當代煤炭企業工作思路探析

文/祁婷婷

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當代煤炭企業工作思路探析

文/祁婷婷

義馬煤業集團股份有限公司

當代煤炭企業多為國有企業的屬性決定了思想政治工作在煤炭企業的特殊地位。當煤炭企業紛紛以集團化、規模化姿態在社會主義市場經濟環境中開展生產經營活動時，強有力的思想政治工作無疑是煤炭企業得以科學發展的保證。筆者認為，當代煤炭企業的思想政治工作必須在認清所面臨形勢的基礎上，有針對性地改革與創新思想政治工作的內容與形式，才能更好地服務于當代煤炭企業改革與穩定大局。

市場經濟；煤炭企業；思想政治工作

1 未來煤炭企業思想政治工作趨勢概述

1.1 與時俱進

我國處于社會主義初級階段，中心任務是堅持以經濟建設為中心，把集中力量發展生產力擺在首要位置，為改革開放和社會主義建設提供精神動力、智力支持和思想保證。這是當代中國社會最基本的特征。作為這一時期先進企業的思想政治工作和企業文化，必須體現這一時代風貌，服務于經濟建設這一中心。加強企業思想政治工作與企業文化的融合就要增強企業的凝聚力和戰斗力，充分調動員工的積極性和創造性，鼓勵員工提高思想道德素質和科學文化素質。

1.2 積極創新

創新是思想政治工作和一切文化發展的本質特征。強有力的思想政治工作，離不開對時代的把握和實踐的積累；先進文化，離不開創新，沒有創新，就談不上先進文化。創新一方面要借鑒西方企業的有益經驗，繼承歷史文化傳統，另一方面要善于總結經驗，探索創新，這樣才能適應不斷變化的新形勢，才能創造出優秀的社會主義企業的思想政治工作和文化建設。在社會主義市場經濟條件下，要將商品意識、獨立意識、平等意識、競爭意識、民主意識、法制觀念等思想文化意識注入企業建設中，使企業生產經營獲得蓬勃生機和新的精神力量。

1.3 個性發展

建設有中國特色的社會主義企業思想政治工作，要把理論研究和企業思想政治工作的實踐結合起來，立足于中國國情和不同企業的行情，在扎扎實實總結已有經驗的基礎上，創造性地進行探索。實踐證明，只有堅持從實際出發，企業思想政治工作才能有個性，有本企業特點，有強大的生命力，這是企業思想政治工作必須遵循的一個基本原則。企業思想政治工作是社會文化在企業管理中的滲透，是企業或組織獨創性地將社會思想政治工作以及企業發展戰略相融合的產物，因此，企業思想政治工作的個性化表現，沒有統一的模式。企業管理者應該以自己個性化的品格、價值觀以及經營管理風格來發展和完善其個性化的企業思想政治工作。企業成功之秘訣，在于其思想政治工作的獨特性與唯一性，即不可復制性，只有這種不可復制性才能形成企業的核心競爭力。

2 煤炭企業要建立新的思想政治工作目標和體制

2.1 確立整體性的思想政治工作發展目標

思想政治工作的根本目標是促進人的全面發展，并且思想品德具有整體性，因此，思想政治工作應當以形成受教育者完整的思想品德為目標。一個完備的思想政治教育目標，應該是以下三個方面相互聯系的有機整體：首先，思想、政治、道德方面的教育；其次，心理健康素質的培養；再次，自我教育和自我實踐能力的培養。在思想政治工作的目標中，這三個方面密切聯系，不可孤立地強調某一方面而忽視其他。

2.2 改革現行的思想政治工作體制

煤炭企業思想政治工作必須把深化改革、對外塑造形象、提高員工隊伍素質作為內容創新的重點，要在推進深化改革上下功夫。圍繞深化企業管理、薪酬制度改革和“減員分流”等改革的重點難點，進一步強化觀念教育，引導員工盡快樹立搶抓機遇，扶優汰劣，自我超越和以經營效益為中心的新觀念，不斷增強市場競爭、質量、效益等意識，正確處理好改革發展和穩定的關系，超前做好改革政策輿論宣傳工作，才能確保各項改革的順利進行。

2.3 注重以人為本的思想政治工作方式

重視和關心職工群眾利益，對于鞏固黨的執政基礎，維護社會穩定，全面建設小康社會至關重要。關注人的需要，就要注重回答和解決人們關心和感興趣的問題，而不是管理者想什么就講什么，愛講什么就講什么。要針對工作對象需要什么講什么，想聽什么講什么，即便是工作需要灌輸的，也要首先贏得對象自身需要上的認同。煤炭企業由于井下職工流動性大、勞動強度高，因此，堅持以人為本，解決好職工的現實困難和切身利益具有重要的意義。要把采取先進手段與各種健康有益、豐富多彩的文化娛樂結合起來，寓教于樂，增加職工的參與興趣，做到既為職工所接受，又能達到潛移默化的效果。思想政治工作中還有一個換位思考的方法。從以人為本的角度看，換位思考也包含著對人的差異性的理解和尊重。思想政治工作就應該尊重個人選擇自由，而不能強求一致。要防止思想政治工作中搞“一刀切”、“齊步走”的簡單化做法，把求同和存異有機地統一起來，營造出一個以人為本的思想政治工作氛圍和環境，這樣才能維護企業穩定，促進企業在改革中健康快速發展。

3 在創新中完善煤炭企業思想政治工作

思想政治工作的內容需要通過有效的教育形式來反映，從煤炭企業思想政治工作現狀來看，應當積極改進思想政治工作的方法和手段，不斷探索新的教育形式，繼承和發揚優良傳統，把思想政治工作滲透到生產經營各個環節中。

3.1 思想政治工作必須圍繞提高經濟效益這個中心

在現代企業管理理念下，必須秉承以人為本的原則，在促進企業生產經營，提高經濟效益上下功夫。引導職工樹立創新意識，使職工破除陳舊觀念，沖破傳統思想束縛，把思想政治工作的觸角延伸于生產經營之中，緊貼于企業管理。圍繞重點難點群體，推動思想政治工作得以強化，在探索改進和加強生產經營及管理中，取得新的進展。

3.2 思想政治工作要以調動職工積極性為主要任務

常言說得好：創一流企業，創一流職工隊伍。企業活力的源泉，取決于全體職工積極性、主動性和創造性的發揮。因此，企業要提高經濟效益，除了具備先進的器械、設備這個因素外，最根本的還是要靠提高職工的素質和工作積極性，而思想政治工作的主要任務就是調動職工的積極性，它與企業獲得經濟效益的內在要求是一致的。在市場競爭的大潮中，時問就是金錢，效率就是生命。廣大職工充分發揮工作積極性，質量一絲不茍，安全時刻不忘，成本精打細算，就能創造出更好的經濟效益。