基于當前新特點的企業保衛安全思路

文/程新剛

基于當前新特點的企業保衛安全思路

文/程新剛

山西汾西礦業集團營運分公司

如今，我國已經進入了國家發展和建設的全新階段，企業肩負著與社會組織共同實現中國夢和祖國新時期建設的重任。在這一基礎上，企業的保衛安全工作愈發重要，確保安全是企業建設發展的基礎，也是保障社會整體發展，提高社會綜合治安水平的重要組成部分。基于當前的新特點和新形勢，本文結合筆者的實踐經驗對企業保衛安全的優化思路進行了分析和探討，以供參考。

新特點；新形勢；企業安保；優化思路

市場經濟體制下的企業，是國家經濟建設和發展的重要力量，其內部的安全保衛工作，肩負著保護企業整體安全及物質基礎的責任和使命，是保障國家和人民利益的重要組成部分。企業內部的保衛安全工作不止是對于企業和企業內部成員而言具有重要意義，同時也是社會整體治安情況的縮影。對于處在新形勢、具備新特點的企業安全保衛工作而言，應全力迎接全新的問題與挑戰，優化當前的企業保衛安全思路，著力提升內部的保衛安全工作質量與效果。

1 基于當前新特點的企業安保工作隊面臨的問題與挑戰

1.1 安保隊伍建設及管理有待健全

傳統的企業安保工作，保衛的主要是企業的財產安全和企業員工的人身安全，通常會和國家的公安機關協同合作。在新形勢下，當前的企業安保工作具備了更多的保衛任務，其管理和保衛的內容也不再停留在片面的人員及財產的安全方面。相對而言，當前的企業安保工作隊伍當中沒有進行明確的權責劃分，對于工作人員的管理尚處于初級階段，工作模式仍舊以監控、巡邏為主，技術防范為輔，曾經依賴于公安機關進行管理的任務內容，需要企業的安保部門逐漸進行自我管理。很多企業還沒有認識到當前企業保衛安全工作的重要性，在隊伍建設、管理方面沒有投入足夠的精力和資源，相應的管理制度仍處在不夠健全和完備的初級階段，和社會治安管理工作的進程出現了一定的脫軌。

1.2 安全防范意識薄弱，硬件相對落后

傳統的企業保衛安全工作，對于危機管理的意識不強，將重點放在防搶、防盜等方面。但是如今的企業安全的內容已經得到了擴展，企業的安全保衛方面投入的相對來說存在著不足之處。比如當前的很多企業當中所使用的安全保衛設備為企業的內部監控以及簡單的防身用品，技術層面的內容幾乎沒有涉及，很多保衛人員沒有形成相應的防范意識，在發現問題之后沒有獨立解決能力，技術教育及硬件配備方面的落后很可能會導致安全保衛人員的安全都得不到保障，企業和員工的安全更是無從落實，為企業的安全穩定帶來了安全隱患。

2 基于當前新特點的企業保衛安全思路

2.1 加大投入力度，打好硬件基礎

在新形勢和新特點下的企業保衛安全工作，應以硬件基礎為根本保障，及時引入具有技術先進性和實踐優勢的各類安保設備設施。企業應加大投入力度，建立健全企業保衛安全的新思路，從設備設施入手，提供穩定的安全保障。企業應認識到保衛安全方面投入的重要性和必要性，權衡安保工作一旦發生問題后的整體損失與防范于未然之間的關系，在配齊設備的同時，提升保衛人員的引進力度，當前不少院校已開設安全保衛學科，企業應優先選擇具有相關理論基礎和實踐經驗的安保人員。在配備優秀的安保人員及高技術水平的安防設備的基礎上，企業應當增強技術的推廣和使用，對安保人員進行定期的專業化培訓，強化安全防范意識，讓每一位安保人員都能熟練地使用設備，能夠及時發現并處理安全問題，提升企業保衛安全方面的基礎類建設工作的水平，保障企業安全。

2.2 建立健全企業保衛安全的管理制度

企業應當提高對于安保工作的重視程度，建立健全企業保衛安全方面的管理機制，利用制度來進行安保隊伍的管理。應從完善隊伍層級建設為切入點，根據企業的規模和安保人員的數量，進行安保隊伍的層級設計，選擇專業素質較強、工作經驗豐富、工作態度端正的安保人員作為各個層級的帶頭人，配備具備管理綜合素養的隊伍管理人員。對于各個層級當中的權責范圍應予以詳盡的劃分，每一個工作人員都應明確自己的權責，在限制范圍內行使權力。此外，還應建立能夠起到激勵惡規范作用的獎懲制度，提升安保人員的工作積極性。當然，應根據企業的類型和安全防御范圍進行相關制度的建立與完善，為企業的保衛安全工作奠定制度基礎。

2.3 建立優秀的企業安保隊伍

在進行安保人員的選聘時，應優先選擇專業的、有經驗的、能力水平較佳的保衛人員，適當增加薪資水平，提升崗位對專業人才的吸引力。應培養安保人員之間的協作能力，注重好各個層級之間的有效溝通，強化遇到各類問題時的互相配合。提高安保人員的培養力度，對于經常出現的安保問題和相關企業的案例進行分析，配備合理的問題處理方案。定期組織安保的實戰演練，模擬遭遇危險和問題時的情境，將技術和知識進行實踐層面的轉化。努力提升企業安保工作人員的業務知識和業務技能，打造一支現代化、專業的高水平安保隊伍。作為企業的安保人員，應提高對于自身工作重要性的認識，努力進行自我提升與鍛煉，為工作的有效開展提供支持與幫助。

3 結語

如今，我國的企業數量在逐漸增多，企業規模在逐步擴大，企業的保衛安全工作，對于企業的正常運營、企業員工的人身財產安全都有著重要的保障功能。當前的社會對于安全和發展的需要已經不同于往日，國家發展也步入了全新的局面，保衛安全的工作內容、工作方式以及工作樣態都應緊跟時代的發展，不斷探究優化工作的全新思路。

[1]陳國鈞.企業安全保衛工作現狀與管理思路創新[J].商. 2016.

[2]楊軍.淺談企業改制對保衛工作的影響及對策[J]. 內蒙古石油化工. 2006.

[3]方亮.企業保衛工作面臨的問題及對策[J]. 發展. 2012.

[4]劉延強.企業保衛工作實施精細化管理的實踐與思考[J]. 企業改革與管理. 2018.