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探析基層電視臺的出路及對策

2018-12-13 08:14:42
傳媒論壇 2018年17期
關(guān)鍵詞:基層對策發(fā)展

(賀州市昭平縣廣播電視臺,廣西 賀州 546899)

一、引言

基層電視臺是我國整個廣播電視系統(tǒng)當中最為基礎(chǔ)的組成部分,但是近幾年來在上級電視媒體的不斷發(fā)展下,基層電視臺受以下幾方面的限制而發(fā)展相對比較落后:其一是覆蓋面方面;其二是資金方面;其三是技術(shù)方面;其四是人才方面。因此,為了能夠更好地促進基層電視臺的健康可持續(xù)發(fā)展發(fā)展,本文在詳細分析基層電視臺所存在主要問題的基礎(chǔ)上,進一步探索了其出路對策,為后續(xù)相關(guān)工作的開展提供了一定的參考和依據(jù),具有實際意義。

二、基層電視臺所存在的主要問題

經(jīng)過對當前基層電視臺的研究分析與總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)其現(xiàn)階段主要存在的問題如表1所示。

表1 基層電視臺所存在的主要問題

三、基層電視臺的出路對策

經(jīng)過研究分析,可以知道基層電視臺存在一些限制因素阻礙了其進一步發(fā)展,為此,本文在結(jié)合實際情況的基礎(chǔ)上,給出了下述基層電視臺的出路對策。

(1) 進一步加強對基層電視臺的資金投入,從而及時地更新相關(guān)設(shè)備,促進基層電視臺的發(fā)展。從政府角度來看,應該加大對基層電視臺的重視程度,撥出一部分專項資金出來,從而更好地提高基層電視臺工作人員的薪資待遇,進一步改善辦公的環(huán)境。

(2) 基層電視臺應該引入具有較高專業(yè)素質(zhì)以及綜合素質(zhì)的人才,培養(yǎng)工作精英。首先是要進一步完善現(xiàn)有基層電視臺的相關(guān)用人制度,從而激勵專業(yè)型人才來本電視臺參加工作,其次是要注重對基層電視臺內(nèi)部人才的培養(yǎng),對他們進行定期的培訓,從而不斷提高其工作能力。

(3) 進一步明確基層電視臺的發(fā)展目標。為了能夠更好地促進基層電視臺的健康可持續(xù)發(fā)展,從而能夠在傳媒行業(yè)競爭越來越激勵的情況下,獲得比較高的發(fā)展,就應該明確其在將來發(fā)展的具體目標,從而保證在有目標、有方向的情況下獲得更好的發(fā)展與進步。

(4) 基層電視臺應該積極參與政府相關(guān)活動,從而更好地加強其輿論權(quán)威形象。以往基層電視臺大多是被動接受地方政府相關(guān)工作,而很少會有自己的主張與想法,為了能夠基層電視臺獲得更好的發(fā)展,因此,基層電視臺可以選取一些新的宣傳形式,例如直播形式、錄播形式、系列報道形式以及專題報道形式等來加大對政府相關(guān)活動的宣傳力度,加大基層電視臺的輿論權(quán)威形象。

(5) 加強基層電視臺與新興媒體之間的融合發(fā)展。習近平總書記所提出的關(guān)于新形勢下集合傳統(tǒng)媒體與新興媒體共同發(fā)展的提議,為基層電視臺的發(fā)展提供了明確的方向。對基層電視臺來說,雖然其發(fā)展空間上存在一定的限制,但是其所具有的接地氣、較強的親和力以及包容性是其他媒體形式所缺少的。因此,應該將其與新興媒體結(jié)合在一起,找到兩者之間的契合點,采取合理的方法能夠更好地促進基層電視臺在新形勢下的不斷發(fā)展與進步。

四、結(jié)束語

綜上可知,基層電視臺作為我國整個廣播電視系統(tǒng)當中最為基礎(chǔ)的組成部分,其現(xiàn)階段受覆蓋面、資金、技術(shù)以及人才等方面的限制而發(fā)展比較落后,為了能夠更好的促進我國基層電視臺的健康可持續(xù)發(fā)展。通過詳細分析基層電視臺所存在的主要問題,在結(jié)合實際情況的基礎(chǔ)上,進一步加強對基層電視臺的資金投入,設(shè)備更新,人才引進,明確發(fā)展目標,提高員工工作熱情,最終促進我國基層電視臺的健康可持續(xù)發(fā)展。

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