淺析保險公司會計監督問題研究
——以吉祥人壽為例

張嘉寧 葉宇桐 張琳琳 遼寧對外經貿學院會計學院

1.引言

保險在我國發展的比較晚，在相關的管理制度上還存在很多的不完善之處。在將其投入市場進行管理的時候，必須要注意人員有效化的問題，也就是說在包相似運營的時候，一定要讓關鍵人才恪盡職守，這樣才能夠完善保險公司的運營理念。比如說在保險公司中，身份較為關鍵的是會計，會計掌握著企業的經濟命脈，所以以會計為主為中心擴展出，才可以更有效地著眼于未來。在這種情況下，會計要負責的工作范圍就拓寬了，會計也可以同時進行監督管理的事宜協助來管理企業，這樣就能在本質上提高保險公司的經營質量，保險公司也會有很好的發展空間。

2.我國保險行業的會計監督現狀

2.1 我國會計監督的現狀描述

當前我國保險會計監督內部會計監督、社會監督和國家監督，而且每個監督行業都是各司其職的。現在總體的一個會計監督之所以發展得很好，都是為了能夠獲得更好的發展，去挖掘出更多企業發展的潛力，同時也會伴隨著各類監督，總體的會計監督一方面也是促進了企業的發展，各級管理人員都能夠根據近年來的企業經濟現狀來管理企業，這個時候也就能夠對企業的發展起到一個促進作用。

2.2 內部會計監督

現在也有很多的經濟上面的條例在不斷提出，為了適應時代的改變，為了適應經濟的發展，內部會計也隨時需要去學習這些新條例，在企業的發展途中，這些新條例也是協助公司管理的具體要求，內部會計不僅要管好企業的賬目，還要去管好企業的發展進程，只有掌握了企業發展的核心，才能夠為企業做出更好更合理的規劃，這樣企業在發展進程中也不至于會有馬失前蹄的情況出現，這樣內部會計也能夠去保證企業的順暢發展，這樣的好處也就是能夠統一地根據現代化的進程來管理經濟，這樣也能夠使各個企業都能夠呈現一種蒸蒸日上的理想狀態，這樣的經營模式也是能夠促進國家的經濟產物鏈的。

2.3 社會監督

外部會計人員的監督也可以包含在社會監督當中，社會監督顧名思義就是在除本部人員以外的社會上找一些人來監督自己企業的管理，而且一般來說，找的外部人員來監督的必須是有關的持證人員，比如說會計，有注冊會計師證書的會計才有資格去監督別的企業的經濟活動，而外部會計的作用也就是幫助稅務局去了解、監督企業的總體經濟走向，并且對于企業的經濟活動有權去了解，了解后還要通過分析等比較客觀的方式來對該企業的稅收情況進行一個統計，并且對該企業的一個總體經濟活動能夠較客觀地提出自己的意見，這也是現在外部會計人員的主要負責管轄的工作范圍，因此，內部的會計監督人員一定要從幫助企業出發，做出最正確的判斷。

2.4 國家監督

國家監督正因為是由政府實踐的，所以說在實踐的時候，主要是靠政府部門的會計，這些會計也跟外部會計差不多，只是所屬的單位不同，而政府的會計在監督時負責的項目也有很多，比如說財政方面的監督，再比如說稅收方面的監督。總之就是政府部門的會計在監督行業肯定涉獵范圍就比較廣，大概管的范圍也是超出了內部會計的監督范圍，因為政府的會計管的東西可不只是一家，但是雖然說政府部門的會計和內部會計涉獵范圍有所不同，可是在本質上面，他們都是為了進行有效的經濟監督，所以說他們之間也要互相支持對方的工作，也要去注意相輔相成才能更高效地完成國家經濟的管理。

3.吉祥人壽保險公司會計監督存在的問題及原因分析

3.1 政府監管約束失靈

現在的一個基本存在的問題就是政府監管約束失靈，這種情況一般存在于保險公司當中，保險公司都是不怎么管政府的，所以說政府的監督、政府的監管對保險公司來說也沒有什么用。畢竟保險公司在自己摸索生意的時候并沒有投靠任何的國家的途徑，而是自己不斷地摸索出來的，對于保險公司來說，最重要的就是自己的發展，自己的發展全是靠自己手把手得來的，而國家政府對自己進行監督但是也不進行獎勵，這就很讓各位保險公司寒心，就認為自己的成功跟國家沒有一點關系，就覺得自己經濟上面肯定是沒有任何問題的，所以他們行得端坐得直，也不會怕政府部門的會計會對自己百般嚴苛挑剔，所以說保險公司也是很少去管政府監管的。

3.2 缺乏有效的社會審計監督

除了本身政府的審計管理在實施的時候會遇到一些問題，另外就是在社會的監督力度也不夠，目前就算有要求如果說外部會計沒能夠達到預期的監督工作被舉報之后就將交由大眾社會進行監督，可是并沒有具體的法律文件下達去規定最終大眾們會有怎樣的管理權力，正是因為這樣的法律沒有規定下來，所以對于社會人來說，監督就顯得沒有多大的必要，檢舉也沒有了多大的必要，所以在最后，會出現審計混亂或者是不負責任的情況發生，那么造成這些的原因，就是因為國家缺乏了有效的審計監督，而社會缺乏審計監督最為直觀的結局就是大眾企業在進行審計核查賬務的時候就沒有很有效的方法去管理整個企業，這樣企業的經濟就不容易被大家注意，這樣企業的經濟也就有可趁之機，不少企業也就會趁著社會監督力度不夠的時候去尋求一些比較容易投機取巧的方式去發展不符合人道的經濟，這些現象也是很可能發生。

3.3 會計監督弱化造成會計信息失真

現在會計監督問題當中最為明顯的問題就是會計信息失真，一方面的原因就是因為會計本身職業操守不夠，本身沒有那么強的職業意識，所以說在幫助企業完成經濟監督工作的時候就沒有能夠去做到恪盡職守，另外也有一方面的原因就是因為現在大眾對于會計的監督力度不夠，只是簡單地認為會計負責監督，一起監督要監督的經濟事項就好了，就不怎么去監督其他的事項，所以說也沒怎么去監督管理的源頭，因此就導致了現在會計沒有恪盡職守，這也是現在所遇到的一些大問題，也就是這些“內外兼施”的問題導致了會計信息失真，也導致了保險公司無法管理好自身的經濟命脈，得不到好的發展。

3.4 會計人員的人身依附關系導致會計監督乏力。

會計本來就是起一個監督的作用，那么在監督的時候，最需要去注意的就是不能動用任何的人身依附關系，因為有的會計聽從自己的老板安排做假賬那么也就做假賬，但是這么做對自己并沒有絲毫的好處，最終也會害人害己，監督的作用就是為了去核查一些賬目上不對的地方，整個企業是要根據這些監督的事項來改變來提升的，可是卻動用了人身依附關系，做出如此危害企業發展的行為，這也是相當不可取的。

4.完善保險公司會計監督制度的主要措施

4.1 完善內部會計監督制度

首先保險公司本身就存在一個管理制度的問題，保險公司在管理上面，肯定要下足了功夫去保證管理制度，這樣才有可能使企業在其他方面能夠有扎實的基礎，才能夠放手企業去進步，才能夠去發展企業的更多可能，特別是對于保險公司，保險公司本身的企業知名度都需要自己去下功夫去提升，因此這個時候，比較重要的就是完善保險公司會計監督制度，因為監督制度一旦完善后，就可以起到很好的監督作用，主要是去監督會計，只有讓會計完成自己本分上的監督任務，才能夠更好地去監督企業，才能夠去掌握企業的核心經濟命脈，那么這個源頭就得監督，為了加強會計的監督力度，就要去加強對會計的監督力度，層層相扣，這樣才能夠更好地達到很好的效果，才能更好地更有保障地去發展保險公司。

4.2 保證內部會計監督制度執行措施

僅僅提出了監督制度還沒有用，如果提出了政策還就相當于紙上談兵，沒有實際的實施嚴密的措施，那么這樣就很難去保證基本的會計監督執行力，一旦監督執行力沒有達到好的標準，那么還能怎么去保證內部的會計的恪盡職守呢，而且不僅僅是會計，保險公司既然沒有國營企業過硬的實力，沒有后臺可以去撐腰，那么也就沒有辦法或者說沒有實力去發展得更多。現在保險公司要去注意的問題也是有很多，那么最重要的，就是要從經濟先入手，畢竟一切經濟效益都是發展當中必須要去優先掌握的，只有掌握好了經濟命脈，才可以去發展其他的，才有那個資本去發展其他的。

4.3 保險公司監督的對策

保險公司方面也要有自己督促的對策，也要清楚地知道自己的任務，自己如何去讓企業的經濟有控制力，如何讓整個企業發展得井井有條而不至于紊亂，也不至于沒有發展空間。在保險公司進行發展的時候，肯定是要有著重發展的項目的，要清楚地知道自己企業的問題，知道自己企業缺少什么，這樣才能夠就自己所缺失的來進行相對應的輔助，只有去有效地掌握好輔助的力度，然后該企業才可能得到更好的發展，比如說保險公司肯定要去注重監督這一個款項，因為監督作用也是舉足輕重的，另外就是監督也分很多種，而目前企業要去注意的監督事項就是去監督企業的經濟發展，只有掌握好了企業的經濟命脈才能夠有更好的發展潛力，也有更多的經濟實力可以去采取更多的發展戰略方法。

結論：對于一個保險公司來說，自身絕對要先有足夠扎實的經濟基礎，才能夠去講更多的企業發展，保險公司當中，會計有舉足輕重的地位，只有管理好會計，明確會計的任務，方才能夠有經濟實力去發展更多的可能，另外有很多的保險公司在不斷地進行擴張當中，這個時候肯定要注意經濟問題。