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關于電力企業基層黨支部建設的問題探討

2018-12-20 10:12:14杜佳
現代企業文化·理論版 2018年13期
關鍵詞:電力企業

杜佳

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)7-105-01

摘要 隨著社會的不斷進步發展、電力體制改革的推進,電力企業也迎來了新的機遇和挑戰。基層黨支部作為電力企業的關鍵部門,在推進電力企業健康穩步發展中發揮關鍵作用。但目前,電力企業的基層黨支部建設工作還存在著很多的問題,例如電力企業中黨建工作的方向不夠明確、基層黨支部的黨務人員專業素養不夠、黨支部的活動形式不夠新穎等等。如何克服電力企業黨支部建設中存在的問題、努力推進黨支部建設工作發展、推動電力企業穩步發展時一個非常嚴峻的問題。

關鍵詞 電力企業 基層黨支部 黨支部建設

電力體制的改革發展為電力企業帶來了新的活力,也為電力企業的員工帶來了更好的工資待遇,但是相對于飛速增漲的物價,和各方面生活成本的提高,職工的心理落差仍然很大。再加之員工思維的復雜化,員工與企業之間的矛盾不斷浮出水面。這就需要電力企業基層黨支部的正確領導和管理,基層黨支部建設迫在眉睫。

一、當前電力企業基層黨支部建設中存在的問題

(一)在電力企業中黨建工作的方向不夠明確

電力企業管理層對黨支部建設工作雖然已經有了一定的重視,明確認識到黨建工作對企業的發展壯大的重要意義。但是,由于電力企業的企業特點,生產經營與思想建設相比,管理層在面對前者時更有自信,企業發展方向明確。然而,在面對黨建工作時,大多是空有一腔熱情,知道積極響應黨的號召卻不知從何做起,也因此造成了電力企業基層黨支部建設工作推進遲緩的現狀。另一方面,許多電力企業的黨員都是基層技術骨干,又要忙于技術研究,又要進行黨支部建設,難免顧此失彼,出現遺漏,不能合理完善地處理黨務。

(二)基層黨支部的工作人員素質不夠

許多在電力企業中工作的黨務人員的黨務工作能力都比較差,黨務工作經驗少、理論知識缺乏、思想覺悟不夠,無法勝任基層黨支部工作,黨務工作人員的能力跟不上黨支部建設發展的需求。這種情況下,黨務工作人員的工作難有進展和成效,加之一些黨務人員的工作方式落后傳統,沒有新意,使得黨支部難以發揮出本該有的作用和影響,推動企業的進步和發展。因此,加強電力企業基層黨支部建設十分重要,不可忽視。

(三)電力企業黨支部的活動形式不新穎

電力企業黨支部的活動形式落后,拘泥于傳統,無法引起員工的注意和興趣,反而會使員工產生反感和抗拒心理。隨著社會的進步和發展,人們的眼界和思維也越來越廣闊,傳統的活動形式已無法滿足新時期電力企業基層黨支部建設的需要。企業對黨支部開展活動的要求越來越高,調整黨支部活動形式、豐富黨支部活動內容,吸引帶動電力企業員工參與黨支部活動,共同推進企業基層黨支部建設才是應對之法。

二、加強電力企業黨支部建設的措施

(一)提高思想意識

提高企業管理層和企業員工的思想意識對于電力企業基層黨支部建設尤為重要。忽視黨支部建設的重要性是很不應該的,基層黨支部是企業的核心和主干,黨支部若一直處于不被重視、不加作為的狀態,對電力企業的長足發展有害無利。想要提高對黨支部建設的思想意識,端正對待黨支部建設的態度,首先應該對黨支部人員進行思想教育,加強黨務知識的灌輸指導,提高思想覺悟。其次是通過開展培訓課程、開展黨務講座、進行黨支部活動等方式對企業員工進行思想教育。只有做好思想教育,提高對黨支部建設的重視度,才能更好地、更順利地推進電力企業基層黨支部建設工作。

(二)提升黨建隊伍素質

提升黨建隊伍素質的首要任務是提升黨支部書記的黨務水平。黨支部書記是黨支部的主心骨,也是統領整個企業活動和發展的職位。所以一定要選擇黨務基礎扎實、黨務經驗豐富的人員來擔任黨支部書記,對于黨支部書記還應該定期進行考核檢驗,通過考核才能繼續擔任書記職位,若是沒有通過考核則需要進行培訓教育,繼續學習黨務知識。除了黨支部書記的職業素質應被重視外,也應加強基層黨支部的黨務人員的黨務水平和職業素養。一些黨務工作人員工作能力差、專業素養缺乏,工作方式落后死板,對于這些黨務人員,應對其進行黨務知識和思想教育的培訓,加強其黨務工作能力、應對局面能力、開拓創新能力發揮他們的潛力和工作熱情,為電力企業基層黨支部建設作出貢獻。另外,企業應增加黨務人員的工作福利、適當提高其工資、提供晉升機會,讓黨支部的黨務人員感受到上級的關懷和黨務工作的價值。

(三)發揮文化活動助力

文化活動對于一個企業增強凝聚力、活躍企業氛圍、調動職工積極性等都有著很大的作用,文化活動的創新性、參與性、可行性都是企業在開展文化活動時需要考慮的重點。當前電力企業基層黨支部在文化活動的形式和內容方面都過于死板單一,這對于調動工作人員的積極性和工作熱情有著很大的影響。因此,電力企業應該加大對文化活動的資金投^,對文化活動大力支持、推動發展,黨支部也應該創新文化活動形式,開展新穎有趣、既能吸引企業員工積極參與、又能對員工進行黨務教育,使員工融入到基層黨支部建設、企業發展中的文化活動形式。支持文化活動開展、創新文化活動形式、發揮文化助動力,努力推進電力企業基層黨支部建設、推進企業發展進步。

三、結語

電力企業黨支部建設工作仍然存在著或多或少的問題,企業應當通過提高思想意識、提高黨建隊伍素質、發揮文化活動助動力等方式,推進電力企業基層黨支部建設工作的穩步發展。

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