新時代民營企業(yè)黨組織提升組織力的路徑思考

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業(yè)等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)凝聚群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。民營企業(yè)黨組織作為基層黨組織的重要組成部分，如何結(jié)合實際提升組織力是新時代必須回答的理論與實踐課題。立足四川民營企業(yè)黨建多年實踐與創(chuàng)新探索，現(xiàn)就民營企業(yè)黨組織提升組織力的路徑提出一些思考和建議。

堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)健康發(fā)展，提升黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力。新時代黨的建設(shè)總要求，首先就是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。在民營企業(yè)落實黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在于加強黨組織的政治引領(lǐng)，保證監(jiān)督黨的方針政策和國家各項法律法規(guī)貫徹執(zhí)行，促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展和民營企業(yè)家健康成長。一是加強對民營企業(yè)出資人的教育培訓(xùn)。民營企業(yè)要健康發(fā)展，前提是企業(yè)出資人要健康成長。各級黨組織要通過舉辦培訓(xùn)班、召開座談會、組織論壇峰會、外出考察學(xué)習(xí)等方式，加強對民營企業(yè)出資人特別是年輕一代的教育引導(dǎo)，重點引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)實踐習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定信心在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路，把企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與黨的基本方略和戰(zhàn)略布局結(jié)合起來，做到致富思源、富而思進，真正成為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者。二是嚴(yán)格非公有制經(jīng)濟代表人士綜合評價。開展非公有制經(jīng)濟代表人士綜合評價是強化黨的政治引領(lǐng)的重要手段。要結(jié)合民營企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)和相關(guān)評價單位信用評級工作，加強和改進對非公有制經(jīng)濟代表人士的綜合評價，嚴(yán)格執(zhí)行出資人評先選優(yōu)和政治安排時事先征求企業(yè)黨組織、非公企業(yè)黨建工作機構(gòu)和地方工會組織意見的制度設(shè)計，引導(dǎo)民營企業(yè)家落實基本經(jīng)濟制度、貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展，做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、回報社會的典范。三是發(fā)揮優(yōu)秀民營企業(yè)家的示范帶動作用。黨內(nèi)表彰要統(tǒng)籌考慮有突出貢獻的黨員出資人，引導(dǎo)黨員民營企業(yè)家發(fā)揮先鋒模范作用。四川在全省開展民營企業(yè)黨建示范行動，鼓勵在非黨員企業(yè)出資人中評選“黨建之星”，著力培樹一批重視和支持黨建工作的民營企業(yè)家先進典型。各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭聯(lián)系民營企業(yè)家，經(jīng)常聽取他們對加強黨建工作的意見建議，切實幫助企業(yè)解決在發(fā)展中遇到的難題，不斷增強他們對黨的政治認(rèn)同和情感認(rèn)同，推動構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。

堅持把黨的組織融入企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，提升黨組織的發(fā)展推動力。黨的十九屆三中全會指出，加快在新型經(jīng)濟組織和社會組織中建立健全黨的組織機構(gòu)，做到黨的工作進展到哪里，黨的組織就覆蓋到哪里。要結(jié)合建立現(xiàn)代企業(yè)制度，創(chuàng)新民營企業(yè)黨組織設(shè)置，使黨的組織體系有機嵌入企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，把組織資源轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展活力。一是領(lǐng)導(dǎo)決策層面實行“雙向進入”。探索推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與民營企業(yè)董事會、監(jiān)事會、工會等領(lǐng)導(dǎo)決策監(jiān)督層人員“雙向進入、交叉任職”，倡導(dǎo)優(yōu)秀企業(yè)黨組織書記擔(dān)任企業(yè)高管職務(wù)或工會主席、紀(jì)委書記擔(dān)任監(jiān)事會主席。探索建立黨組織書記參加或列席企業(yè)董事會等重要會議制度，注重發(fā)揮企業(yè)高管中黨員和黨員工會主席的作用，拓寬黨組織和黨員為企業(yè)發(fā)展建言獻策的渠道，協(xié)力推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、做大做強做優(yōu)。二是經(jīng)營管理層面實行“雙向互動”。探索構(gòu)建黨組織與企業(yè)經(jīng)營管理層雙向互動工作機制，建立邀請企業(yè)管理層人員參加或列席黨組織活動制度，創(chuàng)新黨組織參與企業(yè)經(jīng)營管理的有效途徑和方法，及時溝通協(xié)商有關(guān)情況，定期碰面懇談重要事項，形成企業(yè)經(jīng)營管理合力。充分發(fā)揮黨組織做人的工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢，積極配合企業(yè)經(jīng)營管理層做好人力資源管理開發(fā)，特別是創(chuàng)新型技能型人才的引進和服務(wù)工作，切實增強企業(yè)發(fā)展競爭力。三是執(zhí)行落實層面實行“雙向培養(yǎng)”。加強對黨員和職工的教育培訓(xùn)，注重把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員。通過搭建黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員攻堅隊等平臺，引導(dǎo)黨員職工立足崗位爭先進當(dāng)優(yōu)秀，在發(fā)揮先鋒模范作用中成長為業(yè)務(wù)骨干。加強在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干及創(chuàng)新研發(fā)人才中發(fā)展黨員工作，及時把企業(yè)中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，推動建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。

堅持把黨內(nèi)文化融入企業(yè)文化建設(shè)，提升黨組織的文化引領(lǐng)力。中國共產(chǎn)黨代表中國先進文化的前進方向，黨內(nèi)政治文化是一種具有持久性、廣泛性、滲透性的精神力量。民營企業(yè)黨組織要善于把黨內(nèi)政治文化融入企業(yè)文化建設(shè)，通過黨內(nèi)政治文化的示范引領(lǐng)和滲透滋養(yǎng)，推動構(gòu)筑企業(yè)先進的、積極的、健康的精神家園。一是夯實團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。企業(yè)文化的核心是全體職工認(rèn)同的價值觀。要積極推動黨內(nèi)政治文化與民營企業(yè)文化有機融合，大力弘揚共產(chǎn)黨人忠誠老實、光明坦蕩、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的價值觀，始終堅持用社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，教育引導(dǎo)企業(yè)出資人、管理人員、技術(shù)人才和員工，堅定中國特色社會主義共同理想信念， 齊心協(xié)力把民營企業(yè)建設(shè)成為資本所有者與勞動者的事業(yè)共同體。二是塑造積極向上的企業(yè)精神。充滿正能量和凝聚力的企業(yè)精神，是民營企業(yè)的根基所在、底蘊所在、靈魂所在。要發(fā)揮黨內(nèi)政治文化指引方向、凝聚人心、激發(fā)潛能、規(guī)范行為等功能，幫助民營企業(yè)引入先進理念，提煉符合時代特征、體現(xiàn)企業(yè)特色的企業(yè)精神。支持弘揚企業(yè)家精神、勞模精神和工匠精神，推動營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。加強社會公德、職業(yè)道德教育和法制教育，旗幟鮮明抵制和反對庸俗腐朽的政治文化、企業(yè)文化，促進誠信經(jīng)營，打造百年老店，抵制造假欺詐、見利忘義、損人利己等歪風(fēng)邪氣。三是豐富職工群眾的文化生活。企業(yè)文化要落地生根、開花結(jié)果，關(guān)鍵在于職工群眾的普遍認(rèn)同和廣泛參與。民營企業(yè)黨組織要結(jié)合服務(wù)群眾和做群眾工作，把黨內(nèi)政治文化內(nèi)核植入企業(yè)精神文明創(chuàng)建行動，通過職工群眾喜聞樂見、豐富多彩的文化體育活動，潛移默化傳遞黨的執(zhí)政理念和宣傳黨的方針政策，不斷提升職工群眾的思想境界，提高黨員職工服務(wù)企業(yè)發(fā)展能力，增強黨建工作的感染力、滲透力和影響力。

堅持把黨的宗旨融入企業(yè)社會責(zé)任，提升黨組織的社會號召力。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。新時代強調(diào)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷促進人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕。民營企業(yè)黨組織要牢記黨的宗旨，堅決履行黨章賦予的重要職責(zé)，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)自覺履行社會責(zé)任，努力為社會提供優(yōu)質(zhì)物質(zhì)、精神產(chǎn)品及服務(wù)，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。一是做維護職工合法權(quán)益的主心骨。勞動關(guān)系是最基本的社會關(guān)系之一，尊重和維護職工合法權(quán)益是民營企業(yè)最基本的社會責(zé)任。民營企業(yè)黨組織要自覺發(fā)揮在職工群眾中的政治核心作用，積極主動反映職工訴求，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，依法依規(guī)為職工群眾爭取合法權(quán)益和應(yīng)得利益，努力把職工群眾緊密團結(jié)在黨組織周圍。同時，要做好群眾思想政治工作，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)支持企業(yè)發(fā)展，及時化解勞資糾紛，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。二是做提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務(wù)的把關(guān)者。只有積極承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)，才是最有競爭力和生命力的企業(yè)。隨著經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，民營企業(yè)只有適應(yīng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展，才能獲得更多發(fā)展機遇和市場空間。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，通過組織勞動競賽、技能比武、技術(shù)攻關(guān)等方式，動員組織黨員和職工群眾圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)創(chuàng)先爭優(yōu)，嚴(yán)格把控產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量關(guān)，降低成本、能耗和保護生態(tài)環(huán)境，幫助企業(yè)增強市場競爭力和社會影響力。三是做投身公益慈善事業(yè)的先行者。讓全體社會成員共享改革發(fā)展成果，是先富裕起來民營企業(yè)的一種社會責(zé)任。企業(yè)黨組織和黨員要積極配合民營企業(yè)，踴躍投身光彩事業(yè)和公益慈善事業(yè)，服務(wù)脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、民生改善等中心大局，以實際行動踐行黨的宗旨、履行社會責(zé)任、展示良好社會形象。（供稿單位：四川省委非公經(jīng)濟和社會組織工委課題組）（責(zé)編：蔣筱青）