蔣筱青


“讓群眾滿意,是我們的第一工作目標。”近年來,自貢市貢井區結合全區實際,強化基層服務型黨組織建設,在整合資源、補齊短板、提升實效等方面下功夫,形成“黃泥坳模式”和貢井區疾病預防控制中心“黨建CDC”模式等有益探索實踐,不斷提升服務群眾質量。
“黨建聯盟”,擴大服務圈
位于貢井區長土鎮的黃泥坳社區,近期一片“新意”:“煥享號——綠色公益行黃泥坳站”鼓勵居民綠色生活,居民家中閑置的玩具、書籍等可以拿到這里捐贈或交換;“紅梅法官工作室”幫助社區做好糾紛調解,為社區居民提供法律咨詢、法律宣傳等服務;社區居民需要心理咨詢服務,“晨曦心靈驛站”有專業心理咨詢師為居民提供幫助……
從村民到居民,身份轉變了,思想觀念和生活方式如何適應?社區治理難題如何解決?黃泥坳社區打造了一個“樣板”。
2013年9月,黃泥坳社區成立,有5個居民小組,常住人口6000余人,是貢井新城新興的社區。“為讓這些‘新居民適應新生活,今年8月,在自貢區委組織部的指導下,我們組織和吸納了貢井區新城范圍的眾多企事業單位黨組織,成立了貢井新城黨建聯盟,整合各方力量,不斷延伸服務社區居民的觸角。”貢井區長土鎮黨委副書記程振說。
一張貢井新城黨建聯盟“地圖”清晰呈現了打破行業壁壘的社區居民“服務圈”:聯盟吸收了包括黃泥坳社區黨支部、育才小學黨支部、貢井區法院黨支部、貢井區汽貿行業黨委等在內的各個黨組織,范圍涵蓋了機關和企事業單位。黃泥坳黨群服務中心為黨建聯盟陣地,聯盟理事長單位黃泥坳社區黨支部為牽頭單位,縱向以層級黨組織為軸強化領導,橫向以行業部門為軸牽頭重點指導,淡化區域內各類組織體制、隸屬和領域觀念,形成“圈層互動”的黨建新格局。
如今,黃泥坳社區通過黨建聯盟已創辦黨建項目37項,如“紅梅法官工作室”“煥享號”“晨曦心靈驛站”“新城夜校”等。
“‘紅梅法官工作室是貢井區法院黨支部與黃泥坳社區黨支部共建的,由尹紅梅法官和她的工作團隊服務社區居民;‘新城夜校開設的‘月嫂培訓班,由自貢衛康職業學院與黃泥坳社區黨支部聯辦,42名40歲左右的待業婦女目前已全部結業,大部分走上了保姆等工作崗位。”程振介紹,社區居民需求在黨建聯盟的幫助下可以快速有效實現,社區收集居民需求,黨建聯盟交辦給具體承辦的黨組織,以黨建引領推動項目實施。
目前,首批9家聯盟單位已簽訂了結盟書,并制定了《貢井新城黨建聯盟章程》、工作例會制度、通報反饋制度以及活動交流制度,形成了雙向服務、結對共建、民主協商三項機制。
“黨建CDC”,提升服務力
在貢井區,有一支隊伍,職工35人,黨員占比40%,工作地點建筑面積2450平方米,承擔了貢井區全區的疾病預防控制、突發公共衛生事件處理等工作。這支隊伍在黨支部書記畢鳳安的帶領下參與了“5·12”汶川特大地震抗震救災、蘆山地震災后支援等,他們都驕傲地稱自己是“疾控人”。
這支隊伍來自貢井區疾病預防控制中心。歷經近40年的發展歷程,貢井區疾控中心黨支部將黨建工作與疾控工作深度融合,提出“黨建CDC”工作模式,走出了一條黨建帶隊建、隊建促服務的發展之路。
畢鳳安介紹:“‘黨建CDC即英文COMPTENCE、DRIVE和CARE的首字母,代表的是能力提升、隊伍帶領和服務成效。疾控中心黨支部通過強化人員技術能力和公共衛生服務能力,增強大家干事熱情,推進疾控事業發展。”
在“黨建CDC”指導下,貢井區疾控中心堅持培養引進專業人才,鼓勵支持單位黨員參加各項醫療衛生職稱考試,參與各類專業培訓。去年,由一群年輕人組成的疾控隊伍,參加自貢市衛生應急技能競賽獲得了團體一等獎。
“我們疾控中心還有一大特點,就是年輕人多、女同志多。為充分發揮疾控隊伍作用,我們積極開展‘黨員六進‘巾幗文明崗等活動。”畢鳳安介紹,今年6月,46歲的重疾辦主任何萍主動請纓,到涼山州越西縣開展為期三年的幫扶工作,充分體現了共產黨員的責任與擔當。
隨著近年來大家對疫苗接種的關注度提升,貢井區疾控中心及時對接群眾需要打造“媽媽課堂”,每月25日下午面對面集中授課,并通過微信公眾號推送健康知識,讓群眾科學認識疫苗接種。
貢井區疾控中心的黨員活動室雖然有點小,但掛著各項榮譽的“榮譽墻”很醒目。畢鳳安說:“每個榮譽都是新的起點,我們要不斷提高干部職工的服務能力,為提升群眾的滿意度而努力。” (責編:馮雅可)