重頭再來

周鐵鈞

40年多前，我在東北一個縣城農機廠生產科做計劃員。國家從計劃經濟向市場經濟轉軌，省里下達的產品計劃逐年緊縮，工廠生產任務不飽滿，人浮于事現象日趨嚴重。

1980年，廠里實行經濟承包責任制，車間單獨核算，按勞取酬，實施租賃制，直接對外承攬生產加工業務。擁有設備優勢，適應市場需求的機械加工、鑄造鍛壓等分廠生產經營紅紅火火，有些工人苦干一個月能掙來三四倍的工資。而缺少技術的組裝維修、磨光噴漆等分廠依然活兒源稀少，致使部分工人下崗。1983年，省里不再下達計劃指標，總廠也無法向車間分配任務，我們生產科16個人無所事事，最終全部下崗。

為安置下崗職工，當時國家制訂、采取了多項優惠政策，鼓勵、支持職工“停薪留職、自謀職業”，給許多人提供了施展能力的機遇。縣總工會還為下崗職工舉辦烹飪、美發、裁剪、家政等各種培訓班，增加再就業技能，參加培訓非但不收錢，還免費供應午餐。

以前默默無聞的工人利用自己的所長，成了老板、經理。我們生產科一位同事有服裝裁剪技能，她創辦一家校服加工廠，沒幾年，便成了擁資數十萬的私營企業家。

當時，我的妻子也在紡織廠下崗，我倆一同參加烹飪培訓，學了3個月，可以上灶掌勺，便租了兩間門市房，開起小飯店。那時人們對個體私營還存有歧視、偏見，個體戶要承受多少世俗冷眼不說，吃的勞苦要遠遠超乎常人。夏天，4點多鐘就要開始準備早點，晚上送走最后一桌顧客常常已是午夜。勞累忙碌的日子苦熬兩年多，唯一欣慰的是：收入強于在工廠掙“死工資”。

1987年，我參加了“公文新聞寫作”培訓班，實習采訪中，在省、市報紙、電臺發表了六七篇新聞稿，被一個鄉政府聘為報道員，后來調到縣委宣傳部。

如今，當年的農機廠早已解體，但歷經體制改革的大浪淘沙，從“分廠”發展而來的分公司，現在已是縣里的支柱產業、利稅大戶。

當年的工友今天都已退休，偶爾聚到一起，談論起當年下崗、培訓、再就業的酸甜苦辣，都深有感慨：如國家不實施改革開放，咱不去擔當下崗的陣痛，就沒有今天的企業發展，就沒有40年來發生的巨大變化，就沒有國強民富，和諧幸福的好日子。

（責編：孫展）