用心用情守護安全生產

文/舒婷 興元

重慶能源巨能集團川九建設公司豎井隊掘進三班，自上世紀60年代中期組建西南第一豎井隊以來，這個班就跟隨隊伍在川、渝、滇、陜、黔、晉等地施工了幾十口大中型豎井工程，截至今年已經連續52年保持安全施工無重傷、死亡事故。他們安全生產的“秘訣”是“堅持用心做好安全生產工作班長是關鍵、員工素質是基礎、關愛員工是保障。”該班員工在采訪中如是說。

班長是做好安全生產的關鍵

豎掘三班成立52年來，從第一任班長開始，就用心做好安全生產工作。“礦井施工，必須在抓好安全質量前提下才能追求掘進進度，”是時任班長的座右銘。

前不久的一天，班長到掘進磧頭接班，發現前班打的臨時支護有兩處存在安全隱患必須立即整改，但整改需要時間，這直接影響班組的施工進度。班里有些員工認為，臨時支護能起到臨時的作用就行了，況且副隊長看過，說沒多大問題。班長很認真地說：“麻痹大意是安全施工的大敵，萬一出事故，我們就都完了。”于是，他帶領員工立即整改。整改完畢后，他才帶領全班攻打掘進磧頭。說起班長用心抓安全的事，大家都很佩服。

在豎井轉入平巷施工中，有的員工安全意識有所松動。一次班長去開會，該班員工上班時，因巷道積存不少矸石造成堵風，瓦檢員也檢測出瓦斯濃度略超限，放炮員拒絕放炮。該班員工為完成任務，找到放炮員說情，要求他盡快放炮，他堅決不同意。有的員工一看軟的不行就來硬的，對他動起手腳。放炮員忍著疼痛說：“安全生產法規都學過，難道你們就只想到任務不知道安全？違章放炮我不干。你們出不完工作面的矸石我堅決不放這一炮！”員工被他堅持安全的態度所打動，忙著去出矸石。直到出完矸石，瓦斯濃度恢復正常，才放了安全的一炮。

班長得知此事后，不僅主動去給放炮員道歉，還自認處罰。同時，班長抓住這個事件，在班里深入開展“十比十看”確保安全效益活動。同時，他們還在安全自保、互保、聯保中，摸索出一套行之有效的“四查一改”安全施工法。即一查安全帽、礦燈、自救器、勞保用品的著裝佩戴，二查作業面安全隱患，三查設備、器具安全運轉和漏電失爆，四查員工精神狀態與持證上崗，一整改是立即限期整改排查出的安全隱患。

員工素質是安全生產的基礎

為了不斷提升員工的安全意識和技能，該班歷任班長特別注重安全培訓，據不完全統計，52年中，參加各種安全技能培訓的班組成員近400人，為安全生產打下了堅實的基礎。

班長充分發揮安全技能骨干作用的同時，還把班前安全活動作為抓安全施工的重要環節。根據施工安全情況，本著活學活用、急用先學的原則，對《安全規程》《作業規程》《操作規程》等規章制度在班前會上認真學習并以典型事故為鏡子，自糾自查促進班組安全施工。

“安全第一”的思想深深扎根于豎掘三班，時刻警鐘長鳴，發現事故苗頭決不放松。有一次夜班，班組有個放炮員背炸藥箱進入豎井罐籠時安全帽未系牢，礦帽就從罐籠上掉落井底，砸在矸石上，幸好未造成人員受傷。時任班長就抓住這個未遂事故進行針對性的安全教育，警醒員工，吸取教訓。

在安全文化建設過程中，豎掘三班把幾十年形成的安全管理經驗和安全質量標準化檢查驗收辦法進行匯總，經過通俗化加工整理后，再“灌輸”給新員工，大大增強了員工的安全質量意識，提高了員工的操作技能及防范事故的能力。該班針對現場出現的一些令員工困惑的問題，除充分利用班前班后會、安全學習日教育活動外，每月設立一個安全質量技術“焦點訪談”主題活動，跟班技術人員進行釋惑答疑，每天學習兩道有關安全質量標準化問題，并為員工安排“家庭作業”。在這濃厚的安全氛圍中，自然增強了員工的求知欲。無論是在工作中遇到技術難題，還是在學習中遇到疑惑，員工都會主動找工程技術人員尋求解決辦法，不讓“不解”成為安全質量隱患。

關愛員工是安全生產的保障

豎掘三班歷任班長在安全管理中，認為員工思想波動會引起不安全因素，要盡量避免這種隱患是安全生產的保障。

例如，班里有個員工的妻子得了肝癌且沒有工作，女兒讀書需要錢，生活壓力大，時任班長了解情況后，一邊做他的思想工作，一邊組織員工捐款，幫助他渡過難關，使他能夠心情舒暢、集中精力地進行安全作業。凡在這個班工作過的員工都深有感慨地說：“平安是福，無論是施工管理還是工友之間，都能感受到和諧的人情味，助推安全生產。”

不久前，在豎井隊發生了這樣一件事：該隊鉗工姜師傅在更換耙巖機配件時，不慎被掉下的配件砸傷右腳大拇指。為了不影響掘進施工，他忍著痛，堅持把耙巖機修理好。隨后豎掘三班青工小牛也在井下工作時不小心碰破手指，班長叫小牛休息。隊長知道后就在班前會上說：“我們搞掘進施工哪有不磕磕碰碰的，姜師傅輕傷不下火線，不拖后腿，值得表揚獎勵。但個別青工身強力壯，卻稍有點輕傷就休息，拖隊上的后腿，堅決扣罰獎金”。

安監站調查清楚事件的真相后，召集該隊員工開會，嚴肅指出：“人受傷之后，動作緩慢，反應遲鈍，精力分散，注意力高度集中，帶傷上班不但不能搞好工作，反而會給別人的安全構成一定程度的威脅。員工受傷后本應休息療傷是關愛，帶傷工作，實質就是帶著隱患上崗作業。那種‘輕傷不下火線’的思想要不得。”隊長和員工們聽了安監站長的一席話，感到非常震撼。現在天天講“安全為天”“以人為本”，帶傷入井確實存在安全隱患。受傷后堅持工作并不是英雄好漢，很有可能引發安全事故，這給隊長及員工上了一次生動的安全意識教育課。

52年，無論是班組成員不斷更新，還是班長換了一屆又一屆，但堅持用心做好安全生產工作的慣例和行之有效的安全施工法卻傳了下來，而且不斷創新安全生產活動，時刻給員工敲響安全生產的警鐘；因為豎井施工是多工序立體交叉掘進作業，注意力稍不集中，就會發生安全事故。該班員工深有感觸地說：“我們從事的這項工作確實又苦又累，又是高危作業，在這種環境中，我們又是幸福的，因為這個班特別重視安全，沒有員工傷筋折骨。不僅多次被評為‘安全施工優秀班組、三標班組、質量信得過班組’和榮獲‘工人先鋒號’班組，還培養出一批又一批安全生產人才走上基層管理崗位”。