打造黨建脫貧“雙推進”工程

鄖西縣堅持把扶貧開發同基層組織建設有機結合，把黨建“主業”與脫貧攻堅“主責”有機統一，實現黨的建設與脫貧攻堅“雙推進”，把基層黨組織建設成帶領群眾脫貧致富的堅強戰斗堡壘。

配優善打硬仗的干部隊伍，建強一線“戰斗部”。堅持領導干部下沉，調整優化鄉鎮脫貧攻堅組織體系，縣領導擔任鄉鎮脫貧攻堅指揮長，鄉鎮黨委書記擔任副指揮長，副科級以上干部擔任建檔立卡貧困村第一書記或扶貧工作隊長，縣直單位派出干部駐村幫扶。創新實施脫貧攻堅“三個一批”工程，通過提拔重用一批、表彰表揚一批、問責懲戒一批，激勵干部在基層一線干事創業，形成鮮明的選人用人導向。利用黨建工作會議、“七一”等契機，對表現突出的干部表彰宣傳，激發干部決勝脫貧攻堅的內生動力。同時，約談“落實基層黨建主體責任不到位，脫貧攻堅擔當作為不力”等問題干部。推進新時代優秀年輕干部成長“雙百”工程，從脫貧攻堅、信訪維穩、重點項目建設等崗位，選拔培養儲備鄉鎮、縣直單位優秀年輕干部各100名，“遞進式”精準培養年輕干部，保持干部隊伍一池活水。堅持人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜，落實鄉鎮干部補貼，完善鄉鎮“五小建設”，改善鄉鎮干部工作生活條件。

夯實克難奮進的戰斗堡壘，筑牢前沿“攻堅部”。實施“堡壘工程”，深入推進黨支部規范化建設，分領域對全縣黨支部開展政治功能、組織設置、班子建設、黨員管理、場所建設、活動開展、運行機制、工作保障八個方面規范化建設。……