廉潔紀律篇

【典型案例】何某，中共黨員，某中學校長。何某提議并經校領導班子會集體研究決定，將承租公司交納學校的超市租金80000元，在租賃合同中只填寫租金34000元，另外的46000元租金不入學校財務賬，存放在該校學生食堂出納的個人銀行賬戶上，用于該校無依據列支的中考獎、教師護校補助和違規公務接待等費用。

【紀律原文】《中國共產黨紀律處分條例》第九十七條規定：違反有關規定自定薪酬或者濫發津貼、補貼、獎金等，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

【執紀者說】作風建設永遠在路上。自中央八項規定出臺以來，全國對標看齊嚴執行、上下同欲反“四風”，深得人心、贏得民心。但必須看到，仍有少數黨員干部紀律意識淡薄，對黨紀條規不入腦不入心、不遵守不執行，抱著僥幸心理搞“上有政策，下有對策”，挖空心思躲避監督、吃喝玩樂，妄圖瞞天過海、逍遙紀外。一如本案中的何某，在黨的十八大、中央八項規定出臺后，仍頂風違紀不知止、不收手，采用租金收入不入賬的方式設立“小金庫”，用于違規吃喝和濫發獎金，企圖讓“四風”穿上“隱身衣”、躲進“青紗帳”。然而，機關算盡太聰明，盡管時過境遷，何某的違紀行為仍然被組織發現并查處。實踐反復證明，任憑不正之風“七十二變”，終歸難逃監督執紀的“火眼金睛”。黨員干部必須時刻牢記中央八項規定精神，自覺做改進作風的清醒人、明白人和局中人，萬不可心存僥幸，做出聰明反被聰明誤的愚蠢之舉?！?br>