

向 上級領導進言,使其改變固有態度,或堅定某種看法,不是件容易事。一來,上級領導既已作出某種決策和選擇,多已深思熟慮;二來,下屬對全局不甚了解,忠實執行指令,創造性完成任務,是其主要任務,不應對上級命令說三道四。
不過,在革命戰爭和建設年代,在事關重大的緊急關頭,老一輩革命家出于對黨和國家的忠誠,多次向上級進言。除了直言進諫外,他們進言、勸說時也注意方式方法,使用各種技巧,收到了應有的效果。而這些方法和技巧,亦值得今天的人們學習借鑒。
當面進言:先打消對方顧慮
當面進言前,需要對對方的脾氣性格、對具體事件的觀點看法等有一定了解,進言中委婉勸說的同時,更要讓對方掌握真實情況。
1962年,基于當時安徽等地搞“包產到戶”的情況,陳云經過回鄉調查,并與劉少奇、鄧小平等交換看法,取得基本一致意見,決定當面向毛澤東提“分田到戶”建議。因他知道毛澤東此前甚為反對“包產到戶”,故而說得很委婉。
見了毛澤東后,陳云首先指出,中國農村的個體經營與合作生產還要并存相當長時間。接著,他表示,為應對當前困難局面,應采取措施提高農民的生產積極性……他還舉了在家鄉上海青浦小蒸公社調查的例子,說明提高農民個體生產積極性對農業生產的促進作用。然后,陳云引入正題——“包產到戶”不妨一試。
盡管毛澤東后來對“包產到戶”進行了強烈批評,但正因陳云委婉的方式和誠懇的態度,毛澤東認為陳云有組織紀律性,沒有在會上點名批評他,也沒有否認他在經濟工作中的才能和貢獻。