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風清氣正好揚帆 凝心聚力促發展

2018-12-29 00:00:00陳永賀
黃河黃土黃種人·水與中國 2018年2期

“世間清品至蘭極,賢者虛懷與竹同。”走在原陽黃河河務局機關院、辦公樓道內,一幅幅警醒廉政書法木刻、書法字畫躍然于眼前,猶如那草綠中的絢麗的花朵,讓人欣賞后心曠神怡。

近年來,原陽黃河河務局圍繞建設社會主義核心價值體系,以弘揚先進的廉政思想為主要內容,以黨員領導干部為重點對象,不斷增強廉政文化的教育、示范、熏陶和導向作用,初步形成了機關搭臺、職工唱戲、家庭參與、整體聯動的工作局面,廉政文化的推動力、滲透力、約束力得到充分發揮,促進了各項工作的健康發展。

重在落實

構建廉政文化建設的向心力

原陽黃河河務局是黃委黨組書記、主任岳中明“兩學一做”聯系點,岳中明書記先后4次到該局講黨課,該局認真落實黃委黨組和河南黃河河務局黨組部署要求,在“規范管理、加快發展”進程中,把廉政文化建設作為推動黨風廉政建設的重要抓手,認真履行黨風廉政建設主體責任,嚴格執行廉潔從政各項規定,實現了治黃發展與黨風廉政建設的同步推進。

為確保黨風廉政建設工作扎實有效,該局每年制定并印發黨風廉政建設責任分解通知,對反腐倡廉工作任務做了責任分工,按照一把手負總責和“誰主管,誰負責”的原則,對黨風廉政建設責任按照領導班子成員的職責分工,把黨風廉政建設具體到事、責任到人,形成了黨風廉政建設責任制網絡。成立了由主要領導任組長的廉政文化建設領導小組,設立了辦公室,并將廉政文化建設工作任務層層分解,建立了責任明確、任務到人的領導體制和工作機制,配備了兼職從事廉政文化建設工作的人員,納入黨組議事日程,研究全局廉政文化建設的意見和措施,并與其他各項工作同部署、同落實。

廉政談話

強化領導干部廉潔履職的自律性

為深入推進黨風廉政建設和廉政風險防控工作,進一步建立健全監督制約機制,該局加大領導干部廉潔約談力度,黨員干部廉潔自律意識明顯提高。

該局按照《中共河南黃河河務局黨組黨風廉政建設約談制度》和中共原陽縣委辦公室關于轉發《中共新鄉市委辦公室關于印發〈新鄉市廉政談話暫行辦法〉的通知》要求,單位一把手與班子成員進行廉政談話,班子成員與分管部門進行廉政談話,進一步加強對黨員干部的日常教育、管理和提醒、監督,讓領導干部進一步明確肩上的責任,傳導工作壓力。

此外,為進一步做好廉政約談,擴大約談對象的覆蓋面,該局黨組將廉政約談不局限于領導干部,而是將其輻射至關鍵工作崗位人員和一線班組長,要求所有被約談人員一定要時刻牢記黨的宗旨,做到警鐘長鳴。

強化教育

增強廉政文化建設的針對性

在廉政文化建設活動中,原陽黃河河務局高度重視黨員干部的思想教育,用反腐倡廉的法律法規約束人,用職務犯罪的典型案件警示人,用勤政廉潔的模范事跡鼓勵人。

一是完善學習教育機制。建立和完善“集中學習日”“三會一課”等制度。采取個人自學與集中學習、專題輔導和會議研討相結合等方式,組織干部職工學習黨風廉政建設的有關文件、會議精神等,切實增強了干部職工的廉潔自律意識。

二是突出廉政教育內容。重點抓好以《廉政準則》為重點的黨紀條規教育,從政道德修養教育,使廣大黨員干部牢固樹立正確的政績觀和價值觀,提高廉潔從政的能力和品質。

三是創新廉政教育載體。以“清風原陽黃河”微博和“原陽黃河”微信、微信工作群和原陽黃河河務局電子政務為教育平臺,發布黨風黨規黨紀相關信息,有效提高了學習質量和效果,筑牢廉潔防線。

為了把黨風廉政建設工作引向深入,原陽黃河河務局結合“兩學一做”學習教育,深入推進全局作風建設。通過觀看廉政微電影、學習政策法規、上廉政黨課、做廉政承諾等形式,教育大家崇尚廉潔,干部職工一起感受來自身邊先進模范人物帶來的感動,一起感受廉潔文化思想的魅力,營造學廉、說廉、悟廉的氛圍。

完善制度

增強廉政文化進機關建設的長效性

該局從完善廉潔制度入手,注重“人、財、物”等關鍵環節,把廉政文化進機關的內涵與崗位規章制度有機融合,從制度上規范和約束領導干部的從政行為,營造了良好的工作環境。

該局每兩年對機關制度做一次修訂,一是以強化內部督察為中心,擴大工作臺賬的輻射范圍,細化獎懲措施和督察程序,以制度形式要求每周對局機關各單位(部門)工作紀律、月目標和考勤簽到等情況進行隨機督察和專項督察不少于1次。二是在工作紀律上,對全局干部職工日常文明行為規范、請銷假制度和年度考核辦法進行更新和完善,引入問責和追責制度,年度考核上把職工、部門負責人和部門三者統一起來,強化干部職工的責任意識。三是對會議和學習的紀律進行規定,細化會紀會風,將職工年度學習次數和質量納入年度個人考核,作為評先評優的一項重要依據。

通過不斷完善制度,督促各級管理人員履職盡職,切實加強干部職工的事前、事中、事后監督,促進該局健康穩步發展。

突出重點

增強廉政文化進機關建設的群眾性

為進一步推進機關廉政文化建設,該局采取多種舉措,著力在豐富內容、拓寬載體、創新形式上下功夫,進一步筑牢機關黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

該局自2015年年底被新鄉市紀委授予“廉政文化進機關示范點”以來,為發揮廉政文化陣地效果,該局黨組就廉政文化活動陣地“建、管、用”進行了詳細的規劃,按照“突出重點,嚴格標準,注重實效”的原則,建成了“一園四室”。“一園”即“廉政游園”,“四室”即黨員活動室、廉政文化室、圖書室、綜合教育室。并在原來的基礎上進行了更新,室內添置多媒體播放器、展板、書柜、桌椅、黨史黨規黨紀書籍多套,做到活動多樣化,拓展載體、豐富形式,進一步提高全局干部廉潔自律意識。

同時,在一樓大廳內設置“一屏一欄”,一屏即電子宣傳屏幕,在不同時期播放廉政文化宣傳短片;一欄即黨務政務公開欄,及時將“三重一大”事項、年度目標完成情況等及時公開,接受職工群眾監督。

在廉政文化作品方面,由原陽黃河河務局紀檢組牽頭組織,先后自編、自導、自演廉政警示教育微電影《最真的夢》、服務型執法微電影《巡查》、水政執法服務快板《取土風波》和宣傳十九大精神快板《精彩十九大》。通過拍攝廉政微電影、編制快板的形式開展廉政教育,突破了以往說教的形式,展現了群眾喜聞樂見的特點。同時,也發揮了廉政教育群策群力的優勢,增強了反腐倡廉教育的吸引力和感染力,突出了教育的針對性和時效性。

新年伊始,原陽治黃人將進一步轉變工作作風、嚴明紀律、凝心聚力、提振精神,擼起袖子加油干,共譜治黃事業新篇章。

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