淺析我國水利工程管理的現狀及發展方向

【摘要】我國水利工程作為基礎設施建設，為我國社會主義現代化建設做出了巨大貢獻，隨著社會經濟的迅速發展，對水利工程建設提出了更高的要求，這也給我國水利工程管理帶來了挑戰。水利工程作為利國利民的一項基本工程，在科技進步的大背景下，其發展日新月異，其發揮出的重要作用也越來越凸出，但我們應該認清水利工程在管理方面的不足，明確其發展方向，保障水利工程可持續發展目標得以快速實現。本文通過對我國水利工程的基本介紹，敘述了當前我國水利工程管理的現狀，分析了優化我國水利工程管理的對策以及發展方向文，希望為相關管理工作人員提供一定的幫助。

【關鍵詞】水利工程；管理現狀；對策；發展方向

1、當前我國水利工程管理的現狀

1.1取得的突出成就

水資源在眾多能源中占據著一定的優勢，它是清潔的可再生資源，水利工程的建設是能源再利用的必然產物，在日常生活與生產中發揮著不可替代的作用，它將直接影響人們的生活與生產，更為社會主義新農村建設作出了突出貢獻。隨著現代化建設的加速，環境與生態破壞嚴重，導致可利用水資源逐漸減少，在這種情況下，進一步加強水利工程的管理，在促進了水利工程可持續性發展上取得了相當大的成就，更為提高人們生活水平以及促進城市現代化發展方面發揮了積極作用。

1.2存在的主要問題

雖然水利工程管理取得一定的成果，但是在實際工程各個階段管理中仍舊存在很多問題，需要企業亟待解決與完善。

1.2.1管理體制不夠完善，職責不清現象尤為突出

當前，我國水里管理部門仍舊采用傳統的管理模式，這種管理模式大多數都是借鑒其他企事業單位的管理機制，并沒有從部門管理的實際情況出發，因此，在應用中不能夠指導實際工作，出現政事交叉、職責不清的現象，甚至會導致各項管理工作發生錯位或者缺位現象。與此同時，管理編制以及費用體制相互之間存在一定的矛盾性，體制沒有明確行使權力以及應承擔的責任，使得各部門之間關系不協調等矛盾激化，導致了管理一再出現混亂的現象，部分資產管理不當，導致資金無法周轉，無法發揮作用，影響水利工程市場活力。

1.2.2現代化管理人才的匱乏

21世紀，人才與科技是企業發展的強大動力，而我國水利工程部門作為傳統行業，不僅管理缺乏科學合理性，更缺乏現代化管理人才。當前，我國水利工程管理工作人員綜合能力普遍低下，要么專業技能非常強，但不具備管理才能，要么管理水平很高，技術水平卻不成熟，而且大多人員年齡偏高，使得隊伍整體綜合素質低下。部門在引進人才時，沒有進行嚴格審核，管理隊伍仍舊存在缺陷，現代化管理理念不能融入到管理中，嚴重缺少高級管理人才。

1.2.3國家政策扶持力度不夠且維護經費不足

隨著產業結構調整，我國水利工程面臨著改革與改進的困境，在管理方面還有很多方面不夠完善，還有很大的改善空間，但企業本身水平有限，國家相關政策扶持力度逐漸減弱，資金投入力度也在不斷縮小，使得水利工程管理維護經費不足，一些設施因資金不到位，年久失修、老化等現象嚴重，存在較大安全隱患，這也導致了水利工程發展緩慢。

2、優化工程項目施工監理的有效對策

2.1完善部門管理相關機制

在水利工程管理過程中，相關部門必須根據工程特點，建立健全監管體制，形成規范統一的規章制度管理模式，使工程項目施工過程有法可依，并完善責任制以及監督體制，保障管理措施落實到位，在水利工程管理監控體制中，明確監管人員的應該享有的行使權以承擔的責任，避免在發生問題時出現相會推諉的現象。要求工程管理制定明確的管理目標，并細化到每個員工，對水利工程實施精細化管理。建立科學合理化的評測機制，定期召開總結大會，總結實踐經驗，認真分析管理過程中出現的問題，并制定相關解決措施以指導管理工作的開展。制定相應的獎勵機制，對管理工作中表現突出的給予物質與精神的獎勵，頒發獎金以及證書，對于出現重大問題的應嚴重口頭警告，并處以一定金額的罰款，以此極大地調動管理人員工作熱情。

2.2提升水利工程管理人員的綜合素養

在水利工程管理工作中，管理人員是掌控整個工程建設以及維護的重要部分，因此，他們必須具備專業技能和管理才能。工程管理工作人員可以通過自身學習以及參與培訓，提升管理能力以及專業水準，通過定期的考察，評測每個管理人員的水準，并制定相應學習計劃和培訓方案，以提高現有工作人員的管理水平；誠摯邀請水利工程管理領域的專家，到企業中進行指導，將最新的管理理念與方式融入到指導中，不斷改善水利工程管理中的不足；引進高標準的管理人才，讓他們帶動原有職工的工作熱情，并通過互相學習，提升管理隊伍的整體綜合素養。

2.3加大政策扶持力度與資金投入

就管理資金問題，國家方面應加大政策扶持力度，制定相應的管理優惠以及水資源使用計費標準，讓收費行為有所保障；企業方面應轉變傳統資金籌集方式，制定完善的投資機制，吸引社會企業以及個人閑散資金投入到水利工程建設中，填充管理資金空缺，優化和更新水利工程基礎設施以及管理設備，為水利工程的發展提供條件，另外，還應健全收費制度，依據各地經濟發展水平，制定有針對性的水費收取方案，加大宣傳力度，增強用水人的認識，促進水利工程管理順利開展。

3、今后我國水利工程的發展方向

水利工程管理具有一定的公益性，是利國利民的一項服務，必須不斷更新觀念，與時代發展接軌，滿足社會發展的需要，在水資源不斷緊缺的背景下，加強水資源管理，提高水資源利用率，以自身發展的實際情況，開展多種形式的管理模式，以適應社會主義現代化建設的要求，最終實現水利工程管理社會效益、經濟效益以及生態效益的有效統一。

結束語：

綜上所述，我國水利工程可以說是社會發展最為基礎也是最為關鍵的一項，其建設水平已經跟上了時代的腳步，但是在管理上卻遠遠無法滿足發展的需要，不利于水利工程巨大作用的發揮，因此，科學合理的水利工程管理，能夠提升水利工程的質量與安全，還可以延長水利工程的使用壽命，更可以有效地保護人類以及社會賴以生存和發展的水資源，實現水利工程健康可持續性發展，為社會主義現代化建設發揮最大價值和效益。

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