煙草企業基層黨建“O2O”管理模式研究

摘要：基層黨建是國有企業黨建的重點和難點。近年來，在改革開放的大時代環境和煙草行業的新發展形勢下，煙草企業基層黨建應順應時代需求，適時導入“互聯網+黨建”思維，積極推動“傳統黨建”向“智慧黨建”邁進。本研究以青島卷煙廠卷包車間黨總支黨建管理為例，深入開展“O2O”黨建管理模式分析，詳細介紹線上網絡平臺搭建和線下黨建工作系統設計，并通過總結線上線下相互結合帶來的優勢和變化，闡明“智慧黨建”在煙草企業基層黨建中將發揮更大作用。

關鍵詞：基層黨建；“O2O”；智慧黨建

一、煙草企業基層黨建形勢分析

（一）基層黨建現狀分析

1.社會變化的影響

近年來，在改革開放的大時代環境下，受經濟開放的宏觀影響和信息大爆炸的強烈沖擊，人的思想也發生了從信息閉塞、相對單純到復雜多變、個性突出的巨大轉變，黨的先進性、純潔性也受到了前所未有的挑戰。因此，黨的十八大召開后，全面從嚴治黨成為貫穿黨的建設全過程的重大戰略部署。作為國有企業的基層黨組織，有責任、有義務在新形勢下抓好黨的建設。

2.行業發展的影響

進入2015年以來，煙草行業的發展面臨前所未有的嚴峻局面，“三大壓力”疊加，“四大難題”突顯，同時，鐵路、石油石化及鹽業等國企改革方案正式出臺，雖然暫未直接沖擊煙草專賣制度，但具有超前思維的煙草行業干部職工難免會有危機之感。在這樣的行業發展大環境下，基層黨建發揮思想穩定引領作用成為當務之急。

3.基層黨建存在的問題和不足

煙草企業，特別是工業企業生產一線的基層黨組織，普遍具有黨員人數眾多、年齡結構復雜、受教育程度不一、崗位性質有別、工作時間不同等特點，要想達到全體黨員統一思想、接受教育對稱均等、協調組織高質高效是開展工作的難點問題。

在黨建工作方式方法上也呈現創新不足等問題。比如，學習教育和組織生活形式單調，統一、任務性的活動多，多樣、個性化的活動少；“三會一課”流于形式，黨建創新步伐落后于企業發展需要；工作機制、評價體系、隊伍建設等，繼承的多，創新的少；特別是缺少抓手和載體，不善于把現代信息技術和現代科學管理的方法、手段引入到黨建工作中來等等。

（二）基層黨建發展方向

新常態下，黨建發展需要順應時代需求，以智慧黨建、精益黨建、效率黨建為發展方向，不斷開拓創新，用新方法解決新問題，用新手段打開新局面。

近年來，隨著互聯網技術迅猛發展，以微信為媒介的新興社交軟件逐漸成為人們交流溝通的新平臺，為我們加強和改進新形勢下黨員教育管理工作拓寬了新渠道。在這種大背景下，“智慧黨建”應運而生，以“微”支點撬動“新”黨建。因此，青島卷煙廠卷包車間黨總支適時導入“互聯網+黨建”思維，經過充分思考和比較，開始探索“O2O”黨建管理模式，推動“傳統黨建”向“智慧黨建”邁進。

二、O2O的概念和在黨建管理上的應用意義

（一）O2O的定義和特點

1.O2O的定義

O2O（online to offline）是指把線上的消費者帶到現實的商店中去——在線支付線下的商品和服務，再到線下去享受服務。

2.O2O的特點

虛擬化。貿易雙方從磋商、簽訂合約到支付等過程必須通過網絡完成，整個交易完全虛擬化。

低成本，高效率。電子商務不需要中介參與，減少了交易環節從而使成本降低，而且也克服了傳統簡易模式費用高、易出錯、處理慢的缺點，縮短了交易時間。

方便快捷。人們可以更方便獲取所需信息，買賣雙方可通過網站進行信息交流、簽訂合同等。

三、“O2O”黨建管理模式的工作路徑

（一）線上搭建指尖上的“微”平臺，鑄造“紅色引擎”

“智慧黨建”的基礎就是要運用信息技術，搭建信息共享、交流互動的平臺。一方面，及時了解黨員群眾需求，合理設計模塊內容，及時上傳黨建熱點知識、重點資訊、特色活動，做到視覺精美、內容豐富，讓黨員群眾易接受、感興趣；另一方面，加強數據的留痕、收集、統計、分析工作，從分類的信息中獲取模塊的受眾度，完善平臺的人性化設計，從碎片化的言論中獲取有價值的需求“情報”，提升黨建服務水平，真正讓指尖上的“微”平臺為傳播紅色黨性提供澎湃動力。

青島卷煙廠卷包車間黨總支在線上創建了微信公眾號，結合黨建品牌設置一點星、一片紅、一面旗三個模塊。

1.一點星模塊以“一點星下建堡壘”為主題，分設車間簡介、陣地建設、精益生產專欄，宣傳車間堡壘支部建設，包括車間總體概況、黨建管理和生產資訊等，通過發布微黨訊，傳遞黨的聲音。

2.一片紅模塊以“一片紅中鑄黨性”為主題，分設兩學一做、共話十九大、青年X計劃和大學習、大調研、大改進專欄，宣傳黨性培養，包括黨員學習計劃、黨建學習資源、青年培養和學習活動開展等，通過開設微黨課，增強黨員教育效果。

3.一面旗模塊以“一面旗上寫光輝”為主題，分設特色黨日、三亮三比三帶頭、黨建到班組、職工文苑專欄，宣傳黨員風采、黨員先進典型、黨建考核和正能量傳播等，通過提供微聯絡，促進黨組織、黨員聯通互動。

通過線上平臺的搭建，有效向全體黨員提供無差別的即時信息，黨員動一動手指就可以掌握從前無法獲知的工作動態，學習最新的理論知識，了解新鮮的新聞事件，交流自己的看法意見，就如一張無形的網將大家串聯起來。

總結：

眾人皆言，黨建就是生產力、競爭力、凝聚力，可如何轉化，只能說仁者見仁、智者見智。本文認為以“O2O”模式為代表的“智慧黨建”找到了黨建工作與這三者之間的結合點，讓黨建工作有了抓手，可以稱之為既“趕時髦”又“接地氣”。新形勢下，相信在我國社會經濟和煙草行業不斷發展中，“智慧黨建”在思想引領、素質提升、創新創效、隊伍穩定和推動煙草企業持續向好發展等方面將發揮更大作用。