“我們常用的政務APP有14個,這還不包括政務微信公眾號。我上班時要不停盯著手機,牽扯了很多精力,占用了不少時間。”10月26日,浙江省紀委督導調研組明察暗訪時,舟山一位基層干部感慨。APP確實有利于提高工作效率,但過多APP的推出,也給基層工作增加了一定負擔。
在察訪中,多地基層干部提到,當前政務APP讓人眼花繚亂,令基層疲于應付;有的工作微信群和政務辦公群成“秀場”,存在“干得好不如曬得好”傾向。“指尖上的形式主義”漸漸露頭。
近日,督導調研組在新昌縣某鄉鎮察訪時統計,每位干部的手機上普遍裝有七八個工作APP和20多個工作類微信公眾號,每天若要認真完成APP上的“留痕”任務,要耗費兩個小時左右。
杭州市拱墅區一位社區干部反映,某平安工作APP不太好用。它考核的是里程數,可因為是專網,信號不穩定,時常出現走訪后未記錄的情況。一些社工為了不在考核排名中落后,要專門出去溜圈刷里程數。要求一定是上班時間,可很多實際走訪是在晚上,系統卻不認可。
另一社區干部反映,僅走訪群眾一塊內容,就要在民政、某綜治APP、某智慧平臺等3個地方錄入數據,每天錄入的內容幾乎相同,存在重復登記,希望內部數據資源可以整合。
一些工作微信群和釘釘群也存在形式主義傾向。寧海的一位鄉鎮干部表示,現在不少工作都要通過微信和政務辦公群進行留痕管理,有的聯村干部村里到過了,照片發了,工作就算干過了,并沒有真正深入群眾,問題并沒有解決。“工作群里也有‘干得好不如曬得好’的情況。”舟山一位鄉鎮干部反映,個別干部會把擺拍的下基層照片和加班工作照發到群里,以求領導“看得到”。有干部擔憂,這類“指尖上的形式主義”如果盛行,會影響低調實干者的積極性。
(據中央紀委國家監委網站11.1)