某建筑勞務(wù)有限公司承包了重慶市永川區(qū)萬達(dá)廣場S1、S2、S6號商鋪改造項(xiàng)目,并將該項(xiàng)目中的抹灰工程分包給任某,任某隨后雇請劉某在該工地上從事泥工工作。2016年6月2日,劉某從該工地下班后駕駛摩托車載著其妻子陳某回家途中,與吳某駕駛的重型罐式貨車相撞,造成劉某及陳某受傷。
經(jīng)交管部門認(rèn)定,吳某承擔(dān)此次事故全部責(zé)任,劉某和陳某無責(zé)任。
2016年11月23日,劉某向永川區(qū)人民法院起訴,要求確認(rèn)其與建筑勞務(wù)公司存在勞動關(guān)系。2017年1月,永川法院以劉某舉示的證據(jù)不能證明其與建筑勞務(wù)公司存在管理與被管理的關(guān)系,駁回了劉某的訴訟請求。
2017年5月,劉某之子對劉某受傷情況向永川人社局申請工傷認(rèn)定。此后,永川人社局作出工傷認(rèn)定決定書,認(rèn)定劉某受到的傷害屬于工傷。建筑勞務(wù)公司收到工傷認(rèn)定決定書后不服,于2017年12月向法院起訴,要求撤銷工傷認(rèn)定決定書。
永川法院審理后,以建筑勞務(wù)公司違法將工程分包給不具備主體資格的自然人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)雇工工傷主體責(zé)任為由,駁回建筑勞務(wù)公司的訴求,支持永川區(qū)人社局的工傷認(rèn)定。
以案釋法
法官特別指出,根據(jù)《人力資源和社會保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》第七條規(guī)定,具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的,由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。本案中,建筑勞務(wù)公司與劉某雖不存在勞動關(guān)系,但建筑勞務(wù)公司是具有用工主體資格的企業(yè),劉某是具有就業(yè)資格的勞動者,建筑勞務(wù)公司違法將工程分包,理應(yīng)由建筑勞務(wù)公司承擔(dān)工傷主體賠償責(zé)任。 (摘自《家庭生活報(bào)》)