泥工受傷 違法分包者承擔主體責任

某建筑勞務有限公司承包了重慶市永川區萬達廣場S1、S2、S6號商鋪改造項目，并將該項目中的抹灰工程分包給任某，任某隨后雇請劉某在該工地上從事泥工工作。2016年6月2日，劉某從該工地下班后駕駛摩托車載著其妻子陳某回家途中，與吳某駕駛的重型罐式貨車相撞，造成劉某及陳某受傷。

經交管部門認定，吳某承擔此次事故全部責任，劉某和陳某無責任。

2016年11月23日，劉某向永川區人民法院起訴，要求確認其與建筑勞務公司存在勞動關系。2017年1月，永川法院以劉某舉示的證據不能證明其與建筑勞務公司存在管理與被管理的關系，駁回了劉某的訴訟請求。

2017年5月，劉某之子對劉某受傷情況向永川人社局申請工傷認定。此后，永川人社局作出工傷認定決定書，認定劉某受到的傷害屬于工傷。建筑勞務公司收到工傷認定決定書后不服，于2017年12月向法院起訴，要求撤銷工傷認定決定書。

永川法院審理后，以建筑勞務公司違法將工程分包給不具備主體資格的自然人，應當承擔雇工工傷主體責任為由，駁回建筑勞務公司的訴求，支持永川區人社局的工傷認定。

以案釋法

法官特別指出，根據《人力資源和社會保障部關于執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》第七條規定，具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規規定，將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業務時因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔用人單位依法應承擔的工傷保險責任。本案中，建筑勞務公司與劉某雖不存在勞動關系，但建筑勞務公司是具有用工主體資格的企業，劉某是具有就業資格的勞動者，建筑勞務公司違法將工程分包，理應由建筑勞務公司承擔工傷主體賠償責任。 （摘自《家庭生活報》）