記者近日在采訪中聽到了這樣一件怪事:江蘇一家公辦學校的家長們要求老師給孩子補課,既不能讓老師白干活,又不能給老師惹麻煩,家長們想出了一個“好辦法”:由家長委員會找場地、看場地,并組織收費,然后將補課費“捐贈”給老師個人。然而紙包不住火,被舉報發現后,老師和學校面臨處罰。家長們情緒激動地表示:“你們敢動老師,我們就去上訪!”對此,當地相關主管部門束手無策,只得將此事上報,隨后處理意見擱置。
此案例雖然極端,卻仍然反映出一個清晰且嚴肅的事實:真正要求課外輔導的往往是家長,禁令終究難敵需求。家長拼命、老師猶豫,擔憂校內吃不飽、于是校外偷偷“組團”,勾勒出公辦學校的一種特殊生態。
一段時間以來,“三點半現象”引發社會關注,為此多地出臺“彈性離校”的政策。但是,公辦學校能夠提供的服務顯然有限,一種“逆托管”的新現象隨之產生。南京一位二年級的家長王女士最近選擇放棄彈性離校,繼續報了個學校附近的校外機構托管班。王女士發現,原本寄希望留在學校的孩子能在老師的看管下,至少完成當天的作業,卻沒想到事實上孩子們只是在學校里面瘋跑,老師們則各忙各的。
“其實還存在另外一種現象,就是不到三點半就有家長來電話說,孩子還有其他課要提前接走。”某公辦小學的校長告訴記者,部分家長“跑偏得厲害”,將校內視作“零食”,把校外當成了“正餐”。
對此,有家長這樣回應:“有的公立學校一天排滿6、7節課,但科學課是體育老師教的,勞動課只教剪個紙,書法課的水寫布是壞的,數學課、英語課即使全會了也只能看課本……”在部分家長看來,輔導班的小班化、分層化教學,是彌補公辦學校應試教育不足的一種無奈選擇。
專家表示,要想徹底打破這一怪圈,必須綜合施策。一方面,要打破“姓公姓私”,探索建立公平、統一的招生平臺。另一方面,盡快縮小義務教育階段辦學差距,探索符合國情的教育模式和招考體制,才能從源頭上破解課外輔導班盛行的“頑疾”。(摘自《半月談》2018年第9期)