變化的觀念

12月2日，2019年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員招考筆試開考。今年，參加考試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例約為63：1，為近5年來最高，部分熱門崗位甚至“千里挑一”。

一直以來，公務(wù)員都被看作是一條穩(wěn)定而體面的低風(fēng)險道路，可謂是不折不扣的“鐵飯碗”。但隨著簡政放權(quán)持續(xù)推行，“互聯(lián)網(wǎng)+政府”成為大勢所趨，“鐵飯碗”的內(nèi)核也早已不同于以往。改革在持續(xù)，人員在精簡，國家對公務(wù)員的素質(zhì)要求也在不斷提高。今天這些在公務(wù)員考試中“千軍萬馬過獨木橋”的年輕人，往往都對公務(wù)員生涯有著自己的抱負(fù)，他們的理想絕不是“喝喝茶、看看報、安安穩(wěn)穩(wěn)過一生”而已。現(xiàn)在的年輕人，成長在相對富足的時代，因此，他們對自我價值的實現(xiàn)也更為關(guān)注。因此，公務(wù)員招考雖然持續(xù)火熱，卻并不意味著年輕人保守，或是執(zhí)迷于“鐵飯碗”。