營改增對企業財務管理的影響

摘 要：近年來，隨著社會經濟的不斷發展以及國際金融形勢的不斷變化，我國傳統的財稅制度已不能滿足當前企業運行和社會經濟發展的需要。營改增政策的推行和應用解決了現階段企業財務管理及運營對財稅制度改革的需求，同時對我國社會經濟的良性發展產生了極大的推動作用。因此，要想保證企業財務管理工作的效率和我國經濟發展的質量，必須加強對營改增政策的研究，對其在企業財務管理工作方面的影響保持客觀的認識。本文即著眼于營改增政策的應用現狀，對其在企業財務管理上的影響與應用策略作出了簡單的分析和探討。

關鍵詞：營改增；企業財務管理；影響

引言

隨著我國市場經濟體制的確立和不斷完善，社會經濟發展速度不斷提高，企業的數量也在不斷增加，企業之間的競爭也日趨激烈。在鞏固市場經濟發展的基礎上，推動營改增政策的應用來為社會經濟的良性發展提供助力是當前我國經濟發展的重要舉措。但營改增政策的應用會對企業發展造成一定的影響。因此，企業自身應立足于國家政策，對自身發展規劃、管理體系等方面存在的問題進行及時的改正與發展，主動適應營改增政策影響下企業的發展狀況，為謀求自身的健康可持續發展做好準備。

一、營改增對企業財務管理工作的影響

（一）對企業會計核算方面的影響分析

在營改增政策推行之前，傳統的企業會計核算工作只包括了簡單的處理計提、繳納等環節，工作流程簡單。但營改增政策的實施對企業核算工作方式提出了新的要求，主要體現在如下幾個方面：一是在企業成本方面，相較于傳統核算方式中價稅分離的做法，營改增政策要求下的核算方式更為復雜。由于營改增政策實施的初衷即一定程度上減免企業的稅收負擔，因此，在會計人員進行核算工作的過程中首先需要根據企業的進項稅、銷項稅發票進行抵扣工作，同時將抵扣數額受發票開具能力的影響等因素考慮在內，并根據工作流程要求進行核算。二是表現在企業收入方面，營改增政策推行之后，傳統的將發票金額或其他成本入賬已不能滿足核算工作的標準，需企業財務人員在入賬之前先扣除相應的銷項稅額及進項稅額，并二者都必須例如稅費核算項內。上述步驟的操作加大了企業內部財務風險出現的可能性，在核算方式及步驟等方面出現的問題極易導致企業的經濟損失，同時也提高了對企業會計核算工作人員素質與專業能力的要求，需要企業內部引起重視。

（二）對企業稅負方面的影響分析

營改增政策的實施對企業的稅負壓力產生了極為明顯的影響，尤其是中小型企業的發展。由于營改增政策在我國推行的時間較短，仍缺乏有力的理論支持和經驗積累，因此加大了其對企業消極影響出現的概率。現行的營改增政策推行過程中，最為明顯的就是征稅范圍過大導致的企業稅負過重。企業自身在可抵扣的進項稅額等方面的不同決定了其在營改增政策下稅負壓力的不同。例如，在建筑安裝行業，原本的綜合稅率為3.3%，在營改增政策推行之后其綜合稅率增加至12.1%，更為重要的是，建筑安裝行業大多為中小型企業，企業自身市場競爭激勵、發展空間小，稅負壓力的增大更加降低了建筑安裝企業的發展活力，從而對市場的均衡、健康發展造成一定影響。

（三）對企業財務報表方面的影響分析

財務報表作為企業財務管理工作的重要方面，受到營改增政策的影響比較明顯，比如在現金流量表的管理工作上，營改增政策的推行使得企業成本一定程度上降低，企業自身的可流動資金增多，因此在投資方面企業活動明顯。而在企業的實際經營與運作過程中，營業稅額減少、現金流量增加，企業的投資力度也相應加大，因此企業自身的償債壓力也隨之增大。另一方面，在企業的資產負債表管理工作中，受營改增政策運行的影響，企業的增值稅中有相應的進項稅額抵扣，一定程度上促進了企業投資活動的開展。換個角度講，。企業投資力度的加大將導致固定資產價值的變化，從而進一步導致企業資產負債表等各類工作的變化。上述變化的出現加重了企業財務工作人員的工作負擔，同時工作內容的各項變動導致了企業各項工作標準也隨之改變，增大了企業內部財務風險出現的可能性，不利于企業自身的實際運營。

二、營改增對企業財務管理工作影響的應對策略

（一）完善企業財務工作的處理流程，強化企業內部控制

面對當前營改增政策推行對企業發展與改革帶來的影響，相關部門必須結合實際形勢對政策影響進行研究和探討，最大程度地降低政策推行對企業發展所帶來的負面影響，同時企業自身也應從內部工作入手，積極采取措施避免營改增政策對企業財務管理工作所帶來的不利沖擊。不斷完善現階段企業賬務管理工作的處理流程、強化企業的內部控制是應對營改增政策對企業財務管理工作影響的一項重要對策。首先，企業內部應針對營改增政策文件的要求，同時立足于企業自身的發展實際對自身的財務管理工作狀況進行區分，改進自身財務管理工作流程。另一方面，企業應根據營改增政策推行后的實踐經驗，結合企業在政策導向下的發展狀況，對自身財務管理方面進行重新的思考和規劃。比如，強化對企業內部控制監督，充分保證內部控制在財務管理工作中的積極作用。尤其是在發票的開具與管理工作上，應嚴格遵守企業內部的財務管理工作程序，保證工作的有效性。更為重要的是，在企業自身的稅務籌劃工作中，也應在保證企業健康、可持續發展的基礎上對工作機制進行創新，在企業增值稅計算、增值稅專用發票的開具、增值稅匯算清繳時間等方面作出嚴格而明確的規定，提供企業財務管理工作防范財務風險的意識與能力。

（二）強化企業內部財務管理工作隊伍的建設，提高工作人員的業務水平

營改增政策的推行不僅對企業發展帶來了新的考驗，同時因為企業內部的管理工作人員提出了新的要求。傳統的企業財務管理工作觀念及模式已不能完全滿足當前企業發展與改革的需要，必須以企業財務管理工作人員為基點對財務管理工作的手段、模式及觀念等各方面進行全方位的革新。比如，企業自身應立足于營改增政策影響下的實際狀況，不斷強化對企業內部財務管理工作隊伍建設的重視力度，提高工作人員的業務水平和專業能力。企業自身應鼓勵員工關注時事動態，及時掌握并了解營改增政策的最新變化，逐漸培養良好的創新意識與風險應對能力。同時，企業自身可針對在職財務管理工作人員組織進行培訓、進修、經驗交流與分享等其他形式的再學習活動，熟悉營改增政策導向下的各項業務操作與處理，使其具備現代化的工作意識，不斷提高在實際工作操作中的業務水平，做好相應的財務管理與會計核算工作。

三、結束語

營改增政策對企業財務管理工作的影響是多方面的，其作為一種新型的納稅形式，對企業財務分析、稅款計算等方面工作產生了直接影響，值得相關部門及企業自身加強重視并進行深入的探討和研究。從企業自身的發展角度來講，企業要不斷規范運營，提高自身管理提高科學化水平，主動應對營改增政策對經濟發展、市場變化及自身運行等方面產生的影響。

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作者簡介：張娜（1975-），女，籍貫：湖北，學歷學位：碩士研究生，職稱職務：會計師、董事長。