領導擔責是對基層最大的減負

□ 隋 星

必要的督查檢查工作，對于貫徹落實上級部署和完成各項任務是十分重要的抓手，也可以說是不可或缺的重要手段。但在實際工作中，一些領導貫徹上級政策時當起甩手掌柜，照搬照抄上級要求，把落實一股腦“甩”給基層；自己沒有統籌設計好，又不考慮基層實際，卻急于出成果、見成效，有些領導甚至借督查檢查考核減輕自己的責任。

督查的一個重要方面，在于幫助基層發現問題、排除障礙、推動落實，特別是找到阻礙落實的關鍵環節，而不是為了制造沒有任何實際價值的“數字政績”“材料政績”。說到底，只有有關領導強化制度執行、政策落實時的責任擔當，把諸如制定具體配套措施、加強業務指導等做到位，才能既為基層“減負”，也給督查、檢查、考核“減壓”。

筆者以為，督查、檢查、考核過多過濫，成為形式主義，責任還是在領導。只有領導切實擔責，工作重心下移而不是把責任下卸，基層自然就會減負。因此，領導擔責才是對基層最大的減負。?