試論基層畜牧獸醫動物防疫工作的重點

王學蓮 鐵生英

（青海省門源縣青石嘴鎮畜牧獸醫站 810399）

基層畜牧獸醫動物防疫工作需要通過對就現階段的動物疾病狀況展開調查研究，了解動物在生長發育階段常見的病菌侵擾種類，及時防控處理一些容易傳播的疾病，采取針對性的控制處理方法。畜牧獸醫需要定期了解地區的動物養殖場的實際情況，掌握疾病高發季節集中在哪個階段，通過疫苗預防的形式做好動物病癥控制。針對青海地區的畜牧獸醫動物防疫工作，需要動物防疫機構給動物生長提供有利條件，同時將技術人員的轉移技能進一步提升，將防疫人員的綜合素養全面提升，以適應復雜的地區環境，給動物生長帶來基礎保障作用[1]。

1 基層畜牧獸醫動物防疫工作常見問題

1.1 基層動物防疫工作獸醫團隊的綜合能力

基層畜牧獸醫防疫機構的基層工作人員，由于來源較為單一且年齡相對較大，會出現思想意識較為保守，很難結合社會發展實際情況開展相關工作。這種情況下常見的就是防疫工作理念之間的差異性，且我國職能部門一般會給基層工作者配備防疫設備儀器，但操作者的技術手段及理論基礎不足，設備儀器未能應用到位，導致儀器設備嚴重浪費。動物防疫工作效率及工作質量受到極大影響。

1.2 基層畜牧獸醫動物防疫工作的監管工作不足

目前我國在基層畜牧獸醫方面，針對相關監督管理機構的資質有明確的規定。一般情況下監督人員都是國家公務員。但就目前的實踐工作來看，多數監督管理人員參與基層畜牧獸醫未能獲得相應福利待遇，且工作很難得到有關管理人員的肯定與支持，導致基層畜牧獸醫動物防疫工作期間，由于經費、人員數量等方面的限制，導致基層對動物臨床檢驗、疫苗注射的人員不足，一些資質不夠的獸醫或監督管理人員會混入其中。當監控管理力度不足，一些因為病疫動物販賣活動也很難控制到位，當一些社會組織為了經濟利益而違背社會道德及經濟活動的基本要求，畜牧養殖戶在不知情的情況下很容易對公民的生命安全造成隱患問題[2]。

1.3 動物防疫工作意識不足

基層畜牧獸醫動物防疫工作多年來都受到社會各界的廣泛關注的，也是我國醫療事業的基本構成部分，與居民的社會實踐生活有緊密聯系。但隨著社會進步發展，社會的報道推陳出新，導致人們對動物的生長健康存在諸多疑慮。然而基層畜牧獸醫動物防疫工作人員還未能對這項工作有一個明確的認識，對疫情控制的疫苗、藥物等醫療新產品的應用還存在顧慮，這樣會導致新一輪的防疫工作出現諸多困難問題。

2 基層畜牧獸醫動物防疫工作的相關舉措

2.1 重視基層畜牧獸醫防疫工作環境改善

基層畜牧獸醫動物防疫工作環境改善，需要通過政府相關部門的引導進行。當職能部門對該工作的重視程度不斷提升，能在資金及相關政策方面給予強力的后盾。還有就是基層畜牧獸醫動物防疫工作人員需要在政府及相關部門的引導之下，將動物防疫機構的工作職責逐步明確起來[3]。內部環境的完善能給基層畜牧獸醫動物防疫創建良好的工作環境。其次政府以及相關部門在給有關機構提供先進設備的同時還需要通過系統性的專業指導幫助動物防疫人員獲得更加精準全面的專業知識，這樣才能良好應用先進的儀器設備，同時經過對基層的動物養殖場的調查發現，動物防疫工作常見問題，將先進的防疫理念應用到實踐工作中。

2.2 建立基層畜牧獸醫防疫工作機制

健全基層畜牧獸醫防疫工作機制，需要從人力資源管理開始，加強對人員招聘、解聘工作的系統性落實。基層畜牧獸醫防疫機構需要大力引進人才，將一些新技術、新理論應用到實踐工作中，增強基層工作者的基本意識，并明確自己的基本職責。其次就是針對基層獸醫及監督管理人員的穩定性要求，需要給工作人員提供良好的薪酬待遇，鼓勵獸醫參與基層防疫工作中，這樣就能更好地將個人的社會價值凸顯出來，服務于基層畜牧獸醫動物防疫事業之中。

2.3 重視基層畜牧獸醫防疫工作團隊建設

基層畜牧獸醫防疫工作人員一般情況下都會存在各式各樣的專業能力確實等方面的問題。所以為了保障動物防疫工作能順利推進，相關職能部門需要定期組織基層畜牧獸醫進行培訓學習，通過理論引導實踐操作的基本技能，將工作人員的防疫能力逐步提升。可以定期組織專家或研究人員給基層畜牧獸醫繼續培訓和指導，讓他們能了解現階段的動物防疫最新的知識，且遇到困難問題之后能及時尋找上級部門進行幫助，及時將問題處理到位。