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醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)是優(yōu)化我國醫(yī)療體制的關(guān)鍵
——朱恒鵬研究員訪談

2019-01-10 13:03:50◎張
團(tuán)結(jié) 2018年6期
關(guān)鍵詞:醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院

◎張 棟

朱恒鵬,中國社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所副所長、研究員,中國社會(huì)科學(xué)院公共政策研究中心主任。

我國醫(yī)療體制改革的一個(gè)重要方向是建立分級(jí)診療體制,2015年9月8日國務(wù)院辦公廳發(fā)布了 《關(guān)于推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè)的指導(dǎo)意見》,但至今分級(jí)診療體系建設(shè)成效不彰。其中問題的邏輯是怎樣的?我們就此采訪朱恒鵬研究員,請他分解問題,以饗讀者。

記者:分級(jí)診療的改革思路由來已久,但其推進(jìn)步伐緩慢,其中的問題在哪里?

朱恒鵬:形成分級(jí)診療體系的關(guān)鍵在于,社區(qū)有患者信任的好醫(yī)生坐診,常見病、多發(fā)病不需要去三級(jí)醫(yī)院門診排隊(duì)解決。但在現(xiàn)行醫(yī)療體制下,基本沒有這樣的可能。阻礙好醫(yī)生流向并留在社區(qū),根源在于醫(yī)療體系的行政壟斷以及與之配套的行政等級(jí)制。

我們當(dāng)前的醫(yī)療服務(wù)體系由公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)主導(dǎo),90%的醫(yī)療服務(wù)由公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供。行政部門通過一整套行政手段維持公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的壟斷地位。沒有成熟的醫(yī)療市場,那么公立醫(yī)療體系的資源配置的手段就只能是行政等級(jí)制度。同一區(qū)域的醫(yī)療機(jī)構(gòu),分為一級(jí)、二級(jí)和三級(jí),其中每級(jí)又分甲乙丙等,對(duì)應(yīng)著不同的行政級(jí)別。級(jí)別越高,政府分配給的資源越多,財(cái)政投入越多,占地越大,設(shè)備越高端,政府確定的醫(yī)生工資水平越高。同等水平的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,進(jìn)入不同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu),發(fā)展空間差距巨大,退休后退休金差距巨大。這種情況下,越高水平的醫(yī)生,就會(huì)向越高級(jí)別的醫(yī)院集聚,患者就醫(yī)當(dāng)然隨之集聚,分級(jí)診療自然無從實(shí)現(xiàn)。

一般來說,大城市、小城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間在醫(yī)療資源上有差距是正常的,因?yàn)橘Y源向城市積聚,城市具有更大的發(fā)展空間和更高的收入水平是客觀規(guī)律。但在同一個(gè)城市內(nèi)部,醫(yī)療機(jī)構(gòu)所能得到的資源完全由其行政級(jí)別決定,高水平醫(yī)生積聚高級(jí)別醫(yī)院,高級(jí)別醫(yī)院醫(yī)生發(fā)展空間大、福利待遇和社會(huì)地位高,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)只能分到低水平和低年資醫(yī)生,其醫(yī)生發(fā)展空間小,收入水平、福利待遇和社會(huì)地位低。

高水平醫(yī)生積聚高級(jí)別醫(yī)院這種資源配置方式,自然也就形成了基層醫(yī)生水平低的社會(huì)信念,且日益根深蒂固并形成惡性循環(huán),患者也越來越不信任社區(qū)醫(yī)生。

這是我們無法形成分級(jí)診療體系的根本原因。

記者:其他國家情況如何?

朱恒鵬:其他國家和地區(qū),優(yōu)秀醫(yī)生并不集中在大型醫(yī)院,而是分散在社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。一般情況是,醫(yī)學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入醫(yī)院做住院醫(yī)培訓(xùn),通過考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后,一般繼續(xù)留在醫(yī)院工作若干年,待醫(yī)術(shù)和聲譽(yù)俱佳時(shí),離開醫(yī)院到社區(qū)自辦診所,開始獨(dú)立或合伙執(zhí)業(yè),他們通常和醫(yī)院保持著合作關(guān)系,或者在自家診所和醫(yī)院間多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。這樣的醫(yī)生在社區(qū)開診所,自然會(huì)得到患者認(rèn)可。因此這些國家和地區(qū)可以很自然地形成分級(jí)診療格局,社區(qū)居民看病,很自然地首選診所而非醫(yī)院。

相應(yīng)地,這些國家和地區(qū)的醫(yī)院基本沒有多少普通門診業(yè)務(wù)。在美國,加拿大、德國、法國、澳大利亞、日本、我們的香港和臺(tái)灣地區(qū),超過80%的門急診都是由診所完成,英國90%的門急診在全科醫(yī)師診所首診,其中90%以上的病例沒有進(jìn)行轉(zhuǎn)診。

另外一個(gè)關(guān)鍵是,在這些國家和地區(qū),社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要是由單個(gè)醫(yī)生私人開辦或多位醫(yī)生合伙開辦的私營診所,比如美國、德國、加拿大、日本、澳大利亞、社區(qū)門診機(jī)構(gòu)90%以上是私立診所,日本這一比例是99.4%,臺(tái)灣地區(qū)是97.8%,香港私營診所比重也超過90%。英國承擔(dān)社區(qū)首診業(yè)務(wù)的全科醫(yī)師診所80%以上都是私立的。環(huán)顧世界各國,市場經(jīng)濟(jì)國家?guī)缀鯖]有社區(qū)門診機(jī)構(gòu)以公立為主卻能夠形成分級(jí)診療格局的案例。

事實(shí)上,醫(yī)生作為自由執(zhí)業(yè)者是最符合醫(yī)療行業(yè)特征的執(zhí)業(yè)方式。在醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)的條件下,分級(jí)診療是醫(yī)療服務(wù)體系的自然結(jié)果,無須刻意追求。自由執(zhí)業(yè)的醫(yī)生自然會(huì)根據(jù)社區(qū)居民的方便開辦診所,很自然地根據(jù)疾病譜系形成分工合作體系。

換言之,醫(yī)療服務(wù)的核心資源是醫(yī)生,市場化的資源配置就是讓醫(yī)生自由執(zhí)業(yè),分級(jí)診療體系不過是醫(yī)療資源市場化配置的自然結(jié)果。

記者:是什么妨礙了我國醫(yī)生的自由執(zhí)業(yè)?

朱恒鵬:我國的醫(yī)生是有國有事業(yè)編制身份的國有事業(yè)單位職工,通俗說就是 “單位人”而非“社會(huì)人”。獲得事業(yè)編制身份就意味著獲得了 “鐵飯碗”,除非本人自愿離職或因違規(guī)而被開除公職,終身無失業(yè)和離職之憂。但與之相應(yīng),醫(yī)生執(zhí)業(yè)完全聽單位安排,無法也不可能在醫(yī)療機(jī)構(gòu)間自由流動(dòng),甚至不能在公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)間自由流動(dòng)。

如果非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)得以充分發(fā)展,可以很大程度撼動(dòng)這一行政等級(jí)化的醫(yī)療服務(wù)體系。問題是,現(xiàn)行政策又通過區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃、醫(yī)生執(zhí)業(yè)地點(diǎn)限制、醫(yī)保定點(diǎn)資格授予等種種政策,打造了抑制非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展的一扇扇 “玻璃門”,大大減少了醫(yī)生的執(zhí)業(yè)選擇。

《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》要求醫(yī)生執(zhí)業(yè)必須與固定的機(jī)構(gòu)相綁定。在沒有成熟發(fā)展的非公立醫(yī)院體系,同時(shí)無法自己開設(shè)診所執(zhí)業(yè)的情況下,醫(yī)生離開公立醫(yī)院也就失去了執(zhí)業(yè)資格。

醫(yī)保定點(diǎn)資格方面,盡管醫(yī)保政策明確,符合醫(yī)保相關(guān)規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)均可以成為定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),但實(shí)際操作中,大量滿足條件的非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)未能納入醫(yī)保定點(diǎn)范圍。這就擋住了醫(yī)保患者在非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的就醫(yī)之路,從而也就大大限制了醫(yī)生的執(zhí)業(yè)選擇。

區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃制度是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的醫(yī)療資源行政配置方式,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,這一制度已經(jīng)完全沒有存在價(jià)值而且弊端很大。執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格準(zhǔn)入制度下,有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生數(shù)量和質(zhì)量都已得到規(guī)范和限制,區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃實(shí)際只是通過對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的數(shù)量設(shè)置規(guī)劃來限制醫(yī)生的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和執(zhí)業(yè)方式。

醫(yī)生不能自由執(zhí)業(yè),優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源集中在高等級(jí)醫(yī)院,在整個(gè)社會(huì)已經(jīng)是市場經(jīng)濟(jì)體制的情況下,患者必然向高等級(jí)醫(yī)院集中,從而使得高等級(jí)醫(yī)院獲得更多的經(jīng)濟(jì)收入和資源,使優(yōu)秀醫(yī)生進(jìn)一步向高等級(jí)醫(yī)院流動(dòng),從而 “強(qiáng)者更強(qiáng)、弱者更弱”。而壟斷了優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的三級(jí)醫(yī)院,把本應(yīng)該在基層解決的小病、常見病、多發(fā)病、包括慢病業(yè)務(wù)也都一把攬過來,形成了三級(jí)醫(yī)院通吃的格局。隨著患者向上集中,本應(yīng)用于看小病、防大病、慢病管理的醫(yī)保資金,也被吸入三級(jí)醫(yī)院。在當(dāng)前體制下,高等級(jí)醫(yī)院形成對(duì)醫(yī)生、患者、醫(yī)療費(fèi)用三者的虹吸效應(yīng),造成 “看病難、看病貴”是不可避免的。

記者:如果不考慮醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)的問題,通過加大財(cái)政對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的支持,能夠促進(jìn)分級(jí)診療體制的實(shí)現(xiàn)嗎?

朱恒鵬:考慮財(cái)政養(yǎng)醫(yī)的問題,需要首先考慮激勵(lì)機(jī)制的問題。如果勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)的量和質(zhì)高度正相關(guān),也就是 “多勞多得、少勞少得、不勞不得”,稱為強(qiáng)激勵(lì);如果勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)付出相關(guān)性不大,只要行為人達(dá)到既定的工作要求,就能夠拿到一個(gè)基本固定的薪酬,多勞并不多得,少勞也不少得,稱為弱激勵(lì)。一般認(rèn)為,強(qiáng)激勵(lì)更好,但強(qiáng)激勵(lì)需要能夠?qū)趧?dòng)的質(zhì)和量能夠有準(zhǔn)確的測度。

對(duì)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)生,如果是由政府部門決定其工資分配,由政府部門來進(jìn)行績效考核。那么,首先醫(yī)生的勞動(dòng)是經(jīng)驗(yàn)和智識(shí)付出,很難度量和核查,不管是工作時(shí)間還是服務(wù)對(duì)象數(shù)量,都不是對(duì)醫(yī)生勞動(dòng)付出的準(zhǔn)確度量;至于醫(yī)生的勞動(dòng)成果,也很難度量和核查。其次,也是更根本的問題,政府官員對(duì)醫(yī)生的考核的成本一般是由考核者個(gè)人付出,主要包括個(gè)人時(shí)間和精力的付出、得罪被考核者以及放棄以權(quán)謀私收益,而收益則由廣大患者享受,這種考核,最終結(jié)果只能是雙方默契,走個(gè)過場。在這種情況下,對(duì)醫(yī)生實(shí)施強(qiáng)激勵(lì)的薪酬模式是不現(xiàn)實(shí)的,分配方式最終只能回歸平均主義大鍋飯。

這里可以給出一個(gè)實(shí)際例證。在2010年開始的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績效工資制度中,各地衛(wèi)生行政部門普遍給衛(wèi)生院和社區(qū)中心醫(yī)務(wù)人員設(shè)置了兩個(gè)績效考核指標(biāo),一個(gè)是門診量,意在反映醫(yī)務(wù)人員的工作量,也說明其滿足城鄉(xiāng)居民門診需求的程度,這是正向指標(biāo),越高越好。另一個(gè)是均次門診費(fèi)用,意在反映醫(yī)務(wù)人員控制醫(yī)療費(fèi)用的程度,也說明城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療負(fù)擔(dān),這是負(fù)向指標(biāo),越低越好。表面看兩個(gè)指標(biāo)都很好,前者針對(duì) “看病難”問題,后者針對(duì) “看病貴”問題。

但事實(shí)上,醫(yī)務(wù)人員很容易操縱這兩個(gè)指標(biāo),調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),財(cái)政全額發(fā)放工資以后,各地基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員的做法如出一轍:誘導(dǎo)輕病甚至無病者多看門診,比如建議老年人兩天來量一次血壓,以此做大門診量同時(shí)降低均次費(fèi)用,同時(shí)滿足了兩個(gè)考核指標(biāo)的要求。與此同時(shí),將重病者推諉到縣級(jí)醫(yī)院看病,從而降低實(shí)際工作量和工作強(qiáng)度。這樣,患者要花更多的錢,跑到更遠(yuǎn)的縣級(jí)醫(yī)院,排更長的隊(duì)看病,但是考核指標(biāo)完美達(dá)成。

此外,激勵(lì)機(jī)制也是一個(gè)篩選機(jī)制,能力高者傾向于強(qiáng)激勵(lì),能力弱者傾向于弱激勵(lì)。自2010年基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開始實(shí)施收支兩條線制度以來,各地普遍出現(xiàn)了受到患者認(rèn)可的高水平醫(yī)生流失現(xiàn)象。

激勵(lì)問題是財(cái)政養(yǎng)醫(yī)不可避免要面對(duì)的問題,財(cái)政投入多少,并不能解決根本問題。

記者:在我國的醫(yī)療體系中,過度醫(yī)療也是一個(gè)廣受詬病的問題,其原因是什么?

朱恒鵬:中國醫(yī)療服務(wù)市場的基本特征是公立醫(yī)院擁有行政壟斷地位,并因此實(shí)際擁有壟斷定價(jià)的能力。如果沒有任何價(jià)格管制,公立醫(yī)院及其醫(yī)生會(huì)把醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)直接定在壟斷價(jià)格水平上,也就是患者的最高支付意愿上,直接獲取最大利潤。如果這樣,若非診療必須,醫(yī)生既不會(huì)用藥也不會(huì)使用設(shè)備檢查,因?yàn)樗幒驮O(shè)備檢查均有成本,會(huì)降低醫(yī)院和醫(yī)生的收益,也就不會(huì)存在過度醫(yī)療的問題。

但是,由于政府對(duì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格實(shí)施了嚴(yán)格管制,使得公立醫(yī)院不但不能通過醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)實(shí)現(xiàn)壟斷收益,連成本都收不回來。與此同時(shí)又允許公立醫(yī)院賣藥,這使得公立醫(yī)院可以通過高價(jià)賣藥、過度賣藥實(shí)現(xiàn)壟斷收益,這就是所謂的 “以藥養(yǎng)醫(yī)”體制。這是產(chǎn)生過度用藥現(xiàn)象的根源。繼而政府開始打壓藥價(jià)和醫(yī)院加價(jià)空間,同時(shí)通過控制藥占比、控制醫(yī)院藥品銷量,并通過打擊商業(yè)回扣抑制醫(yī)院、醫(yī)生賣藥收益,那么醫(yī)院又開始采取 “以高值設(shè)備檢查養(yǎng)醫(yī)”的辦法。這是過度檢查泛濫的根源。

舉個(gè)例子來說明,一個(gè)患者到醫(yī)院看病,是普通感冒,最優(yōu)治療方法既不吃藥也不檢查,待其自愈。其看病的最高支付意愿是500元,如果沒有價(jià)格管制,醫(yī)院就直接收他500元診療費(fèi)然后建議他“回家好好休息,喝點(diǎn)姜湯”。現(xiàn)在政府規(guī)定診療費(fèi)只能是50元,那么醫(yī)院和醫(yī)生的做法是,收50元掛號(hào)費(fèi),然后給患者開450元他本不需要的藥品,這就是所謂過度用藥。為遏制過度用藥現(xiàn)象,政府又開始控制藥品價(jià)格和醫(yī)院藥品收入所占比重,比如規(guī)定在總醫(yī)療費(fèi)用中藥費(fèi)比重不能超過50%。在這種政策下,既要生存、又要不違背政府規(guī)定,醫(yī)院的做法就是:收50元掛號(hào)費(fèi),開200元的藥,然后做一個(gè)250元的CT檢查,總收入還是500元,這就是過度檢查。

所以,過度醫(yī)療是公立醫(yī)院擁有行政壟斷地位和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格被管制的共同結(jié)果,沒有前者,自然沒有過度醫(yī)療;沒有后者,醫(yī)院可以直接實(shí)現(xiàn)壟斷價(jià)格,無需過度用藥和過度檢查,也不會(huì)有過度醫(yī)療。

記者:政府不應(yīng)直接辦醫(yī),也不應(yīng)管制醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,那么在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,政府的責(zé)任應(yīng)該是什么?

朱恒鵬:政府應(yīng)該提供的,首先是基本醫(yī)療保障。全體公民都有享受基本醫(yī)療服務(wù)的權(quán)利,不應(yīng)該出現(xiàn)因病返貧、因病致貧、看不起病的現(xiàn)象,基本醫(yī)療保障就是針對(duì)于此。

政府還應(yīng)該為醫(yī)療提供規(guī)制和監(jiān)管。規(guī)制要通過立法實(shí)現(xiàn),確定基本醫(yī)療服務(wù)的底線和標(biāo)準(zhǔn)、比如執(zhí)業(yè)醫(yī)師法中對(duì)執(zhí)業(yè)資質(zhì)的規(guī)定等。政府還有對(duì)市場的監(jiān)管職責(zé),但監(jiān)管也并非只依賴政府,醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開信息披露,接受社會(huì)監(jiān)督是最好的、也是最有效的監(jiān)管方式。行政管制缺乏司法程序的公開公正,并極易導(dǎo)致尋租,這不僅會(huì)讓監(jiān)管失效,同時(shí)也會(huì)腐蝕監(jiān)管部門的公務(wù)人員,行政監(jiān)管遠(yuǎn)不如司法監(jiān)管和接受社會(huì)監(jiān)督更為廉潔有效。

普通醫(yī)療服務(wù),沒有必要由政府提供。

政府應(yīng)承擔(dān)的辦醫(yī)職能主要有三個(gè)領(lǐng)域:一,標(biāo)準(zhǔn)公共產(chǎn)品特征的服務(wù),比如傳染病、大規(guī)模疫情的防治,所以類似疾控中心這樣的機(jī)構(gòu)一般由政府來舉辦;二,很強(qiáng)的正外部性的服務(wù),比如醫(yī)學(xué)教學(xué)科研、醫(yī)生的培訓(xùn),所以政府在醫(yī)學(xué)院、教學(xué)醫(yī)院、科研型醫(yī)院可以承擔(dān)責(zé)任;三, “保基本”的任務(wù),在人口稀少、老少邊窮的偏遠(yuǎn)地區(qū),政府可能需要承擔(dān)醫(yī)療服務(wù)供給。

但是,需要政府保證供給并不意味著政府需要直接舉辦、建立公立機(jī)構(gòu)、以直接養(yǎng)人的方式來承擔(dān)這些職能,更并不意味著需要政府壟斷。政府在這些領(lǐng)域有應(yīng)該開放準(zhǔn)入限制,并鼓勵(lì)社會(huì)資本參與。

事實(shí)上,在發(fā)達(dá)國家和地區(qū),如美國、德國、日本,也包括中國臺(tái)灣,一些醫(yī)學(xué)院、教學(xué)醫(yī)院、科研型醫(yī)院也由私人機(jī)構(gòu)舉辦。即便是純公共產(chǎn)品特征的、老少邊窮地區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的舉辦,政府也可以通過購買服務(wù)而不是直接舉辦的方式來承擔(dān)政府辦醫(yī)的責(zé)任。一些純公共服務(wù),包括預(yù)防、疾控的任務(wù),也可以由民間機(jī)構(gòu)舉辦,政府來購買。

當(dāng)然,政府也可以直接提供,即建公立醫(yī)學(xué)院、疾控中心、在老少邊窮地區(qū)建公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),來提供這三個(gè)領(lǐng)域的服務(wù),但同樣有必要引入競爭機(jī)制,且不能對(duì)非公立機(jī)構(gòu)實(shí)施歧視性待遇。

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