5月21日,總公司組織開展了本部部門副職和營銷分公司副經(jīng)理競(jìng)聘。來自總公司本部、營銷分公司和樂山、自貢、綿陽、達(dá)州等分公司的19 名同志報(bào)名參加10 個(gè)副職崗位競(jìng)聘。
此次競(jìng)聘,總、分、支三級(jí)公司干部、職工積極踴躍參與,是系統(tǒng)干部、職工對(duì)總公司黨委主動(dòng)作改革推動(dòng)者、踐行者倡議的積極響應(yīng);是公司三項(xiàng)制度改革進(jìn)一步深入的具體體現(xiàn)??偣军h委給系統(tǒng)的干部、職工提供了展示自我的舞臺(tái),充分的良性競(jìng)爭(zhēng)為公司下一步發(fā)展積淀了人才。目前,本部職能部門及營銷分公司副職競(jìng)聘正按流程進(jìn)入組織考察等程序。總公司本部競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇完成后,將迅速啟動(dòng)分公司三項(xiàng)制度改革的競(jìng)聘工作。