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提高小組合作學習效率的策略

2019-01-11 12:39:49石家莊市西苑小學
河北教育(綜合版) 2019年3期
關鍵詞:交流培訓教師

■ 石家莊市西苑小學

懷來縣南水泉中學 李燕明

小組合作學習是指學生在小組中為了完成共同的任務,經歷動手實踐、自主探索和合作交流的過程,有明確責任分工的互助性學習。它使置身班級中原本孤立的個體,在合作問題的“聚集”下,排除個體而群策群力,在合作中取長補短、團結協作。這種學習方式既可以實現優勢互補,促進知識的建構,提高學習的效率,又可以培養學生的合作意識,對學生的終身發展具有重要意義。

科學規劃,組建小組是前提

小組的組建??茖W規劃,組建學習小組,是合作學習活動順利開展的前提。為使各個小組總體水平基本一致,以保證各小組開展公平競爭,筆者借鑒了相關經驗,按照“組內異質,組間同質”的原則,把全班40個學生分成10組,4人一組。小組內一個優生,一個中上生,一個中下生,一個“學困生”,優生與“學困生”同桌。小組建成后,我們要求小組中的成員相互友愛,互幫互助,組榮我榮,體現出小組的團體力量和精神。

組長的選拔。在選拔組長時,筆者讓學生在小組內進行推薦和競爭,評選他們眼中最有威信、能力最強的人擔任小組長。如此,組員們就會非常認可組長的安排。美國學者加德納認為,小組長應具備3種能力:提問能力、激勵能力和分辨能力。教師不僅要善于發現具備這些能力的學生,而且要培養學生的這些能力,這是培養學生領導才能的一個起點。

分層的培訓。一是組長培訓,組長的培訓要達到“由點到面”?!懊妗奔礌I造寬松的學習環境,為小組合作學習創設一個民主、和諧、自由的學習氛圍,讓所有學生能說話、敢說話、愿意說話,尊重和保護他們的參與熱情,組員積極配合組長完成學習任務。要定期集中培訓小組長,培訓時除了解反饋信息、專門指導外,還要傾聽他們的意見和想法,讓他們暢所欲言,相互交流、相互啟發。二是組員培訓。共同學習的過程需要老師親臨指導,幫助學生學會如何合作和怎樣學習,而展示完全就靠學生自己了。由于學生在認知能力方面存在一定差異,因此,教師要鼓勵小組長按照自主學習流程帶動本組學習,進行合理的分工和小組展示。筆者的做法是:在小組合作學習時,加強巡視,及時關注有困惑的小組,然后當眾具體指導該小組,帶動其他小組。以展示環節的培訓為例,筆者對展示小組的同學從語言、聲音、站位、肢體語言等多個角度進行指導。

培養學生組內合作習慣是核心

葉圣陶先生指出:“什么是教育,簡單一句話,就是要培養良好習慣?!奔热皇呛献?,就要心往一處想,勁往一處使。因此,教師應該注意培養學生合作的習慣。

培養傾聽的習慣。首先是學會傾聽。“學會傾聽要做到五心”:一要專心,無論是聽老師講課,還是聽同學發言,腦子里不想其它事;二要耐心,不隨便插嘴,要聽完別人的話,才發表自己的意見;三要細心,當別人的發言有錯時,要及時更正補充,且不重復他人的意見;四要虛心,當別人提出了與自己不同的意見時,要虛心接受,邊聽邊修正自己的觀點;五要用心,在聽取他人意見時不能盲從,要有選擇地接受,做到“說”“聽”“思”并重,相互促進。其次是掌握傾聽方法。筆者對學生進行了如下傾聽方法的培訓:猜想發言的同學會說什么,對同學的觀點進行歸納,想想同學說的有沒有道理。經過一定時間的訓練,學生基本養成了傾聽的習慣,都能做到先聽后說,想好再說。

培養小組成員合作學習的習慣。在合作學習情境中,培養學生掌握合作學習、集體思維的方法、技能和態度非常重要,這直接影響合作學習的質量和效果。為此,筆者主要采取了如下做法:一是引導學生學會抓住重點、難點問題開展討論,進行嘗試性學習;二是引導學生在合作學習中找到共同觀點;三是安排好發言順序,做好集體交流的準備。

集體交流時,指導匯報小組成員的開場白、匯報順序(組內每個人都要匯報發言)、與臺下同學的互動交流、對本小組發言的總結概括等。教師還應該充分信任學生,相信他們通過自己的努力能完成相應的任務,留給學生足夠的時間和空間進行合作探究。全班交流時,要注意提高全班學生的學習積極性。當匯報小組的交流遇到困難時,可以請其他小組補充解決辦法或想法;當交流問題的深度和廣度不夠時,教師要適時搭臺,引導學生說準確、說具體、說明白。與此同時,教師還應靈活地運用教學機智,調整交流時間,幫助學生掌握一些交流的技巧,不斷引發學生思維的碰撞。

培養組長引領成員共同探討的習慣。在教學活動中,筆者對各小組長有明確的要求:每次合作學習時組長都要負責匯報最難的任務,比如識字學習中說出漢字的記憶方法,用組員組的詞語造句,而讀音、筆順和組詞這些較簡單的任務都讓其他組員來完成。在合作學習時,組長要組織本組同學一起投入到學習中來,每個人都要積極發言;如果組員遇到了困難,組長要號召大家一起商討解決辦法。

科學評價小組合作的成效是關鍵

教師對小組合作學習進行評價時,要以小組為單位。在評價時要注意將學生個體之間的競爭變為小組之間的競爭,把個人評分改為小組評分,不求人人成功,但求人人進步,形成一種組內成員合作、組間成員競爭的格局;將整個評價重心由鼓勵個人競爭達標轉向大家合作達標,使大多數學生受到老師和同伴的鼓勵,都感受到成功的喜悅。例如,哪一組最團結,哪一組最有創新,哪一組最守紀律,等等。教師也可以對小組中成員的表現開展階段性評價,主要從參與是否積極、合作是否友好、工作是否認真負責等方面進行,教師尤其要關注那些在學習上存在一定困難的同學,對他們的絲毫進步都要給予及時的肯定。對表現好的小組和個人,教師可以發給一些小獎品,培養他們的團隊精神和合作意識。

綜上所述,小組合作的學習方式對于學生個體來說,是他們獲得靈感、支持和幫助,取得更大進步的保證;對于整個班級來說,它是學習的基本單位,是創新的源泉和可持續發展的保證。小組合作的學習方式還有許多方面有待探討和鉆研,作為一名新課程改革的實踐者,筆者愿意結合自己的教學實踐,用心去觀察、思考和感悟。相信通過與學生們的共同努力,小組合作的學習方式一定會在課堂教學中發揮越來越大的作用!

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