【言論】

讓主題教育入腦入心

6月3日，集團公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員大會，黨組書記、董事長戴厚良號召廣大黨員干部深刻領會中央開展主題教育的重要意義，在“守初心、擔使命，找差距、抓落實”中受洗禮、壯筋骨。以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，奮力譜寫新時代的石化新篇章。

本次主題教育動員大會的初衷就是讓黨員干部要堅守初心、不忘使命，著力抓好學習教育，持續加強思想武裝；著力抓好調查研究，推動有效破解難題；著力抓好檢視問題，精準提供整改靶向；著力抓好整改落實，推動改進提升。我們石化黨員干部要在學深悟透、融會貫通上下功夫，入耳入腦，根植人心，確保主題教育取得實實在在的成效。

態度決定成效，起步影響效果。“不忘初心、牢記使命”主題教育的序幕已拉開，只有高標準才有高質量，石化黨員干部要按照集團公司要求，堅持四個深刻領會，緊緊圍繞主題教育的具體目標，把高標準樹立起來，把嚴要求落實下去，把思想和行動統一到堅定理想信念、提高政治覺悟上來，統一到不懈努力奮斗、打造世界一流上來。要加強組織領導，強化責任落實，嚴格督促指導，搞好統籌兼顧，把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育的重要內容，努力將不忘初心的標尺樹起來，將牢記使命的責任扛起來，將黨員干部的先鋒形象彰顯出來，將黨組織的戰斗堡壘作用發揮出來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，既轟轟烈烈又扎扎實實，確保主題教育實現高質量開展。

（西北油田 王遠程）

種好外部市場責任田

近年來，中原油田、河南油田等會戰式老油田油少人多的矛盾日漸突出，“走出去”勢在必行。隨著外部市場隊伍越來越龐大，重生產輕黨建的問題逐漸暴露出來，采取內外結合、創新學習才能讓這些流動黨員不掉隊、思想不落伍。

開展聯建，融入當地黨組織生活。外部市場黨員一年中平均在外工作時間達260天以上，僅靠短短的休假時間參加黨員培訓、組織生活，遠遠達不到黨員培訓要求。雖然有獨立的黨支部，但由于工作時間長、甲方要求嚴格等現實情況，任何事情都要圍著生產轉，效益第一的現象比較突出。充分利用甲方單位黨建資源與甲方開展黨建聯建活動，成為解決外部項目部黨建力量薄弱問題的一個雙贏優選項。甲方乙方不但可以優勢互補，還能整合發揮黨員生產骨干作用，推動生產和黨建工作雙向發展。

利用新媒體，創新本部黨組織生活。年輕黨員文化層次較高，接受能力強，喜歡新事物。充分利用微信、學習強國等網絡新媒體即時高效的特點，作為黨員培訓學習、提升素質的平臺，使每名黨員心中有目標、肩上有擔子、腳下有力量。培訓時注重體現前沿性、寬領域、多視角的特點和時代要求，注重與工作實際相結合，使黨員樂意學、用心學，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提升黨性覺悟和業務水平。

（中原油田 郭憲鋒）

安全管理由零起步

6月是全國“安全生產月”，今年的主題是：防風險、除隱患、遏事故。身處石化行業，要樹立對安全管理成績實時清零的意識，準確分析并把握當前安全生產工作面臨的形勢，這是做好安全工作的關鍵。

由零起步，要清零功臣心態。各級管理者應正確看待安全工作中取得的階段性成果，思想上把一時的成績作為鞭策和激勵，行動上樹立如履薄冰、如臨深淵的自覺，以更加端正的工作態度、更加務實的工作作風抓好安全，做到既不止步于現有成績，也不為成績所累。

由零起步，要清零“滿杯”狀態。安全管理人員應時刻保持“空杯”狀態，學習借鑒行業內外新的安全管理理念和方法手段，不斷取長補短、吐故納新，將先進的理念方法應用到實踐中，提升安全管理水平。

由零起步，要清零“肌肉記憶”。基層員工應將每一次日常的現場操作當作第一次獨立操作一樣聚精會神、小心謹慎，將每一次例行的安全檢查都看作最重要的上級檢查去認真對待、反復梳理，“寧要一個過得硬，不要九十九個過得去”，克服驕傲自滿的情緒，戒除麻痹松懈的狀態，筑牢安全防線。

（管道公司 吳茜）