公司被注銷 工傷員工該如何索要賠償

9個(gè)月前，李某在上班期間因?yàn)殄仩t爆炸而受到傷害，事后，被人力資源和社會(huì)保障局及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定為工傷及7級(jí)傷殘。而當(dāng)李某因公司沒(méi)有為其辦理工傷保險(xiǎn)而索要賠償時(shí)，公司的邱某等4名投資人卻表示，公司早在半年前就刊登了公告，聲明擬申請(qǐng)注銷登記，并成立包括4名投資人在內(nèi)的清算小組，請(qǐng)債權(quán)人于公告之日起45日內(nèi)申報(bào)債權(quán)，逾期視為放棄。李某沒(méi)有申報(bào)（其實(shí)李某是一無(wú)所知），自然意味著已經(jīng)放棄，更何況公司現(xiàn)在已被注銷，沒(méi)有了責(zé)任主體，李某只能自認(rèn)倒霉。邱某等4名投資人的說(shuō)法對(duì)嗎？

律師解答：邱某等4名投資人的說(shuō)法是錯(cuò)誤的，可以要求他們4人承擔(dān)賠償責(zé)任。

一方面，公司的4名出資人屬于責(zé)任主體。《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第8條規(guī)定：“發(fā)生爭(zhēng)議的用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷以及用人單位決定提前解散、歇業(yè)，不能承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的，依法將其出資人、開(kāi)辦單位或主管部門(mén)作為共同當(dāng)事人。”即在用人單位不存在的情況下，可以將出資人列為當(dāng)事人。與之對(duì)應(yīng)，李某自然可以要求將邱某等4名出資人作為承擔(dān)責(zé)任的對(duì)象。

另一方面，公司的4名出資人難辭其咎。《公司法》第190條規(guī)定：“清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)……清算組成員因故意或者重大過(guò)失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”本案中，李某早在9個(gè)月以前就已遭遇事故傷害，相關(guān)部門(mén)已經(jīng)作出了工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。邱某等4名投資人作為清算組的成員，完全知道相關(guān)情況，但在公司清算過(guò)程中沒(méi)有將李某的工傷保險(xiǎn)待遇列入清算費(fèi)用，置自身法定義務(wù)于不顧，構(gòu)成嚴(yán)重失職，理應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。