淺談建筑施工企業項目黨建工作創新思路

劉峰

（安徽省第一建筑工程有限公司，安徽 合肥 230031）

黨建工作的落實情況對國有企業的發展具有非常重要的作用，尤其是對建筑施工企業的作用更是不容小覷。建筑施工項目具有野外作業時間長、工作范圍廣、流動性強、人員構成復雜、工作環境相對較差等特性，因此黨的建設工作質量對基層隊伍建設有著關鍵性的作用。

一、建筑企業項目黨建工作中潛在的問題

（一）黨建工作的創新形式嚴重不足

根據相關調查發現，建筑企業項目黨建工作的創新形式嚴重不足。在中國的大多數企業中，讀讀報紙或者組織一個簡單的會議、活動，再或者對一些文件進行宣傳等形式就是其黨建工作了，這些黨建工作不具備現實的作用，也沒有反饋及檢驗等。在建筑施工企業項目黨建工作中，應重視將黨建工作融合到企業的生產全過程中，融入企業施工標準化管理體系，融入地方社會發展與治理體系；黨建工作還要對其進行引領、支撐和保障，這樣的黨建工作才具備現實意義。由于建筑企業的獨特性，諸多工作都是在野外進行，具有較大的工作范圍，較廣的流動范圍，因此，導致在工程建設中的規章制度和程序沒有固定性，甚至未健全組織機構，很難規范開展黨的建設工作。

（二）黨建工作的激勵機制不健全

針對黨員和職工的行為，大多數建筑企業均采取強制性措施來對其進行規范，黨員的教育培訓也停留在死記硬背的教育上，人文關懷十分欠缺。而且，在日常的實際工作中，盲目地向基層黨員下達指令和設定目標，對黨員和職工的工作積極性造成阻礙，使黨員和職工自身的積極性不能充分發揮出來，極大地降低了黨員工作的創造性及主動性，不利于黨建工作在項目生產過程的順利開展。

（三）黨建工作的制度不夠完善

根據相關實質性的調查，發現在現行建筑企業的黨建工作制度中，有些制度還不夠完善，或不切合項目實際情況，不能與生產過程有機結合起來。不完善的黨建工作制度阻礙了項目部黨建工作的開展，限制了基層黨員、職工工作積極性的發揮，甚至造成只抓業務，不抓黨建，不抓黨員干部思想意識，出現“兩張皮”現象，在黨員職工中形成黨建工作可有可無，對生產效率、利潤等沒有促進作用的思想觀念。

二、創新建筑施工企業項目黨建工作的有效措施

（一）提升基層黨建能力，建立創先爭優機制

首先，要做好學習型組織建設，將理論學習作為強化企業基層黨組織建設的基礎，堅持完善中心組學習制度，在中心學習組內嚴格執行考勤、記錄等制度，將黨的十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義理論作為主要考核內容，抓牢做實黨員干部的教育培訓工作，營造一個良好的、積極的、正向的學習氛圍，在基層項目部工作人員中形成全員學習、自愿學習和終身學習的良好風氣。

其次，要充分利用輿論的宣傳作用引領價值導向，將創先爭優的精神大力推廣出去。積極宣傳企業先進典型及其艱苦奮斗的事跡。與此同時，工程項目部基層黨組織還要樹立集體先進形象。

最后，要建立一個具有長效性的評比監督體制，在黨內制定各項嚴格的規章制度，在堅持民主集中制原則的條件下，貫徹執行領導班子民主生活會制度和黨外監督制度，讓黨員做到自省、自警和自重。

（二）創新黨建工作內容與方式

根據建筑施工企業的特點，創新項目黨建工作的內容及方法。推進項目黨建工作統領工程建設，可以采取多種方式和方法，積極開展形式多樣的活動，充分應用現代信息技術，不斷加強職工的思想政治宣傳教育，多渠道為職工灌輸黨建知識。

對于建筑施工企業項目黨建工作而言，結合施工生產全過程，在夯實基礎黨建工作前提下，創造性地運用“黨建+”模式，調動一切可以調動的積極因素，把各方面的正能量都注入到項目生產全過程中來，不斷探索、創新黨建工作與項目生產管理工作深度融合的新思路和新路徑，把握好黨建工作載體、創建工作內容，將它們與推進項目安全、質量、進度、文明施工、技術攻關創新等緊密聯系起來。

（三）推進黨建工作的發展，不斷完善制度建設

在開展黨建工作中，要不斷完善黨建工作制度，圍繞助推項目建設制定必要的議事規則和工作程序，結合項目具體情況，制定組織領導、載體運作模式、活動開展、經費保障和考核評價等制度，有針對性地建立健全黨內激勵關懷幫扶、黨員領導干部聯系群眾工作、志愿服務等制度，加強基礎建設，同時積極開展制度創新。與此同時，要對黨的建設責任制進行不斷完善和落實，逐漸形成長效機制，不斷與各部門合作，完善領導責任制度。在建筑企業黨建工作中，不但要建立主要領導負責制，還要確立書記的領導地位。項目黨組織相關的責任人也應承擔必要的責任，形成上至企業領導、各部門負責人，下至項目部班子，黨建工作時時有人抓，事事有人落實、擔當的局面。

（四）提升黨員的綜合素質，加強隊伍建設

黨支部及黨員有效發揮先鋒模范作用是建筑企業黨員隊伍的建設和壯大必備條件。對于黨的宗旨及誓言，所有黨員都必須內化于心，外化于形；在開展主題教育實踐活動時，必須踐行黨的群眾路線，同時對“兩學一做”常態化、制度化教育實踐活動的精神內涵進行貫徹落實，以黨支部為基本單位，把學習黨章黨規、學習黨的創新理論、做合格黨員作為黨員教育的長期任務，提升黨員擔當意識、責任意識和服務意識，發揮項目黨組織戰斗堡壘作用，帶領項目部黨員職工朝著復合型人才的方向發展。

結束語

總而言之，在新形勢下如何加強建筑施工企業工程項目部基層黨建工作是一個重要的研究課題，企業要將黨建工作化虛為實，拉近管理與項目實際工作之間的距離。充分發揮基層黨組織和廣大黨員干部的表率作用，大膽地在實踐中探索創造，通過項目黨建工作的新作為來推動企業改革發展，切實將企業黨組織的核心作用發揮出來。