淺談建筑施工企業(yè)項目黨建工作創(chuàng)新思路

劉峰

（安徽省第一建筑工程有限公司，安徽 合肥 230031）

黨建工作的落實情況對國有企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的作用，尤其是對建筑施工企業(yè)的作用更是不容小覷。建筑施工項目具有野外作業(yè)時間長、工作范圍廣、流動性強、人員構(gòu)成復雜、工作環(huán)境相對較差等特性，因此黨的建設(shè)工作質(zhì)量對基層隊伍建設(shè)有著關(guān)鍵性的作用。

一、建筑企業(yè)項目黨建工作中潛在的問題

（一）黨建工作的創(chuàng)新形式嚴重不足

根據(jù)相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，建筑企業(yè)項目黨建工作的創(chuàng)新形式嚴重不足。在中國的大多數(shù)企業(yè)中，讀讀報紙或者組織一個簡單的會議、活動，再或者對一些文件進行宣傳等形式就是其黨建工作了，這些黨建工作不具備現(xiàn)實的作用，也沒有反饋及檢驗等。在建筑施工企業(yè)項目黨建工作中，應(yīng)重視將黨建工作融合到企業(yè)的生產(chǎn)全過程中，融入企業(yè)施工標準化管理體系，融入地方社會發(fā)展與治理體系；黨建工作還要對其進行引領(lǐng)、支撐和保障，這樣的黨建工作才具備現(xiàn)實意義。由于建筑企業(yè)的獨特性，諸多工作都是在野外進行，具有較大的工作范圍，較廣的流動范圍，因此，導致在工程建設(shè)中的規(guī)章制度和程序沒有固定性，甚至未健全組織機構(gòu)，很難規(guī)范開展黨的建設(shè)工作。

（二）黨建工作的激勵機制不健全

針對黨員和職工的行為，大多數(shù)建筑企業(yè)均采取強制性措施來對其進行規(guī)范，黨員的教育培訓也停留在死記硬背的教育上，人文關(guān)懷十分欠缺。而且，在日常的實際工作中，盲目地向基層黨員下達指令和設(shè)定目標，對黨員和職工的工作積極性造成阻礙，使黨員和職工自身的積極性不能充分發(fā)揮出來，極大地降低了黨員工作的創(chuàng)造性及主動性，不利于黨建工作在項目生產(chǎn)過程的順利開展。

（三）黨建工作的制度不夠完善

根據(jù)相關(guān)實質(zhì)性的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)行建筑企業(yè)的黨建工作制度中，有些制度還不夠完善，或不切合項目實際情況，不能與生產(chǎn)過程有機結(jié)合起來。不完善的黨建工作制度阻礙了項目部黨建工作的開展，限制了基層黨員、職工工作積極性的發(fā)揮，甚至造成只抓業(yè)務(wù)，不抓黨建，不抓黨員干部思想意識，出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，在黨員職工中形成黨建工作可有可無，對生產(chǎn)效率、利潤等沒有促進作用的思想觀念。

二、創(chuàng)新建筑施工企業(yè)項目黨建工作的有效措施

（一）提升基層黨建能力，建立創(chuàng)先爭優(yōu)機制

首先，要做好學習型組織建設(shè)，將理論學習作為強化企業(yè)基層黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)，堅持完善中心組學習制度，在中心學習組內(nèi)嚴格執(zhí)行考勤、記錄等制度，將黨的十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義理論作為主要考核內(nèi)容，抓牢做實黨員干部的教育培訓工作，營造一個良好的、積極的、正向的學習氛圍，在基層項目部工作人員中形成全員學習、自愿學習和終身學習的良好風氣。

其次，要充分利用輿論的宣傳作用引領(lǐng)價值導向，將創(chuàng)先爭優(yōu)的精神大力推廣出去。積極宣傳企業(yè)先進典型及其艱苦奮斗的事跡。與此同時，工程項目部基層黨組織還要樹立集體先進形象。

最后，要建立一個具有長效性的評比監(jiān)督體制，在黨內(nèi)制定各項嚴格的規(guī)章制度，在堅持民主集中制原則的條件下，貫徹執(zhí)行領(lǐng)導班子民主生活會制度和黨外監(jiān)督制度，讓黨員做到自省、自警和自重。

（二）創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容與方式

根據(jù)建筑施工企業(yè)的特點，創(chuàng)新項目黨建工作的內(nèi)容及方法。推進項目黨建工作統(tǒng)領(lǐng)工程建設(shè)，可以采取多種方式和方法，積極開展形式多樣的活動，充分應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷加強職工的思想政治宣傳教育，多渠道為職工灌輸黨建知識。

對于建筑施工企業(yè)項目黨建工作而言，結(jié)合施工生產(chǎn)全過程，在夯實基礎(chǔ)黨建工作前提下，創(chuàng)造性地運用“黨建+”模式，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，把各方面的正能量都注入到項目生產(chǎn)全過程中來，不斷探索、創(chuàng)新黨建工作與項目生產(chǎn)管理工作深度融合的新思路和新路徑，把握好黨建工作載體、創(chuàng)建工作內(nèi)容，將它們與推進項目安全、質(zhì)量、進度、文明施工、技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新等緊密聯(lián)系起來。

（三）推進黨建工作的發(fā)展，不斷完善制度建設(shè)

在開展黨建工作中，要不斷完善黨建工作制度，圍繞助推項目建設(shè)制定必要的議事規(guī)則和工作程序，結(jié)合項目具體情況，制定組織領(lǐng)導、載體運作模式、活動開展、經(jīng)費保障和考核評價等制度，有針對性地建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶、黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾工作、志愿服務(wù)等制度，加強基礎(chǔ)建設(shè)，同時積極開展制度創(chuàng)新。與此同時，要對黨的建設(shè)責任制進行不斷完善和落實，逐漸形成長效機制，不斷與各部門合作，完善領(lǐng)導責任制度。在建筑企業(yè)黨建工作中，不但要建立主要領(lǐng)導負責制，還要確立書記的領(lǐng)導地位。項目黨組織相關(guān)的責任人也應(yīng)承擔必要的責任，形成上至企業(yè)領(lǐng)導、各部門負責人，下至項目部班子，黨建工作時時有人抓，事事有人落實、擔當?shù)木置妗?/p>

（四）提升黨員的綜合素質(zhì)，加強隊伍建設(shè)

黨支部及黨員有效發(fā)揮先鋒模范作用是建筑企業(yè)黨員隊伍的建設(shè)和壯大必備條件。對于黨的宗旨及誓言，所有黨員都必須內(nèi)化于心，外化于形；在開展主題教育實踐活動時，必須踐行黨的群眾路線，同時對“兩學一做”常態(tài)化、制度化教育實踐活動的精神內(nèi)涵進行貫徹落實，以黨支部為基本單位，把學習黨章黨規(guī)、學習黨的創(chuàng)新理論、做合格黨員作為黨員教育的長期任務(wù)，提升黨員擔當意識、責任意識和服務(wù)意識，發(fā)揮項目黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)項目部黨員職工朝著復合型人才的方向發(fā)展。

結(jié)束語

總而言之，在新形勢下如何加強建筑施工企業(yè)工程項目部基層黨建工作是一個重要的研究課題，企業(yè)要將黨建工作化虛為實，拉近管理與項目實際工作之間的距離。充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員干部的表率作用，大膽地在實踐中探索創(chuàng)造，通過項目黨建工作的新作為來推動企業(yè)改革發(fā)展，切實將企業(yè)黨組織的核心作用發(fā)揮出來。