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淺析國家公職人員如何應對新媒體

2019-01-12 21:12:05冷小利
魅力中國 2019年21期

冷小利

(中共習水縣委黨校,貴州 習水 564600)

一、公職人員應對媒體的意義

(一)新媒體快速發展的特點需要公職人員盡快適應

1.新媒體的內涵

新興媒體是新的技術支撐體系下出現的媒體形態,如快遞信封廣告、數字雜志、數字報紙、數字廣播、手機短信、移動電視、網絡、桌面視窗、數字電視、數字電影、觸摸媒體等。相對于報刊、戶外、廣播、電視四大傳統意義上的媒體,新媒體被形象地稱為“第五媒體”。世界上大部分國家對新媒體表述是全部人對全部人的傳播,新興媒體就是能對大眾同時提供個性化的內容的媒體,是傳播者和接受者融會成對等的交流者,而無數的交流者相互間可以同時進行個性化交流的媒體。以美國為首的西方媒體在國際輿論格局中占有壟斷地位,包括世界上三大通訊社、四大電視網、三大報紙等大部分在美國。

2.新媒體的特點

(1)新興媒體影響力提升迅速。2018年12月,中國網絡民眾達到8億多,網絡普及率近60%,中國網站超過500多萬個以上,女明星姚晨在開通新浪微博兩年多之后,粉絲量達到2000萬以上,成為中國的“微博女王”。隨著她的知名度和美譽度提升,受到中國、美國等多家報紙、電視臺的采訪,她成為全世界最具有網絡影響力的中國人。

(2)新興媒體改變了社會管理的方式:從“全景監獄”到“共景監獄”

“全景監獄”是一種金字塔式的結構,是法國哲學家福柯對人類社會控制的方式的一個比喻。他指出,在工業革命以前,古代統治者像居住在金字塔頂端,越到上層,掌握信息資源量越大,越到下層,資源量越少,統治者掌握大量信息資源來實現成本低、效率高的社會管理和社會控制。

“共景監獄”像一種圍觀模式,是多數人對個體展開的凝視和控制,他們之間信息量分配相對均勻,統治者、公職人員在信息資源量的優勢已經不存在,企圖通過信息不對稱實現社會管理遭遇前所未有的危機。

如2011年,中國紅十字會商業總經理郭美美,通過微博曬富,引起眾多質疑聲音,大部分網民追問郭美美金錢從哪里來。接著紅十字會總會發布微博向廣大網民解釋致歉。該微博發布后,引起大部分網民“呸”聲不斷,中國知名人士、社會賢達馮小剛、趙薇、成龍、李連杰等“呸”聲一片,短短一小時,受到6萬余人評論,轉發20余萬次,紅十字會的影響力降到低谷。

(二)提高公職人員履職能力的要求

2009年,習近平同志在中央黨校春季開學典禮上指出,領導要提高六種能力:統籌兼顧的能力,開拓創新的能力,知人善任的能力,應對風險的能力,維護穩定的能力,同媒體打交道的能力。2012年十八大報告明確指出:牢牢掌握意識形態工作領導權和主動權,堅持正確導向,提高引導能力,壯大主流思想輿論。加強和改進網絡內容建設,唱響網上主旋律,高度關注媒體問題。2017年十九大報告指出,必須推進馬克思主義。

1.國際輿論是國家發展的重要環境

影響一個國家發展的主要是內部因素和外部環境,內部因素有:政治制度、文化傳統、國民素質、經濟結構、自然資源等等。外部環境有:政治環境、軍事環境、經濟環境、文化環境、輿論環境等等。眾所周知,1931年9.18事變,日本軍隊悍然進攻北大營,中國軍隊奉國民黨最高當局命令實行不抵抗退出關外,日本半年之間占領東三省大好河山(整個東三省面積是日本國土面積3倍)。當時國民政府把希望寄托于國聯出面調停,國聯派出調查組和大批外國記者來東北采訪,日本竟先發制人,在歐美等諸國大造輿論,說日本移民遭到中國軍隊和警察的圍攻,日本關東軍不得不進行維護治安,共建大東亞共榮譽。另外,待大批外國記者到達東北時,熱情款待,大造虛假現場,把東北事變責任推到國民政府頭上,由于國民政府沒有應對媒體的經驗,沒有引導國際輿論,記者回去報道后,全世界都認為東北事變是國民政府的責任,最終沒有得到歐美諸國的援助不了了之,這其中當然國家實力尤為重要,但同時國際輿論影響力也是重要原因。

2012年7月,美國導演納庫拉·巴塞利制作的一部電影為《穆斯林的無知》的一段長達14分鐘的預告片被上傳至互聯網上,該片講述了伊斯蘭教先知穆罕默德的生活場景,描寫穆罕默德與他人之妻發生關系,穆斯林軍隊在戰斗中搶劫戰利品,并讓9歲幼女與穆罕默德發生關系等情節。眾所周知,伊斯蘭教是世界上大宗教之一(另有佛教、基督教),你褻瀆它的先知,必遭受到懲罰。該片上網后,引來數以萬計的復制和觀看,引發了利比亞、埃及、伊朗、俄羅斯等伊斯蘭教多國的抗議。美國大使等3人在利比亞被伊斯蘭教屠殺后,美國在伊斯蘭教國內設立大使館多次受到攻擊,不得不派軍隊保護。反美浪潮蔓延全球多國,奧巴馬公開發表講話,向伊斯蘭世界道歉,美國形象在伊斯蘭世界徹底崩潰。

1972年6月,一架南越飛機對可疑的越共藏身目標實施空中打擊,卻將燃燒汽油彈投入平民村莊。恐懼的孩子們脫掉燒毀的衣服四處逃竄。該照片被冠以“美軍對越南村民狂轟濫炸”,作為反戰標志廣泛見諸全球各種和平運動及報刊雜志之中,受眾多輿論影響,美國總統約翰遜即表示美軍將逐步撤出越南,并放棄總統競選,一張照片提前結束了越南戰爭。

當今世界,強大的國家除了日常的對外傳播工作之外,每有國際行動,小至促成聯合國通過一個提案、一次國際領袖會晤,大至要發動一場戰爭,都必是“兵馬未動,輿論先行”。如美國對科索沃、阿富汗和伊拉克利比亞的戰爭,無一不是先行“輿論轟炸”,再出動“B-2”和“F-117”。

2.共產黨人靠槍和筆爭天下擁江山

毛澤東說共產黨靠槍桿子和筆桿子兩桿子打天下坐江山;鄧小平說輿論是社會穩定的思想中心;江澤民說輿論駕駛得好是人民之福,不好是人民之禍;胡錦濤說黨管意識形態,黨管媒體是共產黨根本的原則。如1941年皖南事變,新四軍軍部及直屬部隊9000余人,在安徽涇縣茂林地區,遭國民黨8萬多人襲擊,除1000余人突圍外,全部壯烈犧牲,軍長葉挺談判時被扣押,隨即國民黨大造輿論聲勢,宣布新四軍為叛軍,并要取消新四軍番號,并嚴密封鎖共產黨的報刊雜志,在重慶的周恩來,想千方、設百計,報道皖南事變真相,在《新華日報》受嚴密封鎖的情況下,秘密印發,寫下千古名句:“千古奇冤,江南一葉。同室操戈,相煎何急”,由小報童在重慶的大街小巷大量散發,并通過斯諾等國際友人把真相告訴全世界,國民黨非常被動,失去民心,不得不停止反共,共同抗日,而共產黨贏得了國際援助和全國民心。

毛澤東曾經說過:“我要用文房四寶打敗蔣介石國民黨!”《沁園春·雪》是毛澤東在1936年長征到達陜北時寫的一首詞,1945年8月,抗戰勝利后,蔣介石連發三封電報到延安,要求毛澤東來重慶共商國事,大家知道蔣介石用心險惡,張學良、楊虎城就是前車之鑒,預料毛澤東不敢來重慶,那么內戰的責任就在共產黨,殊不知,毛澤東膽大漂洋過海,在周恩來、王若飛陪同下真來重慶了,國民黨上下慌作一團,不知如何應對,就連談判方案都是由周恩來起草的。毛澤東到重慶后,受到重慶各界的熱烈歡迎,毛澤東分別拜訪各界名流,這首詩詞就是拜訪柳亞子先生時,柳亞子先生要毛澤東和詩一首,毛澤東就將這首詩詞贈送于他,柳亞子看后,驚嘆不已,號稱其前無古人,后無來者。經發表后,第二天,在重慶各界,特別在校大學生,都想目睹一下毛澤東的風采,蔣介石暴跳如雷,要秘書長陳布雷號令全國各界寫詩詞,一定要超過毛澤東這一首,殊不知,沒有哪一位能超越,毛澤東的形象在全國人民心中更加偉岸。

3.新媒體有時影響公職人員前途命運

1972年,在美國總統競選中,共和黨尼克松競選班子為了獲取民主黨競選的機關情報,派其首席安全顧問麥克德等5人進入華盛頓水門大廈安裝竊聽器,偷拍民主黨競選的機關文件時,當場被逮捕。1972年,尼克松競選贏得多數獲勝從而繼續當選。在隨后一年多的時間中,美國多家媒體記者從不同線索進行調查取證,最終調查清楚尼克松是以不正當手段競選總統成功,并在各大媒體報道。1974年8月,尼克松總統不得不宣布辭職,成為美國歷史上第一個被輿論影響被迫辭職的總統。這就是美國歷史上著名的“水門事件”。

2012年,包茂高速發生重大交通事故,致使30余人死亡,在處理事故現場時,陜西安監局長楊達才面帶微笑。隨后,網名質疑聲不斷,對該人窮追猛打,刨根問底,最終楊達才在質疑聲中被陜西省紀委調查,最終被免去所有職務,并移送司法機關處理。

2015年11月,貴陽市住建局長劉朱面對央視記者采訪辯稱:“你們搞錯了,我不是局長……” 隨即在《朝聞天下》、《新聞30分》進行播放,幾天后,貴陽市委決定,由于劉朱在接受媒體采訪過程中隱瞞真實身份、不主動配合、態度不好、方法不當等問題,免去其局長職務,并對負有責任相關人員堅決問責,嚴肅辦理”。此類事件不勝枚舉。

二、公職人員的媒體困境及“媒體本領恐慌”的深層原因

(一)公職人員對媒體三個不知曉

第一,不知道媒體是敵人還是朋友,如果說媒體是朋友,就是因為網絡媒體高速發展的時代,公職人員越來越需要借助媒體的力量,動員群眾,爭取群眾,推行社會管理,樹立公眾形象,實行管理目標,如果說媒體是敵人,是因為公職人員感到部分媒體不負責任的歪曲報道,或是媒體傳播所形成的公職人員問責和工作壓力,使部分公職人員防備媒體,厭惡媒體、排斥媒體。

第二,不知道是喜愛媒體還是怨恨媒體。新媒體越來越深入到公職人員的工作和生活中,大到國際時事,小到雞毛蒜皮,公職人員都需要媒體,喜愛媒體。可有時又很怨恨媒體,認為媒體不好駕馭,不聽指揮,有時讓我們公職人員出洋相被曝光。

第三,不知該說還是不該說。面對記者,面對媒體,是要主動說呢,還是被動說,是記者問到你才說,還是不問就不說,部分公職人員不知道哪些該講,哪些不該講,特別是一些政治性強,敏感度高的話題,常常是公職人員感到緊張和為難。

(二)公職人員對媒體恐慌的原因分析

1.心理準備不充分。當今世界,新媒體進入高速發展時代,出現新的特點:一方面是多,媒體信息生產、傳播、接受者之多前所未有,至少上億來計算;另一方面是媒體傳播速度驚人,新媒體借助現代科技手段,傳播時間之短,傳播速度之快讓人難以想象;三是新媒體傳播之廣泛,超越時空,超越國界,具有很強的開放性,廣泛性;四是可控性難度非常大。媒體網絡傳播誘發區域大,不同層次網民的情感、思想、行為“共振”互動迭加效應,即使是一點點小事,一旦網上發布,很有可能演變成影響全軍局、事關穩定的新聞媒體危機事件。部分公職人員留念傳統的“紅頭文件管理天下,只與官知不予民曉”,新媒體準備不足,估計不充分。

2.部分公職人員作風不扎實,執政理念不到位。面對新聞媒體,究竟是為誰說話,這是原則問題,立場問題,主要表現在三個方面,一是全心全意為民服務的宗旨意識淡薄,忘記了共產黨人的初心和使命,不愿意為群眾說話;二是官本位主義嚴重,認為老子天下第一,不能為群眾講真話;三是作風不扎實,私欲橫流,搞個人英雄主義,不敢替老百姓說話。

3.部分公職人員綜合素質、業務能力欠缺。部分公職人員的管理方式還停留在以前的傳統媒體時代,缺乏對媒體客觀規律的準確把握。一是欠缺對媒體的尊重,認為只要單位或個人有錢,就能把記者媒體擺平,因此而激怒媒體記者;二是欠缺對媒體的寬容和坦然。部分公職人員不能以寬容、平和、坦然的心態面對媒體記者,有時甚至防范和戒備,排斥的心態對待媒體記者;三是欠缺對媒體規律的認識。部分公職人員沒有對媒體具有“雙刃劍”作用,“催化劑”作用,“反控性”特點以及網絡媒體的交互性、快速性、及時性等缺乏認識,導致一些丁點大的事變得難以控制。

三、公職人員應對新媒體的途徑方法

(一)努力提高善于對待新媒體的能力

“善待”是一種態度,也是一種能力,要學會與媒體打交道,首先要學會善待媒體。

第一要理解。公職人員要懂得新興媒體的規律和特點,正確地理解新媒體的功能,遵循客觀規律,與傳統的媒體相比,新興媒體的社會功能被放大了,被賦予了新的功能,如果還沿襲傳統的觀念或方式來看待今天的媒體、新聞,就會犯錯誤。

第二要尊重。公職人員應該充分尊重媒體和記者,他們既是挑戰者,但也可成為合作者。要尊重媒體的優先權,包括媒體記者的道德優先權、報道權,給他們應有的尊嚴和體面。

第三要滿足。即滿足媒體合理、合法的利益需要。公職人員應把媒體當作相對獨立的利益群體看待,記者是一種職業,新聞是一種行業,他們一方面要承擔社會責任,但他們要獲得群眾的認同,還要考慮媒體及記者自身的生存,必須及時地、盡力地滿足媒體的信息資源的需求,主動把信息“喂”給媒體。

第四要寬容。平和、坦然對媒體出現的某些失誤和差錯,應以寬容、平和、坦然的心態對待,諒解他們不是惡意的炒作及失誤。第五要搞好服務。盡一切可能為媒體提供良好的工作、生活條件和環境,關心和支持新聞界舉辦的有益的活動,做好媒體重大或深度報道時所需要的協調、配合,包括緊急情況下所需要的幫助。如遇重大危機事件時,在現場適當位置搭建一個記者接待站,讓記者一到就感到政府的溫暖。

(二)努力提高善于運用新媒體的能力

第一是第一時間發聲。事實證明,突發事件報道,誰第一時間發出聲音,誰就能掌握主動,占據主導地位,即使沒有結果,也要聲明態度,不能“失聲”。

第二是高度關注情感民意。必須明白媒體背后是公眾,首先要對受到損害的群眾表示足夠的關心和同情,不要先表揚領導,要先表揚群眾。

第三是不要激怒媒體。當年有一家企業南京冠生園在面對危機時的一封公開信中稱“保留著對所有媒體包括央視在內的法律上的訴訟權力”,結果激怒了所有媒體,從而失去了與媒體溝通進而化解危機的有利時機。

第四是不要嫁禍他人。面對媒體,不少公職人員習慣開拓自己,以減輕責任,所以常常拉別人下水,殃及同行,結果四面樹敵。

第五是客觀、公正、留有余地表達。不僅要開放信息,而且要開放準確,真實的信息,公職人員切忌用“據說”、“好像”、“大概”之類的語言,同時要為自己留有余地。例如:記者一般喜歡問你能100%保證以后不再發生類似事故嗎?你既不能回答“無可奉告”,也不能回答“保證100%不再發生”,但可以回答“我們將盡100%的努力去防止發生類似事故”。

第六是善于道歉。面對媒體和記者,要學會承認錯誤,學會說“對不起”,學會放下官架子說聲道歉,而不要采用行政命令語言或表達方式。

第七是就事論事。當年發生禽流感時,有位公職人員在記者招待會上說:“我們國家幾千年雞瘟一直存在,禽流感和雞瘟差不多嘛,有什么大驚小怪的”。禽流感就禽流感,提什么雞瘟,自找麻煩。

第八是言簡意賅。傳播者有30秒定律,也就是電視觀眾在30秒時間內得不到有價值的信息就會變頻道了,公職人員要提高語言表達能力,改變文風,發短文,開短會,說短語,提高與媒體公眾溝通的交流能力,學會講話,要學會說老百姓的話,說老百姓聽得懂的話。

(三)努力提高善于管理新媒體能力

第一,要理直氣壯地管。必須堅持黨對意識形態的主導地位,不能動搖更不能放棄對新興媒體和互聯網的管理,不能“一朝被蛇咬,十年怕草繩”,或聽之任之,也不能因為某些公職人員說錯了話就不敢或不愿說話,公安部已加強對微博、QQ群的監控,各級宣傳系統成立有專門的網絡科,也應對新媒體影響。

第二,要改革創新地管。要從傳統的管理模式中解放出來,實現與時俱進的科學領導,不能簡單地定位為“黨的喉嚨”,弱化和忽視媒體的社會功能,要樹立“媒介民主”的意識,提升大眾對媒體的信任度。二是方法要創新,要切實可行的辦法,如牢牢掌握宣傳輿論主導權,用先進文化占領各個陣地,積極應對網上輿論,特別是負面輿論,要在第一時間發現,做到胸中有數,有的放矢。

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