淺析建筑工程施工技術創新及應用要點

陳余

（身份證號：1301231981****0150）

一、建筑工程施工技術創新應遵循的原則

（一）以具體狀況與需求為基礎

施工企業要以當前市場環境、企業發展現狀、工程屬性建設定位等為基礎，制定技術創新的計劃、方案、步驟等，推動現代化的技術創新模式體系的有效構建，為技術創新提供理論支撐。

（二）借助現有的技術開展創新

技術人員要以對現有施工技術的深入研究為切入點，通過提升技術的適用性以及實用性，實現對于技術的創新。目前，建筑工程建設中出現了諸多的新型技術，但是這些技術并非對任何工程皆適用、實用，使得新型技術的研發無法充分達到對應用功能的實現。

（三）加強人員的技術創新引導

從整體水平層面對技術進行進一步創新，同時要結合工程施工中的技術使用細節問題，以技術的創新作為切入點，對施工人員及技術研究人員進行培訓教育，以借助施工技術和實踐的銜接，實現對于技術的創新研發。

（四）推動節能清潔的創新

新時期，我國建筑行業發展已經逐步朝向節能化、生態化發展，在進行技術研發的過程中，技術創新人員必須以節能創新以及清潔創新的要求為原則，推動技術的創新研發。從節能型技術的研發為例，技術研究人員進行創新時，要結合創新技術的應用定位，盡可能地減少技術應用時對材料、設備及人員的消耗，以提升技術應用的高效能。

二、建筑工程施工技術的創新應用

（一）大體積混凝土施工技術

大體積混凝土施工過程中，由于混凝土中水泥的水化作用是放熱反應，是相當復雜的，一旦產生的溫度應力超過混凝土所能承受的拉力極限值時，混凝土就會出現裂縫。控制混凝土澆筑塊體因水泥水化熱引起的溫升、混凝土澆筑塊體的里外溫差及降溫速度，防止混凝土出現有害的溫度裂(包括混凝土收縮裂)是施工技術的關鍵問題。

根據具體情況和溫度應力計算，確定是整澆或分段澆筑。然后根據確定的施工方案計算混凝土運輸工具、澆筑設備、搗實機械和勞動力數量。常用的澆筑方法是用混凝土泵澆筑或用塔式起重機澆筑。澆筑混凝土應合理分段分層進行，使混凝土沿高度均勻上升，澆筑應在室外氣溫較低時進行，混凝上澆筑溫度不宜超過28℃。

（二）鋼筋綁扎技術

建筑工程中，鋼筋的連接施工是較為基礎且重要的部分，利用機械連接或者焊接等方式進行連接，難以實現施工人員的有效控制。因此，目前在進行施工時，技術人員主要對這方面的問題進行了突破，實施了技術的創新應用。

1、對鋼筋的梁、板以及墻類等受拉對象進行接頭面積控制，以梁類的受拉鋼筋為例，接頭的面積要在50%以下。

2、利用鋼筋的直螺紋進行連接時，利用套筒將兩端鋼筋進行連接，并將露在套筒外的絲扣控制在1個以內，以進行連接。

（三）防水施工技術

防水實際上就是在與水接觸的部位防滲漏、防有害裂縫的出現。我們應該遵循正確的設計原則。綜合治理、多道設防、剛柔結合、防排并用、復合防水、全面設防、節點密封)，合理選擇防水材料和施工工藝。

1.屋面防水

對于屋面防水，已有一種較為新型的施工技術，即聚合物水泥基復合涂膜施工；這種施工技術首先做好板縫、節點和基層處理。塔樓屋面及裙樓屋面施工時涂膜應分遍涂布，先涂的涂料干燥成膜后方涂布后一遍涂料。鋪設方向互相垂直，最上面涂層厚度不小于1mm。涂膜防水層的收頭用防水涂料多遍涂刷，不得出現流淌和堆積現象。防水層反起墻面不少。

2.外墻防水

對于外墻防水，宜采用加氣砼磚墻施工，即為防止抹灰層開裂空鼓，加氣砼砌塊墻體抹灰前先在兩種不同材料之間的界面掛鋼絲網。鋼絲網固定后再進行基面處理，20%的108膠水，再摻以15%的水泥配成漿體涂刷。基面處理后再進行抹灰層施工。砌筑時嚴禁使用干磚或含水飽和的磚。不得隨澆隨砌。水平灰縫厚度和豎向灰縫寬度控制10＋2cm范圍，水平灰縫砂漿飽滿度>80%。一般分三次砌到頂，采用鋼筋砼過梁。在后續的防水層施工中，skk水性超低污染氟涂料(二液防污型)在找平層上以十字交叉各刷一道，厚度3mm，施工完后應及時進行淋水養護。

三、建筑工程施工技術創新的保證措施

（一）完善施工技術創新機制

要完善自身創新機制，就要求建筑施工企業搭建具有創新精神的團隊，靈活性強企業的組織結構，在施工技術創新上有自己獨特和強大的核心競爭力。而由于建筑工程行業的新技術、新工藝和新材料不斷地更新換代，建筑工程行業的專業人員普遍素質不高，根本無法滿足高創新性的組織的專業化、技術化和正規化等要求。因此，不僅要加強企業內部人才引進，更要加對已在工作的建筑施工人員進行后期培訓和考核激勵機制的施行，加強他們專業性的培訓和培養，重點放在灌輸建筑工程技術創新的本質和精髓，而絕不僅僅簡單的檢查監督工程質量。

（二）建立技術創新管理機構

施工企業可以針對施工技術的創新管理，構筑管理工作委員會機構，以實施全企業領導人員對技術的創新管理。其委員會的成員主要應包括技術的研究開發、設計生產、營銷、財務、人事等各部門的負責人員，主任則為企業的總經理，以從技術創新的決策、立項、執行等全部方面實施對于創新技術的研究以及管理。同時，還要在委員會之下，設置由具有較高學術水平、專業經驗的專家學者構成的專業化的技術負責部門，展開對技術的創新、引進、立項、評定、管理的工作的初步實施，配合委員會將各項決策落到實處。