新時期煤礦企業黨建工作與思政工作的關系探討

趙麗靜

（新景礦煤業有限責任公司，山西 陽泉 045000）

前言：黨建和思政工作在工作內容和工作性質上是具有聯系又存在差異的兩種工作。隨著社會的快速發展，黨建和思政工作兩者之間聯系更加密切，交融也更加緊密，影響也變得深遠；在新時代背景下，煤礦企業依然存在著較多的機遇與挑戰，當前煤礦企業在黨建和思政工作的兩者聯系上只有真正做到理解與通透，才會在開展這兩項工作時更加得心應手，充分發揮二者的功效，為更好的服務和推動企業科學健康發展做出貢獻。

一、煤礦企業黨建與思政工作的關系

新時代、新特點、新形式。在煤礦企業當前遇到的新挑戰和機遇面前，積極面對挑戰和牢牢抓住機遇是煤礦企業未來生存和發展的關鍵之處。企業黨建和思政工作的順利進行是鼓勵煤礦企業積極面對挑戰，牢牢抓住企業發展機遇的重要內容，這在提升煤礦企業的市場競爭力方面有著極其重要的影響。所以，企業黨建和思政工作的重視力度，不僅要求適應新時代的發展形式，更是要求迎合企業自身的生存和發展速度。企業黨建和思政的重視工作與正確理順新形勢直接相關，新時代環境影響了企業黨建和思政之間的密切關系。

（一）黨建是思政工作組織開展的靈魂

在新時代的環境背景下，黨建工作代表著開展思政工作組織的靈魂，黨建工作的要求決定了思政工作組織開展的實施力度；思政工作要積極宣傳和貫徹黨的十九大精神，組織習近平新時代中國特色社會主義理論的學習活動，且思政工作組織開展下所展現出的活力與生機與黨建工作要求也是息息相關。如果兩者缺少緊密的交融，那么組織開展思政工作也就如同無本之木，無水之魚。

（二）思政工作反作用推進黨建工作的開展

在真正的實踐過程中，思政工作是反作用力于黨建工作的，思政工作可以深入廣泛的向廣大黨員干部宣傳黨和國家的政策，學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想理論內容。通過掌握廣大黨員的思想狀況、政治狀況和綜合素質，企業在推動組織開展黨建工作上便能更好的根據實際情況來進行。

二、煤礦企業黨建和思政工作存在的問題

在黨的十八大以來，在黨建和思政工作組織開展上，煤礦企業進一步加強了實施力度，這對服務煤企及廣大職工發揮了積極作用和價值。但也存在著一些問題，一定程度地影響了二者之間的關系，對煤礦企業黨建和思政工作的穩步科學開展存在著不利因素。具體如下：

（一）存在重黨建、輕思政的現象

在真正實踐工作中，許多煤礦企業在一定程度上客觀存在重視黨建，輕視思政工作的現象，這導致思政工作產生了薄弱現象，且思政工作在服務黨建和服務企業等方面應該體現出來的積極作用和價值未能顯現出來。

（二）未能科學理清黨建和思政關系

當前，許多煤礦企業在某種程度上沒有正確認識到黨建和思政工作的關系，在一些企業中，部分黨務工作人員錯誤認為黨建和思政工作兩者的關系不大，且相互影響度不深等，這種不正確思想的產生導致黨建和思政工作之間的結合層次的降低，一定程度地阻礙了黨建和思政工作價值的展現。

三、新時代煤礦企業黨建和思政工作組織開展的建議

在新時代的社會發展歷程中，煤礦企業的發展離不開黨建和思政工作的開展，黨建工作影響著企業思政工作的開展，思政工作的開展服務又反作用于黨建工作，兩者的緊密結合推動了企業科學健康的發展，這既是時代發展的需求，也是煤礦企業自身發展的必然要求。當前煤礦企業在黨建和思政工作兩方面面臨的挑戰，詳見以下幾個方面。

（一）以黨建為核心，兩手抓兩手硬

煤礦企業如果想把黨建和思政工作科學組織開展完成，就得充分發揮黨建和思政工作的價值，擺正黨建和思政工作的重心位置，打個比喻，黨建代表著靈魂，沒有黨建的靈魂指導，思政工作就只剩下軀殼；沒有思政工作的輔助，黨建工作也無法順利的組織和開展；所以，二者之間的關系是緊密聯系，共同發展，當然這也是企業經營者目前必須要擺正的心態和必須要實施的計劃；在現代煤礦企業的實踐實施中，黨建和思政工作必須要實現兩手抓，并且要做到兩手硬，避免發生黨建和思政不平衡的現象。

（二）健全機制制度保障，推動黨建思政工作開展

在新的歷史環境，新的歷史要求和發展標準下，煤礦企業要根據煤礦企業的實際情況，正確認識黨建、思政和業務三者之間的內在聯系，把黨建、思政和業務的發展關聯起來，統籌企業業務實際需要和企業發展要求，制定并實施一系列詳細的工作要求；同時為了促進黨建和思政工作的順利開展，也要繼續建立完善黨建和思政兩者之間的機制要求。

（三）加強人才培育，服務黨建思政工作

在新形勢背景的影響下，穩步推動黨建和思政的工作進程，煤礦企業需要把企業的優秀人才作為發展的支撐和強有力的保障，所以，煤礦企業需要加強黨建和思政人才培育方面的力度，一方面要提升現有黨務政工人員的綜合素養，尤其是政治修養，積極組織黨務政工管理人員學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，并學習黨的十八大、十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想理論，從思想素養和政治素養兩方面來提升自我綜合素質。

四、結論

在新的歷史背景的影響下，為繼續完善并深入實現黨建和思政工作的高效率化聯合，煤礦企業要切實理清兩者關系，積極推動緊密聯系，更好服務于企業科學健康發展。本文針對煤礦企業黨建與思政工作兩者的關系開展了一些論述，分析了現實中兩者之間的關系，把目前煤礦企業的黨建和思政工作面臨的問題進行了匯總，提出了以黨建為核心，兩手抓、兩手硬、完善機制制度保障，著手推動黨建思政工作順利開展等具體建議，這對于幫助煤礦企業管理者正確合理的認識兩者之間的關系與切實組織開展好黨建和思政工作，給予了一定的實踐意義。