提高國企單位黨務政工工作水平探討

趙俊南

（640322198912311718，寧夏 中衛 755100）

國企企業的經營發展往往受到社會發展形勢和企業經營管理效果的影響，但同時也與企業黨務政工工作效果緊密關聯，所以針對國企的經營管理，應該提升黨務政工工作水平，促進企業良好發展，本文主要根據這些方面展開了分析。

一、加強黨建政工工作的重要意義

我國社會主義發展進入到新的時期，黨中央對于黨政工作的重視程度也在逐步增加，我國一直倡導和堅持從嚴治黨、從嚴治企，這些理念對于加強黨政工作和提高企業經營管理質量都具有十分重要的意義。新的歷史發展時期，加強黨政黨建工作也是提高企業的黨政部門權威的途徑之一，面對日益豐富和多樣化的社會發展形勢，要嚴肅黨內政治生活，并積極加強黨的建設，不斷發揮出黨組織在企業治理結構中的重要作用和價值。

同時，針對黨建工作，開展完善全面的黨政工作，能夠更好的彰顯出企業文化，將企業的思想意識統一起來，并激發出員工的工作積極性，有效的促進企業實現更好發展。國企具有自身的特殊特征，所以在相關的黨政組織和制度以及人力管理方面都具有自身的優勢，基于這些情況，開展黨政工作，往往能夠更好的凝聚全員力量，提高企業對于黨政的認同感，促進企業實現更好更快發展。

二、新形勢企業黨務政工工作的內容

一般來說，企業開展基層黨建工作更多的是為了調動起企業職工的主觀能動性，讓企業職工以更加飽滿的工作態度投入到工作中來，為企業創造出更多的經濟效益。為了更好的實現這些管理目標，企業應該積極發揮出基層黨組織和企業黨員干部的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用，這就需要更好的貫徹黨的各項方針政策，促進企業各項方針政策得到執行和落實。另外一方面，企業開展基層黨建工作主要集中在思想政治教育工作和精神文明建設以及企業文化建設方面，要注重從思想上調動起廣大職工的工作積極性，確保企業廣大職工能夠更加愛崗敬業，發揚開拓創新精神，為實現企業的經營任務和經濟指標打好基礎，更好的推動企業更加積極高效的發展。

三、企業黨建政工工作分析

國企的黨建政工工作往往涉及到多個方面，在國企內部開展黨建政工工作，能夠為企業帶來更多的活力，也能夠促進企業實現更好發展，基于更加多樣化的發展形勢，國企內部的黨建政工工作往往存在一定問題：

（一）工作理念有所陳舊

新的歷史時期，開展黨務政工工作需要應用新的工作理念，但是仍然有部分企業在進行黨務政工工作過程中，采取傳統工作理念，并未結合具體的時代發展形勢來做好與時俱進，所以也導致企業難以滿足黨務政工工作需要，甚至還存在采取傳統的說教和口號宣貫方式，這些工作理念不僅在黨務政工工作過程中難以取得良好效果，還會造成時間和精力以及金錢的浪費，可能會導致員工出現逆反心理，影響到國企的穩定發展。所以，新時期國企開展黨務政工工作應該要轉變工作思路，不斷創新工作理念，確保黨務政工工作落到實處。

（二）工作方法過于單一

國企的黨務政工工作應該要基于黨政發展形勢來進行，目的是為了提高黨政領導地位，促進國企實現更好更快發展，所以應該要實事求是的開展工作，不要搞一刀切，但是部分企業在進行黨務政工工作過程中，仍然武斷的將一些工作方法方式應用到工作中，領導擺架子，員工教育效果不高，與群眾實際情況明顯脫離，導致工作開展受到嚴重影響。

（三）員工素質有待提高

黨務政工工作不是單一的經營生產過程中的思想教導，更多的是關于思想深處的教育引導，部分員工的思想素質和自身的理論基礎難以與黨務政工工作相匹配，所以導致黨務政工工作效果不高，再加上部分員工的學習能力不高，影響到企業的黨務政工工作效果。企業的黨務政工工作受到企業職工素質的影響，對企業的經營發展具有一定的影響，所以必須采取措施提高企業職工的綜合素質。

四、加強企業黨務政工工作的有效策略

國企在開展黨務政工工作過程中，存在一定問題，基于存在的問題，應該采取相關措施來予以優化完善，從而有效提高黨務政工工作質量和效果，促進企業平穩健康發展。

（一）建立健全工作制度

企業的經營發展，應該依托一套完善的工作和管理制度，所以在黨務政工工作過程中，也要做好對黨政管理制度的梳理完善，并對相關的規章制度予以優化，結合具體的企業實際情況，做好有效的規劃完善，并對相關的制度予以廢除和修訂，發現新的問題要及時整改，確保制度的全面性。同時，也要對傳統的工作方式和工作理念進行優化，結合具體的工作實際進行調整。針對規章制度的優化完善，要做好考核兌現，提高規章制度的權威性，從而為黨務政工工作開展打好基礎。

（二）更新工作理念

新的發展時期，在國企開展黨務政工工作也要緊跟時代發展潮流，并結合企業的實際發展形勢來對工作方式和工作理念進行更新優化，將傳統落后的工作理念予以廢除和更新，要積極做好創新工作，基于黨政部門的領導來做好黨務政工工作 ，并更好的為企業發展服務。

（三）提高工作人員素質

國企開展黨務政工工作應該要積極提高企業職工的工作素質，并將企業職工的思想意識和理論素養提升上去。首先可以選派優秀人員到外進修，或者是進行參觀學習其他地區的黨務政工工作。當然還要做好內部的職工培訓學習，促進黨政工作的效果提升。第三應該加強對員工的思想和理論引導，幫助員工實現自我提升，更好的為國企黨建工作打好基礎。

結語：總體來說，加強黨建政工工作，能夠有效促進國企健康平穩發展，針對新形勢企業黨務政工工作存在的工作理念陳舊、工作方法過于單一、員工素質有待提高等問題，應該要建立健全工作制度、更新工作理念、提高工作人員素質，更好促進企業良好發展。