如何有效發(fā)揮政工師在國(guó)企轉(zhuǎn)型中的作用

彭海燕

（中石油昆侖燃?xì)庥邢薰疽夯瘹夥止荆本?100088）

近年來(lái)，全球經(jīng)濟(jì)的顯著特點(diǎn)為經(jīng)濟(jì)整體低迷、徘徊，這種大時(shí)代背景與我國(guó)階段性因素的疊加，決定了我國(guó)正面臨著較大的經(jīng)濟(jì)下行壓力，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入增速階段性回落的“新常態(tài)”時(shí)期，呈現(xiàn)出與周期性調(diào)整不一樣的新現(xiàn)象和新規(guī)律。在新形勢(shì)的逼迫下，國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展陣痛不斷，造成職工思想波動(dòng)、不穩(wěn)定，企業(yè)向心力不足等因素加重企業(yè)困局，凸現(xiàn)了提信心、穩(wěn)局面謀發(fā)展的重要性，以真誠(chéng)服務(wù)的工作熱情，用求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展，從而有效解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

一、政工師對(duì)企業(yè)的重要性

需要注意，政工師在思想政治工作中應(yīng)該要努力做好職工職業(yè)道德教育中的思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)員工敬業(yè)，為企業(yè)奉獻(xiàn)服務(wù)。

（一）政工師思想的核心是以人為本

只有廣大員工積極參與企業(yè)思想政治工作才能順利進(jìn)行。也就是說(shuō)，員工是服務(wù)商的主要服務(wù)工程師。總的來(lái)說(shuō)，政治工程師的主要任務(wù)是關(guān)注員工的切身利益，解決實(shí)際問(wèn)題。

（二）對(duì)員工的思想進(jìn)行研究

思想政治工作的政治工程的順利進(jìn)行，幫助企業(yè)最大限度的向心力和凝聚力，它可以大大提高工作人員的思想政治素質(zhì)。事實(shí)上，我們應(yīng)該認(rèn)清，不重視對(duì)許多企業(yè)的思想政治工作，政治工作者不能及時(shí)，全面，深刻地了解工作人員真誠(chéng)，而不是更好地履行職責(zé)。為了激發(fā)員工的積極性，促進(jìn)企業(yè)員工更加團(tuán)結(jié)友好，企業(yè)政治工程師應(yīng)與實(shí)踐相結(jié)合，最大限度地為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展的人才，使企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的貢獻(xiàn)。

二、企業(yè)政工師工作存在的問(wèn)題

（一）員工的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，思想也更加難以掌握

國(guó)有企業(yè)在改革的過(guò)程中，由于企業(yè)逐漸地轉(zhuǎn)型和發(fā)展，尤其是在現(xiàn)代社會(huì)，隨著我國(guó)社會(huì)主義的深入發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的程度不斷加深，企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。如果企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展中想要獲得一席之地，更好地應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題和危機(jī)，就需要建設(shè)更加復(fù)雜的員工結(jié)構(gòu)，這就使得政工師不僅需要面對(duì)復(fù)雜的員工結(jié)構(gòu)，還需要面對(duì)更加復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，如此，未來(lái)政工師的工作難度將不斷增加，壓力也不斷增加。由于在長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中不重視思政工作，思政工作的建設(shè)存在較大的問(wèn)題，特別是在發(fā)展的過(guò)程中是很難掌握員工日益復(fù)雜的思想動(dòng)態(tài)，不利于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

（二）缺少工作的積極性

由于中國(guó)傳統(tǒng)文化和思想觀念的影響，我國(guó)國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中對(duì)技術(shù)人員的引進(jìn)和培養(yǎng)十分重視，這主要是由于技術(shù)人員能夠直接為企業(yè)創(chuàng)造利益，而對(duì)一些不能為企業(yè)直接創(chuàng)造利益的崗位則比較忽視，甚至有的企業(yè)不僅不重視，還缺少相關(guān)的制度保障。例如政工師，由于其工作主要內(nèi)容是為員工更多地帶來(lái)思想觀念和工作認(rèn)知方面的變化，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到為國(guó)有企業(yè)業(yè)務(wù)部門直接創(chuàng)造利益來(lái)得實(shí)在，因此就目前來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)的政工師不僅是工作渠道相對(duì)單一，其晉升和發(fā)展的方向和渠道也比較單一，甚至一些企業(yè)既不重視政工工作，也不培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)的政工人才。正是由于這些因素的影響，國(guó)有企業(yè)政工師缺少工作的主動(dòng)性和積極性。

三、充分發(fā)揮政工師在企業(yè)中的作用

（一）強(qiáng)化政工師的工作要求

政治工程師有不同的素質(zhì)來(lái)決定自己的不同，所以一個(gè)合格的政治工程師，只有掌握非常豐富的科學(xué)和文化知識(shí)，才能夠發(fā)揮吸引和領(lǐng)導(dǎo)的工作人員，所以只有工作人員將在領(lǐng)導(dǎo)下在政治分工統(tǒng)一下，積極進(jìn)入企業(yè)的工作。

（二）對(duì)工作執(zhí)著，在思想上創(chuàng)新

實(shí)踐表明，相當(dāng)多的政治工程師有很多能力，主要表現(xiàn)在：寫(xiě)作能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)。商業(yè)政客需要意識(shí)到自己在企業(yè)中的重要地位，承擔(dān)一定的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)于企業(yè)文化來(lái)說(shuō)，政治工程師在解決實(shí)際政治沖突中起著非常重要的作用，工程師應(yīng)該用更多的同理心。尊重他人的觀念。從某種意義上說(shuō)，政治工程師只能盡可能地常抓不懈，創(chuàng)新性的工作，為了做好部門和員工之間溝通的橋梁和紐帶，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人，共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共同利益。

（三）良好的形象，模范的表率

要樹(shù)立自己的良好形象，在工作中樹(shù)立榜樣，第一次掀起，干凈自律，無(wú)處不在以企業(yè)利益為重中之重。嚴(yán)格自律，廣泛對(duì)待人的廣義，有尊嚴(yán)的生活，認(rèn)真的工作，受群眾的監(jiān)督，發(fā)揮教育人們良好形象影響人的作用，增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)的影響力和政治工作和說(shuō)服力?；鶎诱け仨氂袕?qiáng)烈的敬業(yè)精神和熱愛(ài)和奉獻(xiàn)精神。愛(ài)意識(shí)形態(tài)政治工作是基層政工的基本要求，也是做好思想政治工作的前提。這就要求我們有堅(jiān)定的信念，忠于黨的思想政治路線，不論在什么時(shí)候和在哪里過(guò)去的堅(jiān)定不移的困難，在崗位上享受，不追求名利和財(cái)富，不從事比較，梯子精神，增強(qiáng)榮耀和責(zé)任感。在此基礎(chǔ)上，我們要積極探索研究，努力探索新時(shí)期思想政治工作的新方式和新方式，切實(shí)把思想政治工作切實(shí)滲入實(shí)際工作，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，解放思想，創(chuàng)造性工作。

在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，由于思政工作的存在，使得企業(yè)相關(guān)工作能夠更加順利地展開(kāi)，思政工作做好了，可以成為企業(yè)其他工作有效開(kāi)展的重要基礎(chǔ)和堅(jiān)實(shí)的保障。正是基于政工師能夠?qū)τ谄髽I(yè)發(fā)展發(fā)揮重要作用，筆者就在國(guó)有企業(yè)改革的背景下，對(duì)政工師的角色定位以及存在的問(wèn)題進(jìn)行了一定的分析研究，即以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。