郝進東,鄧小木,曹 磊,李 娜,關永強
(華北石油管理局有限公司電力分公司,河北 任丘 062552)
隨著社會經濟的不斷發展,電力系統的運作狀況日益受到社會各界的關注。電力系統的工作程序比較復雜,涉及到的應用領域及設備范圍比較大。通過降低電網及運作設備故障率,可以有效保障變電系統環境的安全性,順應當下社會經濟的發展要求。因此,相關企業需要提高對變電站供電系統運行管理的重視,提高實際供電水平。新時期,社會各界對供電的可靠性提出了更高要求,需要變電所提高供電技術指標,提高供電所的管理水平,保障變電運行的安全性及可靠性,同時探討供電的可靠性工作方案,強化變電運行策略。
受各種操作狀況的影響,有些工作人員不具備良好的安全工作意識,實踐過程中,經常出現注意力不集中的現象。變電所供電過程中,需要進行不同種供電設備的應用。設備應用過程中,一旦出現質量隱患問題,將難以確保供電系統的安全、穩定運作。特別是設備安裝過程中,如果操作及檢查程序不規范,將加大供電設備的安全性隱患。此外,如果不能做好設備的保養維護工作,將使設備長期處于不良狀態,導致設備故障的產生。
供電系統的安全事故問題比較常見,與相應的管理方法、管理策略等密切相關。供電系統管理過程中,受各種因素的影響,有些安全責任沒有得到有效落實,缺少有效性、完整性的供電體系,缺乏與之配套的管理機制。這都不利于解決電力企業工作過程中的安全故障問題,提高了供電系統的安全事故率。
工作實踐中,操作人員需要應用到一系列工具。這些工作工具也存在一定安全隱患問題,即缺乏良好地保養及維修使工作工具的質量得不到保障。因此,必須完善安全工作機制,保障相關工作責任的落實,避免工作過程中的形式化問題。
為解決問題,必須提高變電所供電安全及質量水平。需要完善相應的管理機制,根據供電狀況的可靠性指標展開分析,提高企業整體管理水平,切實增強企業的經濟發展效益。這需要進行技術指標的建立及完善,深入貫徹相應的管理機制,確保各項工作程序的穩定運作;這需要進行可靠性管理資料體系的建立,依托各類檔案、資料等,做好工作的可靠性管理及規范化管理工作。根據現場工作狀況進行供電可靠性指標的明確,保障各項工作責任的落實。根據變電所的實際工作狀況,安排相關的工作程序,確保在指定時間內完成相應的供電工作,保障變電所供電的穩定性,提高變電站的整體工作質量。這需要做好工區工作狀況的定期檢查工作,根據可靠性指標完成相關的工作,做好各工作模塊的可靠性分析總結,及時向上級進行反映,解決供電所供電的常見問題。為提高運作效率,必須提高設備的整體健康水平,實現設備故障率的降低,積極應用新產品及技術,實現設備運行效率的增強。
供電過程中,通過對新技術和新設備的應用,可以提高變電所工作的整體質量。這需要積極應用高質量的優良設備產品,實現設備可靠性的增強,進行繼電保護裝置的優化設計,積極應用新型的微機保護裝置。通過對優質設備的應用,提高供電的穩定性,避免由于設備問題而影響供電工作的正常開展,實現系統運行可靠性的增強[1]。
需要制定合理的設備運行及維護方案,實現設備建筑運作水平的增強。這需要完善電力系統電氣設備運作機制,做好輸配電線路的配置及保護工作,積極應用各類自動裝置,與現階段的設備供電工作相適應,進行各類工作事故的預防,保障設備的正常供電,提高設備正常操作水平。需要相關人員的重視,做好設備的巡視及維護工作,進行常見設備隱患的解決,實現設備供電可靠性的增強。
為提高設備的檢修水平,需要進行設備運轉狀態的動態性分析,深入落實設備檢修機制,做好設備運作狀態的檢修工作,就設備的檢查重點及工作范圍展開分析。這需要積極應用絕緣在線監測技術,充分保障帶電測試的工作安全性;通過對紅外線熱像儀器監測技術的應用,做好設備故障的預防及處理工作;分析設備的運作狀態,解決可能出現的設備隱患,避免設備出現過熱工作的問題;通過對設備停電次數的控制,減少供電量的損失;做好相應配電線路的處理工作,提高連續性供電的效益。
為提高變電所供電水平,必須實現企業技術管理方案的優化,提高供電系統的管理效益[2]。這需要相關管理者的重視,提高技術管理的力度,實現超聲檢測與色譜分析技術的結合,就變電設備的絕緣性狀況展開監督及檢查,并就供電設備的絕緣性能狀況展開分析,找出設備存在的絕緣性問題,避免因為供電操作問題而導致供電不穩定問題。針對供電設備可能出現的異常狀況,積極做好跟蹤檢查,實現紅外線成像技術、光譜成像技術等的應用,就設備運作狀況展開分析,根據設備故障的產生因素展開分析,并通過對相關儀器的利用,獲得變電所的操作參數,進行科學性應對方案的制定,確保設備處于較安全的運作狀態,實現設備整體檢修及應用方案的優化。
為確保變電所設備的正常工作,必須制定有效、科學的安全責任工作方案,避免安全責任出現形式化的問題,切實提高供電系統的安全系數。因此,需要完善相應的考核監督機制,實現驗收考核環節、計劃管理環節及監督檢查環節等的協調性發展,在工作人員的考核過程中,需要深入貫徹動態性指標評價的原則。在工作任務問題的解決過程中,實現成績考核與工資獎勵機制的結合,根據操作人員的工作狀況展開獎勵及處罰,引導相關工作人員做好故障分析及巡視檢查工作,實現供電安全事故問題的解決。這需要引起相關工作人員的重視,提高故障分析及巡視檢查方面的工作效率,進行安全事故預防方案的制定,提高相關工作者的工作能力。這也需要對工作人員的工作責任進行明確,提高工作人員的安全操作及管理意識。
工作實踐中,貫徹安全第一的工作原則,實現安全工作與質量工作的結合,提高相關人員的崗位職責意識及安全責任意識,積極做好相關技能培訓及素質培訓工作,切實提高供電系統的安全工作管理效益。這需要提高安全責任的落實機制,避免其形式化的問題,從而減少系統的供電安全問題。這需要相關管理者做好供電系統安全運行的相關知識宣傳工作,減少設備的運行故障,始終保持安全第一的工作理念,積極進行典型事故案例的宣傳,定期安排員工展開安全演講的相關工作[3]。
根據企業的運作情況制定合理的內容管理機制,將內部責任控制、質量控制及獎罰控制的明細公開至所有崗位,切實提高電力公司的員工責任感,充分引起每個員工的重視,提高供電生產的質量及安全性,提高供電工作的質量。
需要根據工程實際情況進行安全事故應急管理策略的應用,進行標準化及規范化工作原則的應用,進行事故應急管理機制的落實,進行高風險作業安全隱患的分析,不僅可以提高供電質量,而且可以有效提高供電的安全性。當供電事故發生時,根據事故現場展開安全及質量勘測,將安全及質量事故的損失降至最低。工作人員需要認識到供電系統的復雜性及技術性,降少供電運行的故障率,提高供電系統的安全運行管理效益,提高供電設備的維修及檢查水平,使供電設備保持在一個穩定的工作狀態[4]。
為提高現階段變電所供電的穩定性和安全性,必須針對實際工作問題,優化變電所供電安全方案,提高供電工作的整體質量。