讓制度有溫度

學校規章制度對教師和學員起著規范、激勵和引導作用，制度建設與創新是學校建設和發展的重要抓手。近兩年來，懷寧縣老年大學先后制定了20多項規章制度，使教學、訓練、休閑等各項活動都有章可循。這些規章制度覆蓋了學校工作的方方面面，具有很強的操作性。如2018年建立的教師聘任制度，充分調動了教師的工作積極性，有效改善了教師隊伍的知識結構和年齡結構，取得了良好的教學效果。

在堅持用制度管人理事的基礎上，把理解、關心和尊重貫穿于學校安全管理工作全過程，形成懷寧縣老年大學特有的制度文化。如：建立了安全管理制度和學員家屬聯系機制，為在校學員購買人身意外傷害保險，堅持“惡劣天氣不提倡風雨無阻，身體不適不提倡帶病到校”的安全至上理念，從學員中遴選年齡稍輕、從事過醫護工作的人員擔任醫療志愿者，并盡量分布于各班級，等等。用有溫度的管理來推動學校工作,促進學校發展。