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妻子重返職場受挫,我成了出氣筒

2019-01-14 02:22:38謝際春
婚姻與家庭·婚姻情感版 2019年1期
關(guān)鍵詞:情緒交流情感

謝際春

妻子重返職場受挫,我成了出氣筒

Q:妻子做了幾年全職主婦,如今想重返職場,但幾次求職都不順利,于是她動不動就沖我發(fā)火,搞得夫妻關(guān)系很緊張。我該怎么做?

A:夫妻的重要功能之一就是:能夠在困難的時候,相互給予情緒和情感的支持。現(xiàn)在,你的妻子遇到了不大不小的麻煩,你需要理解。

一個全職媽媽重回職場并不是一件容易的事兒。脫離社會幾年再去求職,她本來就有可能緊張、焦慮,結(jié)果又幾次都不順,連遭打擊對一個人的情緒和心理影響可不小,尤其是她可能事先并沒有預料到這樣的局面。所以,除了失望、失落,感到和預期不符,還會讓人感到自卑、恐慌、引發(fā)憤怒,以及對那些招聘公司的憤恨—認為沒有慧眼識珠相中她。同時,也會對命運、世道的不公感到生氣;對針對女性、年齡的歧視憤怒;也可能會對生孩子、當全職媽媽、為家庭犧牲和付出而憤懣;還可能會對自己沒有不斷提升、錯過機會而懊惱……

你看,她有這么多可能發(fā)火的原因,很多都跟你不相關(guān),只因為你是她的伴侶、最親密的人,她在你這里表達自己受挫的情緒。所以,首先你不要把她發(fā)火想成是針對你的,這樣的話,你就不會跟她置氣而去理論、爭辯,而是可以心平氣和地去幫助她。

人在情緒當中無法思考,需要你幫助她冷靜下來,這是第二步,即你共情她的情緒,如“求職不順利,真讓人煩心、著急上火啊”等。人一旦得到共情和理解,火氣就會像泄了氣的皮球,迅速癟下來。

第三步,可以找機會讓她理性地說說情緒到底來自哪兒,是對公司、社會、你,還是對自己?

第四步,如果她有需要的話,可以幫她參謀分析求職不順的原因及如何解決問題。例如,是簡歷的問題,還是她把薪水提得太高等,從而幫助她樹立信心,給她鼓勁。

兩地分居,我總?cè)滩蛔〔乱衫瞎?/h3>

Q:結(jié)婚兩年,老公到外地工作,不知道為什么,我一直覺得異地的感情會出問題,所以總愛猜疑老公,弄得他很煩。我有時也覺得自己胡鬧,可又控制不住自己。我該怎么辦?

A:問題的癥結(jié)你自己已經(jīng)說出來了,即你先入為主地認為,異地感情會出問題。這種情感上的不安全感有一定的合理性,雙方因為物理距離的限制,無法擁有足夠多的身體接觸,包括性、陪伴、聊天等。

合理的部分可以想辦法來解決,除了身體的接觸之外,其他的都可以通過現(xiàn)代通訊技術(shù)來實現(xiàn)。你可以讓老公理解你需要和他有更多的交流、分享,哪怕他瑣碎的事情你也想知道、感興趣。你可以向老公提出,希望他主動和你聊聊這些,或者聽你聊聊這些,商量每天找一個固定時段來進行視頻。這是從正面請求,而不是亂猜疑來處理問題的方式。好的方式會帶來交流和情感的加深,而不是你猜疑、他煩惱。本來不能在一起就夠鬧心了,再加上胡亂猜疑,那不是“煩上加煩”了嗎?

不過呢,我也必須指出,電話、視頻交流并不能完全取代真正在一起的感受。我不知道你老公去外地工作是暫時的、階段性的,還是長期的。暫時的當然不必說了,堅持一下就可以了。階段性的也還好,你們還是有時間在一起,甚至還能享受小別勝新婚的感覺。但若是長期的,那肯定對情感婚姻不利,你們就要認真考慮如何平衡工作機會、金錢和婚姻情感之間的關(guān)系。如果兩個人都認為彼此在一起更重要,那么就必然要有所取舍,這也許才是你煩惱的真正根源,只不過你們不愿面對,或在這個關(guān)鍵問題上并不一致,你就用猜疑的形式表達了出來。

最后再說一下,如果他是短期去外地工作,你們之間也保證了足夠的交流,而你仍有強烈的不安全感引發(fā)的猜疑,那我們就要考慮另一個方向的問題,可能你有早年的創(chuàng)傷,尤其跟父母的依戀和分離相關(guān)的部分。這就需要尋求專業(yè)咨詢了。

張慧娟

責任編輯

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