企業文化在企業管理中的作用

楊霄 程芳

每個企業都有自己的企業文化，越是發展好的企業更重視企業文化，企業文化是一個企業發展的象征，企業文化是企業發展的重要因素，也是促進企業發展，提高企業職工積極性的重要手段。企業發展需要科學的企業管理，企業文化在企業管理中起到重要作用，企業文化體現出企業管理的內涵建設，對現代化企業發展起到促進作用，現代的企業都重視企業文化發展，企業文化是企業發展的重要組成部分，對提高企業管理的科學性起到促進作用。

一、建設企業文化的必要性和意義

（一）企業文化是深入加強經營的基礎

企業文化體現出企業發展的內涵，企業文化是企業在發展的過程中形成的，每個企業都有自身的企業文化，沒有企業文化的企業不可能持續發展，企業文化的建設對企業的管理起到促進作用，企業文化是企業的精髓，也是企業發展的內涵建設，是一個企業發展的靈魂，讓企業科學的發展，企業可以通過多種形式展現企業文化，是企業發展的歷程，對現代企業的發展起到促進作用，是一個企業多年形成的文化底蘊。

（二）優秀的企業文化能夠吸引更多人的關注

企業文化對企業管理起到促進作用，優秀的企業文化能夠吸引更多人的關注。 企業內部員工因為企業文化的感染力，為企業努力工作，與企業同心同德。 企業文化包含了眾多的內涵：企業愿景、理想、價值觀、道德標準、行為準則、制度規范等，是一種群體的心理定勢。 企業文化對提高員工工作的積極性，提高生產效率，促進企業發展都起到重要作用，員工喜歡圍繞這樣的氛圍而生存發展、創造價值。員工是企業文化形成的主體，讓員工參與到企業文化的建設中，讓員工成為企業的主人，發揮主人翁精神。

（三）企業文化具有信仰作用，支持著員工的信念

優秀的企業文化提高員工的理念，讓員工更加愛崗敬業，提高員工的工作積極性。企業文化對于企業在同行競爭對手抑或在發掘新客戶抑或與老客戶談業務，或者在培訓員工工作中都起到了思想導向作用。企業文化能改變員工工作的精神面貌，員工在實際工作過程中能展現出企業文化的內涵。企業在運營的時候經過文化的包圍在無意間會形成無形的力量，引導企業戰勝一切困難取得勝利的果實。企業文化能讓員工的精神境界提升，對完善企業內涵建設起到重要作用。企業文化是企業立足的根基和發展的優勢，對企業發展起到促進作用。現在多數企業都重視企業文化內涵建設，提高企業發展的品質，能科學有效的提高企業的競爭力，豐富員工生活，激發員工工作的潛能。

二、企業文化在企業管理中的作用

（一）提升企業的凝聚力

企業文化可以豐富員工的生活，讓企業員工統一思想，都有共同的信仰，對提升企業的凝聚力起到促進作用。企業員工常見的矛盾大多是由于理念上的差異，在企業管理過程中，企業文化就像一塊磁鐵，吸引著員工形成一把團結有力的船槳，推動著企業這艘大船在風雨中前行。企業文化有助于提升員工個人的素質，而員工個人素養的建立是企業發展有力的支持。企業文化的凝聚力主要體現在情感、組織和思想三個方面。企業文化的開展對提高員工的整體素質，提高員工綜合素養，提升愛崗敬業，發揮員工集體主義精神都起到促進作用，形成員工之間互相關愛，整個企業形成良好的氛圍，對促進企業的生產效率起到重要作用。

（二）遵循“以人為本”的管理理念

現在國家都在建設和諧社會，體現出“以人為本”的思想意識，企業在文化建設過程中需要遵循“以人為本”的管理理念，這是現代企業文化建設的基礎。現代企業發展的核心是人，所以企業必須遵循“以人為本”的管理理念。要知道人才的流失對企業來說打擊是巨大的，比流失一定量的資本還可怕，而人才為企業帶來的價值也是無限的，是不可估量的，所以重視人才管理，留住人才就需要提升員工對企業的認同感和凝聚力，如果企業堅持“以人為本”，為員工的切身利益考慮，提高員工的幸福指數，讓員工成為企業的主人，發揮每個員工的作用，提升企業發展的潛能。

三、加強企業文化建設的一些具體建議

（一）企業文化建設要加強人本素質管理

“以人為本”是企業文化建設的根本，提高企業員工的文化修養內涵，對促進企業科學管理起到重要作用。企業要發展、要創造一流的產品，就必須具備一流的素質，企業的素質也可以說是企業中的人所具備的素質之和，所以企業必須加強企業中領導和員工這些身在企業中的人的素質，人的基本素質提升是企業發展的關鍵因素，每名員工心理都有企業發展，關心企業發展，這是企業發展源泉，是企業可持續發展的動力。

（二）充分發揮企業家在企業文化建設的作用

企業家在企業文化建設中發揮重要作用，優秀的企業家就是企業在這個競爭激勵的市場中前進的燈塔，給企業指明前進的方向，而優秀的企業文化可以培育出優秀的企業家隊伍，優秀的企業家隊伍會促進企業的發展。企業家是企業文化的規劃者，企業文化的建設需要企業家的支持，讓企業家參與到企業文化建設中，這是提高企業文化的品質的重要因素。

（三）塑造優秀品牌戰略，強化企業形象

企業文化是一個企業發展的內涵，必須打造出企業的優秀文化。讓企業文化形成企業品牌，品牌對企業來說極為重要，品牌也可以說是企業成功的一個標志，品牌效應是市場競爭的焦點，人們在選擇一件產品時，首先會選擇一個好的品牌，再是進行下一步的選擇，如果一個企業沒有品牌，那它很可能輸在“起跑線上”。現在企業都重視品牌效應，尤其在互聯網+時代，網絡銷售更加注重品牌效應，網絡銷售已經成為企業銷售的重要方式。（作者單位：黑龍江工商學院）

2018年黑龍江省哲學社會科學課題（主持人：于猛），課題名稱：“互聯網+”背景下提振黑龍江信息產業與傳統產業融合發展研究，課題編號：18GLE473