政工人員應具備的基本素質之我見

張國英

(山西煤炭進出口集團左權宏遠煤業有限公司，山西 晉中 032600)

隨著我國社會經濟的發展，對我國政治思想工作提出了新的要求，面對新時期政治思想工作的機遇與挑戰，政工人員的綜合素質顯得尤為重要。由于政工工作工作難度較大，涉及部門較廣，政工人員應具備的素質較多，不僅在思想層面要有較高的覺悟，而且在實際工作中還應發揮主觀能動性，將理論聯系實際，切實發揮黨的先鋒帶頭作用。如何優化政工人員素質是當前政治思想工作關注的焦點。因此，探索政工人員應具備的基本素質具有十分重要的現實意義。鑒于此，筆者對政工人員的基本素質進行了相關思考，談了點粗淺的看法。

一、政治素質，政治能力和政治敏感強

政治素質是政工人員工作的靈魂，作為一個政工人員，必須具備較強的政治能力和政治敏感，時刻繃緊政治這根弦，自覺堅持黨的基本理論和基本路線。從政治素質方面看，政工人員自身的政治理想、政治信念、政治態度和政治立場必須與黨保持一致。與此同時，還要加強黨建思想政治工作的重要性和緊迫性，做到政治性強，政治鑒別力高，把對黨的絕對忠誠作為根本政治要求，有堅定的政治立場，在工作中始終遵循政治操守。

對政工人員而言，在政治素質方面，培養較強的政治能力和政治敏感，要把握好三個關鍵點。一是“打鐵還需自身硬”，政治理念要過硬，要牢記自己的職責，做到熱愛共產黨，熱愛祖國和人民，要具備一定的政治敏銳性和是非辨別能力，不斷加強黨性修養，提高意識形態陣地的攻防能力。二是加強政工人員的政治學習和培訓，在思想、政治上與黨中央保持一致，不斷提高政工人員的政治修養，更新自身的政治思想水平，善于運用馬克思主義中國化的最新成果分析問題。三是要保持良好的工作作風，政工人員要用鐵的紀律、實事求是的作風，做到言出必行、以身作則，政治思想工作的開展才能穩扎穩打。

二、文化素養，增加思維的廣度和深度

文化素養是政工人員應具備的基本素質之一。“肚里知識多，手中鑰匙多”，讀、寫、說是政工人員最為基本的工作方式，一個優秀的政工人員，其文化底蘊和文化內涵應較為豐富，不僅要懂得軍事、人文以及體育、金融等各個領域知識，而且還要加強鉆研，不斷進取，優化自身的知識結構和專業水平，增強思維的廣度和深度，因此，擁有豐富的文化素養是十分必要的。

文化素養是政工干部最基本的職業素質，對政工人員而言，在文化素養方面，增加思維的廣度和深度，可以從兩個方面入手，一方面會寫，是政工干部的基本功。政工人員要具備較為扎實的知識基礎，理論素養要好，必須有一定文字功底，這樣在理解黨的政治主張、學習黨的思想路線之后，才能做好調研消息、通訊報道、報告的撰寫。不僅如此，由于政工人員對外還需要進行公開講話以及工作的協調，在工作之余多涉獵政治、哲學、經濟、文化領域的知識，認真學習國家法律法規、道德行為準則等，爭取學習更多更扎實的學科綜合知識。另一方面，選拔基層政工干部標準要高，用高標準來要求政工人員，文化素養的考察還應注重政工人員在實際工作中經驗的總結，使政工人員做到學思并行，了解當前政工工作的優勢和不足，提升政工工作能力，挖掘政工工作深層次的內涵，不斷充實自己，這樣才能在工作中得心應手。

三、業務素質，努力以服務群眾為宗旨

政工工作是堅持貫徹黨的路線、方針、政策的首要工作，業務素質對政工人員至關重要。政工人員一定要當好人民的公仆，把業務培訓與實踐鍛煉結合起來，努力以服務群眾為宗旨，全心全意為人民服務。政工人員的業務素質必須從基礎抓起，從常規的業務工作做起，即調查研究的能力、綜合分析的能力、溝通協調的能力等，調動多方面的力量，增強凝聚力。

對政工人員而言，業務素質的培養，在具體做法上，要有計劃地采取定期培訓的形式，培養政工人員的業務素質，一是要有調查研究的能力。對當前的政工人員進行短期集訓、業務講座、政工研討等，在研究社會、了解工作對象所思所想的同時，抓好政工人員的經常性活動，提高政工人員的素質和水平。二是要有綜合分析的能力，在調查研究之后，對接觸到的大量的各式各樣的事物，進行認真的綜合分析，去粗取精，去偽存真，用大局觀念統籌全局，做好綜合部署和安排。三是要有溝通協調的能力。溝通協調能力也是政工業務素質的一部分，政工人員是政治工作的具體組織協調者，溝通協調工作的好壞直接關系到工作的質量和效率。在實際工作中協調組織其他部門，最大限度地加強思想溝通，理順利益關系，更要協調好黨與群眾的關系。

四、群眾意識，深入基層理順群眾工作

深入群眾，了解群眾，把握群眾心態，將群眾意識作為政工人員工作的出發點和落腳點，深入基層理順群眾工作，是政工人員應具備的基本素質之一。政工人員既是管理者，更是服務者，因此要注重群眾意識，從朋友的角度出發與基層群眾打好關系，工作中真心實意的對待群眾，了解人民群眾的實際問題，想群眾之所想，急群眾之所急，積極化解群眾中產生的各種矛盾，既要聽群眾說話，了解群眾心聲，又要到群眾中去，錘煉深入基層溝通群眾的素質，把握群眾的思想脈搏，推進政工工作的開展。

培養群眾意識，深入基層理順群眾工作，要力求把自己塑造成講黨性、重品行、作表率的政工人員，在具體做法上，聽群眾說話和下基層了解情況要密切聯系，兩者不可分離。所謂聽群眾說話，要有耐心聽群眾把話說完，不要有厭煩心理，不僅要聽群眾說的好聽的話，更要有耐心聽群眾說刺耳的話，忠言逆耳正是如此，讓群眾說出心里話，苦有處說，冤有處伸。與此同時，政工人員還要下基層，深入基層，在實踐中了解群眾的生產、生活狀態，認識基層工作中新情況、新問題，切實解決群眾的問題，心系群眾，將群眾意識貫穿到實際工作中，理順群眾工作，在密切聯系群眾中，踐行黨的群眾路線，以便使政工人員在黨聯系群眾工作中發揮紐帶作用。

五、民主意識，善于集思廣益聽取意見

民主意識對政工人員的基本素質的培養也有著舉足輕重的作用。政工人員的日常工作是一項系統性工作，涉及部門較多，管理范圍較廣，善于集思廣益聽取意見，遇到問題時虛心聽取工作人員的意見，廣泛吸收有益的意見和建議，進而采取合理化的建議，促進政工工作的開展。

兼聽則明，偏信則暗。政工人員應具備民主意識，群策群力、集思廣益，在具體做法上，對于重大決策要進行充分討論，可以通過開政工研討會的形式，激發工作人員的聰明才智，注意聽取部下的意見，加強工作的透明度，力求征求意見的范圍更廣一些。在小事上善于聽取并采納員工好的建議，尊重群眾的主人翁地位，使政工工作的內容更實一些，形式更多一些，用多種形式開展政工工作，使思想政治工作深入人心，除此之外，還要遇事同群眾商量，推行黨務公開，問題找得更準一些，這樣可以將高效意見融入于政工工作，使政工工作起到事半功倍的工作效果。

六、創新精神，鼓勵大膽嘗試不斷革新

政工工作是一切工作的生命線，創新精神是政工人員的必備素質。對政工人員而言，在繼承和發揚優良傳統的基礎上，認真研究新時期思想政治工作的特點和規律，鼓勵大膽嘗試不斷革新，在發展的過程中能夠尋求到新的途徑，強化政工創新能力，敢為人先、不斷進取、求新求異，加快政工創新的腳步，在創新中求發展，開辟新時期政工工作的新道路，運用新思路去思考問題，打造大政工格局，用探索、創新的一種整體聯動的政治工作新格局，創新思想政治工作運行機制，才能推動政工工作的持續健康發展。

在社會發展不斷進步的當今，政工人員創新精神的培養，首先，要加強學習，在一定知識、經驗和智力的基礎上，對已有知識和經驗進行新的組合、遷移和運用，在思想政治工作的開展過程中游刃有余，創造出前所未有的新成果。其次，要批判繼承傳統，培養超前意識，改變按部就班的工作方式，切實解放思想，實事求是，與時俱進。再次，要掌握先進的科學技術和管理方法，在政治工作中使用新的技術和手段，培植紅色基因、傳承精神血脈、強固政治根基，拓展思想政治工作的空間和渠道，使政工工作開展得更加深入。

七、結語

總之，政工人員隊伍建設是一項綜合的系統工程，具有長期性和復雜性。對政工人員而言，要切實做好政工這項工作并非易事，應重視基本素質的培養，從政治素質，政治能力和政治敏感強；文化素養，增加思維的廣度和深度；業務素質，努力以服務群眾為宗旨；群眾意識，深入基層理順群眾工作；民主意識，善于集思廣益聽取意見；創新精神，鼓勵大膽嘗試不斷革新等方面，創新開展基層政工工作，積極探索政工人員應具備的基本素質，只有這樣，才能不斷提高政工人員的素質，建設一支政治強、業務精、作風正的高素質政工隊伍，進而促進政治思想工作又好又快地發展。