□金川
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育部署,浙江省統(tǒng)計局調(diào)研組就防范統(tǒng)計造假、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量問題進行了專項調(diào)研。本文依據(jù)調(diào)研情況,分析了當前統(tǒng)計造假、數(shù)據(jù)不實的主要表現(xiàn),梳理歸納了產(chǎn)生數(shù)據(jù)不實的主要原因,并就防范統(tǒng)計造假,數(shù)據(jù)不實提出了五點對策建議。
根據(jù)浙江省統(tǒng)計局“不忘初心、牢記使命”主題教育部署,省局調(diào)研組就防范統(tǒng)計造假、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量問題進行了專項調(diào)研。期間,認真聽取了市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計人員對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的有關反映和建議意見,與政府分管領導和部分企業(yè)負責人就加強統(tǒng)計工作進行了專題交流,并專門分析了今年上半年查處的多起統(tǒng)計違法案件情況。總體來看,全省防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假成效明顯,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量顯著提高,但統(tǒng)計造假的根子沒有完全鏟除,數(shù)據(jù)不實問題仍不同程度存在,還需要全面梳理問題,切實找準原因,加大力度、精準施策,持續(xù)抓緊抓好。
虛報是指調(diào)查對象主觀故意多報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為。從上半年省局、市局執(zhí)法檢查的情況來看,虛報仍是當前影響數(shù)據(jù)質(zhì)量的頭號大敵。主要表現(xiàn)形式:一是企業(yè)短期停產(chǎn)整修仍在報數(shù),造成停產(chǎn)期間產(chǎn)值虛報。二是所在地街道與產(chǎn)業(yè)活動單位協(xié)調(diào),在當?shù)刈砸患曳ㄈ藛挝唬山值来畲鷪螽a(chǎn)業(yè)活動單位工業(yè)產(chǎn)值。三是將不足500 萬元的投資小項目并入臨近的但不屬于一個單位的大項目中上報。四是無銷售憑據(jù),虛報工業(yè)主營業(yè)務收入。
瞞報是指調(diào)查對象主觀故意的少報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為。從上半年省局、市局執(zhí)法檢查的情況來看,瞞報問題也不少。主要表現(xiàn)形式:一是一些企業(yè)為了自身利益特別是為了少交稅費而瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。二是少數(shù)能源消耗大戶,為了完成節(jié)能降耗(能源“雙控”)考核任務而瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。三是一些小微企業(yè)因不愿升規(guī),而瞞報生產(chǎn)和銷售實情。四是從四經(jīng)普看,一些個體工商戶配合程度較低,少報瞞報的問題比較突出。
漏報是指由于統(tǒng)計方法制度不嚴密不完善而導致的少報數(shù)據(jù)的行為。漏報行為的“面”和具體的“量”到底有多大,目前尚難以準確掌握,但其影響到不能客觀反映地方經(jīng)濟社會發(fā)展情況,地方黨委政府對此相對比較關注,同時要求地方統(tǒng)計機構改進方法制度,實現(xiàn)應統(tǒng)盡統(tǒng)。主要表現(xiàn)形式:一是“三新”經(jīng)濟統(tǒng)計制度滯后,造成一些“三新”經(jīng)濟數(shù)據(jù)沒有列入統(tǒng)計,造成漏報。二是總公司注冊在外地的產(chǎn)業(yè)活動單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)在本地體現(xiàn)不出來。如石油、發(fā)電廠、高鐵等總公司不在本地注冊的產(chǎn)業(yè)活動單位的統(tǒng)計數(shù)據(jù),根據(jù)統(tǒng)計制度的規(guī)定,計入總公司統(tǒng)計,不能反映當?shù)亟?jīng)濟的真實狀況。三是名錄庫管理不到位,一些達到規(guī)上(限上)標準的單位沒有及時納入統(tǒng)計名錄,造成漏統(tǒng)。四是在現(xiàn)行統(tǒng)計中不開票的現(xiàn)金交易沒有計入總產(chǎn)值、零售額等指標。
誤報是指由于統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)不高而造成的多報或少報數(shù)據(jù)的行為。從檢查和調(diào)查情況看,目前容易引發(fā)誤報的主要有五個方面:一是指標含稅問題。商品銷售額應含稅的沒有含稅,工業(yè)總產(chǎn)值不含稅的而含稅。二是計量單位混淆問題。統(tǒng)計指標的計量單位有“千元”和“萬元”,財務報表的計量單位是“元”,統(tǒng)計人員素質(zhì)不好的容易搞錯。三是摘錄錯誤。統(tǒng)計指標從財務數(shù)據(jù)中摘錄容易發(fā)生摘錄錯行、漏數(shù)問題。四是計量單位換算差錯。能源的統(tǒng)計指標大多要經(jīng)過換算,一些統(tǒng)計員在進行計量單位換算時容易產(chǎn)生差錯。五是預估不到位。由于財務報表報送時間相對較晚,因而在報送月度統(tǒng)計數(shù)據(jù)時,往往有4-5 天的數(shù)據(jù)需要預估,統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)不高容易造成預估數(shù)據(jù)的差錯。
作為反映經(jīng)濟總量的GDP、投資增長等指標,仍是一些地方作為經(jīng)濟發(fā)展的核心指標,為了表現(xiàn)“政績”,部分地方目標定得過高。為了確保完成目標任務,特別是在經(jīng)濟下行壓力加大時,一些地方政府頂不住壓力,往往容易產(chǎn)生“向數(shù)字要政績”的沖動,影響干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、獨立報送。
在黨委政府層面,有的對中央和省委省政府關于統(tǒng)計工作的指示精神,學習貫徹不到位;有的對上級關于統(tǒng)計典型違法案件的通報沒有認真組織學習傳達;有的只強調(diào)應統(tǒng)盡統(tǒng),忽視求真求實,影響干擾了數(shù)據(jù)質(zhì)量。在統(tǒng)計部門層面,不能嚴格按照統(tǒng)計法的要求抵制數(shù)據(jù)失實行為,主動執(zhí)法嚴格執(zhí)法意識不強。在企業(yè)層面,對統(tǒng)計工作不重視,對統(tǒng)計法律法規(guī)不熟悉,對數(shù)據(jù)質(zhì)量不關注不把關,統(tǒng)計人員新手多變動頻繁,企業(yè)運用統(tǒng)計法律維護自身權益抵制統(tǒng)計干預能力弱。
省市縣統(tǒng)計部門監(jiān)管力度層層遞減。有的數(shù)據(jù)審核只求通過,對異常波動、有修改痕跡的數(shù)據(jù)沒有跟蹤核實;有的對數(shù)據(jù)核查不嚴格不細致,存在走過場現(xiàn)象;有的對發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法線索,不移交執(zhí)法;有的執(zhí)法偏軟,處罰處理不到位。
產(chǎn)業(yè)活動單位的統(tǒng)計,比如商業(yè)綜合體、商品零售、民宿產(chǎn)業(yè)等制度滯后,基層反映比較強烈。統(tǒng)計報表、指標設計不科學,如成本費用調(diào)查表指標太多太復雜,農(nóng)產(chǎn)品分類落后,投資額既可以按財務支出法也可以按形象進度法,基層反映不好操作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)層層驗收,審核時間過于緊張。工業(yè)和貿(mào)易財務報表上報時間偏早,會計報表還沒出來,就要上報統(tǒng)計報表,只能預估報數(shù)。部門之間數(shù)據(jù)不共享,造成重復向企業(yè)布置類似的報表、調(diào)查問卷,加重了企業(yè)負擔。
總體看鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計人員更換頻繁、業(yè)務不強、素質(zhì)不高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員待遇低、壓力大、兼職多,不想干不愿干現(xiàn)象具有一定的普遍性;企業(yè)統(tǒng)計人員通常由小會計、新會計兼任,稍成熟就轉(zhuǎn)崗,造成變動頻繁。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計人員均沒有專門的來源,業(yè)務素質(zhì)靠上崗后培訓,但目前網(wǎng)上業(yè)務學習,有平臺、缺措施,效果不夠好;專業(yè)業(yè)務培訓雖然層層組織,但受師資、條件等影響,質(zhì)量層層遞減;統(tǒng)計職稱考試在基層缺少吸引力,參與度不高,這些都嚴重影響了基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)的提高。
地方政府績效考核機制要多元化,不能簡單“以GDP 論英雄”。既要看經(jīng)濟發(fā)展成果,又要看民生改善和社會管理情況;既要關注發(fā)展的速度,又要關注發(fā)展的質(zhì)量和方式;既要看城市變化,又要看農(nóng)村變化;既要看硬環(huán)境的變化,又要看軟環(huán)境的改善;既要看當年的發(fā)展,又要看發(fā)展的可持續(xù)性。統(tǒng)計部門要充分發(fā)揮對數(shù)據(jù)指標歷史底數(shù)比較清的優(yōu)勢和預測發(fā)展的職能作用,積極向黨委政府領導建言獻策,盡可能使各項指標的確定符合本地經(jīng)濟發(fā)展的實際,使考核既有利于經(jīng)濟社會的發(fā)展,又不對統(tǒng)計造成不良影響。
一是大數(shù)據(jù)時代,行政部門的每一次行政登記、每一筆業(yè)務交易都能形成數(shù)字化的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)的來源和形式更加豐富多樣,統(tǒng)計部門要善于利用其他部門的行政記錄,精減統(tǒng)計報表,減輕基層負擔。二是統(tǒng)計部門是代表政府收集管理相關數(shù)據(jù)的主管部門,所獲取的各類資料無論是單個的還是整體的,都應在政府內(nèi)部實施共享,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的利用率,減少重復統(tǒng)計。三是在確保數(shù)據(jù)安全以及保證調(diào)查對象的個人信息、商業(yè)秘密的情況下,加強與科研、商業(yè)領域的技術合作,進行更深入的研究和實踐,讓數(shù)據(jù)在他們最擅長的領域發(fā)揮最大化的作用。四是要從頂層設計上加強統(tǒng)計方法制度的改革,及時對統(tǒng)計報表進行修訂、完善,使之符合經(jīng)濟社會發(fā)展要求,更加直觀、簡便、可操作。
重點是要抓住黨政領導這個“關鍵少數(shù)”和統(tǒng)計調(diào)查對象這個“絕大多數(shù)”。對“關鍵少數(shù)”在抓實統(tǒng)計法進理論學習中心組、黨校、行政學校的基礎上,還要強調(diào)各級統(tǒng)計部門要向黨委政府領導多請示匯報,及時傳達上級統(tǒng)計部門指示和重大統(tǒng)計違法案件處理結果,以強化統(tǒng)計法治意識。對調(diào)查對象這個“絕大多數(shù)”要在統(tǒng)計法進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村上下功夫,同時加大統(tǒng)計違法案件處罰和曝光力度,從正反兩方面強化其統(tǒng)計法治意識。
根據(jù)目前統(tǒng)計執(zhí)法人員配置,要突出以市縣聯(lián)合執(zhí)法檢查為主,實現(xiàn)每年對所屬縣(市區(qū))和主要專業(yè)執(zhí)法檢查的全覆蓋。省級執(zhí)法監(jiān)督部門則負責重大違法案件的查處,進行有重點的雙隨機抽查。嚴格依法依紀追究統(tǒng)計造假、弄虛作假責任人的黨紀政紀責任,落實統(tǒng)計造假弄虛作假“一票否決制”,公開曝光典型違法案例。要加大處罰力度,嚴格按照中央《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》追究統(tǒng)計違法違紀責任人的責任;根據(jù)省《裁量細則》標準對違法企業(yè)作出行政處罰并根據(jù)國家統(tǒng)計局《信用管理辦法》對該列入失信的就列入失信公示,該實施聯(lián)合懲戒的就實施聯(lián)合懲戒。對于典型的統(tǒng)計違法案件,要及時予以曝光,發(fā)揮“查處一案、教育一片”的社會效應。
著力在隊伍穩(wěn)定、提高素質(zhì)上下功夫。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)、特色小鎮(zhèn)、集聚區(qū)層面,開展基層統(tǒng)計規(guī)范化建設,推動其設立統(tǒng)計崗位,配備配足統(tǒng)計人員;加強對統(tǒng)計人員的管理,其“進出”應征得當?shù)亟y(tǒng)計局的同意;加大對基層優(yōu)秀統(tǒng)計人員獎勵表彰力度。在企業(yè)層面,當?shù)亟y(tǒng)計部門要及時了解、掌握企業(yè)統(tǒng)計人員的變動情況,有針對性對新進的統(tǒng)計人員開展培訓;要加強對統(tǒng)計人員知識更新、在線繼續(xù)教育培訓。同時要積極建議市、縣級政府對基層統(tǒng)計人員給予一定的補助。