加強環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場采樣質量管理研究

吳開倡

（黔東南苗族侗族自治州環(huán)境監(jiān)測中心站 貴州黔東南 556000）

引言

近幾年對于環(huán)境保護方面，我國政府機關推行出了各項執(zhí)行標準，同時就此工作也指出了相應的質量管理控制方法。但是隨著工作進度的不斷深入，我國環(huán)境監(jiān)測方面受到了諸多的因素影響，其中現(xiàn)場采樣是重要因素之一，因此加強環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場采樣的質量管理迫在眉睫。

1 當前環(huán)境監(jiān)測中，現(xiàn)場采樣管理出現(xiàn)的主要問題

1.1 采樣前工作準備不充分

環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場采樣包括水、氣、土壤、固廢等。根據(jù)不同的監(jiān)測任務制定相應的監(jiān)測方案，充分考慮各種因素對樣品的影響，制定可控詳細的監(jiān)測方案，確定監(jiān)測因子，監(jiān)測點位，監(jiān)測頻次，現(xiàn)場平行樣，現(xiàn)場空白樣，質量監(jiān)督員等。監(jiān)測人員熟悉采樣技術規(guī)范，外出采樣前檢查采樣儀器是否在檢定周期范圍內，能否正常使用，是不是需要校準等。疏忽這些細節(jié)工作，將會導致采集的環(huán)境樣品缺乏真實性、代表性和完整性。

1.2 采樣人員的責任心不足

在環(huán)境監(jiān)測工作中，每個環(huán)節(jié)的工作量都是較為龐大的，其中現(xiàn)場采樣更是需要多名專業(yè)的采樣人員進行詳細的數(shù)據(jù)監(jiān)測，因此相關人員需要具備較高的綜合素質能力，其中包括專業(yè)能力及工作執(zhí)行能力。當下諸多的現(xiàn)場采樣人員在工作過程中，自身的工作責任心存有嚴重不足的現(xiàn)象，專業(yè)的理論知識掌握不足，在采樣工作中相關的經(jīng)驗也不夠豐富，致使所采集樣品不具代表性。如在黔東南自治州的地表水環(huán)境監(jiān)測工作中，需要采集的水樣數(shù)據(jù)涉及面極廣，若采樣人員的責任心和專業(yè)技能存在明顯不足，將會導致整個工作質量大打折扣。

1.3 專業(yè)設備儀器的缺乏

當前部分政府機關組織及社會群體對于環(huán)境監(jiān)測工作仍并未提起足夠的重視，對環(huán)境監(jiān)測工作也就并未給予足夠的資金財務支持，許多現(xiàn)場采樣需要的專業(yè)設備儀器極度缺乏，造成相關人員在設備不齊的情況下，只能退而求其次，選擇一些不靈敏的設備開展工作，這些原因均導致最終的環(huán)境監(jiān)測工作出現(xiàn)明顯誤差。

1.4 監(jiān)測管理制度的不健全

環(huán)境監(jiān)測工作需要由諸多的監(jiān)測站來完成，而當前很多的監(jiān)測站相應的管理制度并不健全，如獎懲制度、考核標準都并未建立，使得采樣工作人員的工作激情得不到明顯提升；同時相關的責任落實不到位，對待工作敷衍了事。

2 相應的解決策略

2.1 提高人員素質，加強責任心培養(yǎng)力度

如要切實的提高環(huán)境監(jiān)測的工作效率及質量，應當加強現(xiàn)場采樣數(shù)據(jù)的完整可靠性，從主觀因素考慮，就必須提高工作人員的綜合素質，加強他們責任心的培養(yǎng)與提高。在每個員工進入崗位之前，要進行專業(yè)知識的理論培訓；在工作過程中，不定期的進行素質培養(yǎng)訓練，讓他們能夠清楚的認識到現(xiàn)場采樣的重要性。只有人員素質的提高，能夠自主的對專業(yè)知識進行學習補充，對相應的工作規(guī)范熟記于心，才能在采樣工作中，持有較強的工作責任態(tài)度，在工作中也能夠投入更多的激情。

2.2 及時進行設備儀器的補充，并做好相關的管理工作

“工欲善其事必先利其器”，現(xiàn)場采樣工作的順利進行，離不開專業(yè)設備儀器的支持，因此需要及時進行設備器具的補充，同時也要加強相應設備的管理維護工作，確保每個器具都能夠保持其良好的工作性能。這就需要政府及社會對環(huán)境監(jiān)測工作的大力資金支持，監(jiān)測站才可引入大量的專業(yè)高性能的設備儀表，與當前的環(huán)保新標準達成共識，進而提高環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場采樣的工作效率。而在設備管理方面，人員在外出采樣之前，應當根據(jù)現(xiàn)場實際情況，準備相應的設備，同時所采集的樣品需要由各種材質的器皿進行容納，對所有需要使用的設備儀器進行校準，確保它們的準確性；在采樣結束后，及時將樣品放置到專門的存儲設備中，將所使用的設備儀器進行維護，做好相應的管理工作。

2.3 規(guī)范管理制度，提高采樣管理工作質量

監(jiān)測站的管理制度應當及時規(guī)范，只有在健全的管理制度的約束下，才能切實的提高采樣工作的質量與效率。建立相應的激勵政策，如績效考核制度，對于每個采樣人員的工作職責進行細化處理，針對不同職責的工作人員制定有針對性的獎懲制度，使得他們能夠按照規(guī)定的工作標準完成既定的計劃目標，同時也可使他們能夠真正的了解到自身工作的重要性，更加重視采樣數(shù)據(jù)的質量問題。

結語

環(huán)境監(jiān)測的工作質量直接關系到了我國環(huán)境保護工作的順利進行進度，而環(huán)境監(jiān)測中現(xiàn)場采樣則是其中的重中之重，因此為了解決當下采樣工作出現(xiàn)的幾點問題，需要提高人員的綜合素質，加強工作人員責任心的培養(yǎng)力度，及時補充全新的設備儀器，同時規(guī)范相應的管理制度，以此提高現(xiàn)場采樣的工作效率。