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廣元工會:提高政治站位 踐行嚴實要求 推動工會信息和督查工作再上新臺階

2019-01-26 19:44:59四川省廣元市總工會黨組書記常務副主席何開金
中國工運 2019年8期
關鍵詞:工會信息

文/四川省廣元市總工會黨組書記、常務副主席 何開金

工會信息和督查工作是推動工作落實、提升工作時效的重要手段,必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述為指引,立足“三服務”根本宗旨和重點目標任務,進一步完善機制手段、提升工作實效、拓展工作格局,推動信息和督查工作提質增效,積極服務工運事業高質量發展。

聚焦大局,突出工作重點

圍繞中心、服務大局,是信息和督查工作的出發點和落腳點。要堅持緊跟大勢、瞄準大事,推動重大決策部署和目標任務落地生根。

注重圍繞中心工作。緊扣全市工作大局和全總、省總工作安排,緊扣年度目標任務、階段性重點工作,突出工會改革、普惠服務、職工維權、幫扶解困、脫貧攻堅等工作重點,做好信息收集、情況發布和專項檢查、回訪調研和調研督查,督促各項決策部署落地落實。

注重聚焦熱點難點。積極關注供給側結構性改革、困難職工解困脫困中職工群眾利益訴求,關注特殊工種職業病防治、農民工群體工資兌付等問題,及時掌握勞動競賽、普惠特惠服務、幫扶改善民生、參與共建共治共享等工作推進情況,通過開展信息和督查反映工作成效及空白點、薄弱點,倒逼解決實際問題。

注重傳導工作壓力。緊盯黨組工作部署、領導決策需求,主動對接領導關注的重點工作、領導重要批示,及時跟進信息和督查工作,真實快捷反映重點任務的落實進展、工作舉措,督促基層工會加快進度、提升時效。同時,注意收集階段性熱難點問題的破解之道和經驗做法,為基層實踐提供有益借鑒。

創新機制,提高信息質量

要強化全局意識、中心意識、價值意識,對標“參政輔政”、服務領導決策和推介工作的基本要求,推動工會信息工作“內宣”“外宣”有機聯動、協同發力。

健全信息審核機制。以市總官網、微信、微博為平臺,對基層工會上報的信息,辦公室編輯后,送分管領導審簽發布;對各部室業務工作信息,辦公室做文字把關,部室送分管領導審簽后發布;涉及省總領導、市領導的信息,經黨組書記、常務副主席審定后發布。

健全信息上報機制。對不同來源的信息,根據中心工作需求來判定價值,選取有典型性、普遍性、代表性的,精心提煉上報省總、市委辦;對反映重點工作成效、特色品牌工作的信息,積極向《工人日報》《中國工運》《工會信息》等主流媒體推介。主動對接省總、市委信息需求,及時高效上報約稿信息。

健全信息通報機制。優選市總網站發布的工作動態、工作舉措、工作成效等信息,以專輯、專刊形式,通過《廣元工運》進行刊發。每季度通報各縣區(開發區)、市產業(局)、集團(公司)工會信息上報、采用情況,年度通報排名情況,反映各地信息工作典型經驗,提高全市工會信息工作水平。去年來,市總工會官網、微博、微信公眾號發布信息680余條,150余條被《工人日報》《廣元日報》《四川工人日報》等重要媒體刊載,多條約稿信息被《四川工會信息》《廣元要情》采用。

強化統籌,發揮督查作用

要牢固樹立“一分部署、九分落實”意識,強化目標導向、問題導向、結果導向,以督查促落實、提效能,以督查轉作風、樹形象。

突出督查重點。堅持重點工作部署到哪里,督促檢查就跟進到哪里,立足服務大局和工作需要,實行“清單制和責任制”管理,精心制定督促檢查工作計劃、設置督查檢查項目,增強督查工作的系統性、科學性、預見性。

改進督查方式。嚴格控制總量和頻次,原則上每半年開展一次綜合性督查,主要是實地查看、隨機選點、詢問群眾了解工作實績,查閱必要的工作記錄和臺賬資料,杜絕“痕跡主義”“形式主義”。去年來,市總集中開展大走訪、大調研活動2次,組隊分赴基層一線檢查調研,座談指導重點工作,收集職工群眾呼聲訴求,研究解決實際問題,進一步明晰了工會工作創新發展的著力點和突破口。針對省總階段性重點工作,以發點球方式,集中采取小型、靈活的方式開展督查,提高了督查工作實效。

強化科學統籌。堅持以上率下、加強統籌,嚴格控制總量和頻次,對同階段、同類工作的督促檢查進行合并,對剛性要求不高的予以取締,防止重復扎堆、層層加碼,切實減輕基層負擔。推動結果運用。既通過督查發現存在的問題,及時反饋意見建議,督促抓好整改落實;也通過督查總結典型經驗做法,進行通報表揚和宣傳推介;對慢作為、不作為、亂作為現象,堅決予以警醒和懲戒。

凝聚合力,拓展工作格局

要堅持提高政治站位,緊跟時代要求、聚焦主責主業,牢牢把握工作主動權,拓展工會信息和督查工作格局。

整合力量抓落實。積極發揮牽頭抓總、協調各方作用,做好任務和力量統籌,整合市總機關、縣區工會及有關部門單位資源力量,全面協同抓落實。積極報請將工會改革、產業工人隊伍建設改革、城市困難職工解困脫困等重點工作納入市委對縣區的督查項目,聯合郵政、郵儲每季度通報普惠服務工作情況,聯合市人社部門開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查,有力促進了工作落地落實。

提高信息工作針對性。圍繞市委和省總決策部署,建立督辦臺賬,發揚釘釘子精神,逐個跟蹤推動落實見效。緊密對接工作熱點、領導關注點,及時報送上級和領導需要了解、需要上級和領導了解的信息。特別注意結合特殊敏感時期和重要時間節點,策劃和開展信息和督查工作,有效服務工作大局。市委、省總重大會議后,原則上3天內上報傳達學習情況、3月內反饋貫徹落實成效。

改進完善督查方式。堅持完善實地督查、暗訪督查、隨機抽查、突擊督查方式,靈活運用自查、書面督查、實地檢查、績效考核方式,探索將督查與調研相結合,將督查與信息相結合,提升推動工作落實效率。對重大工作部署和落實周期長、難度大的工作事項,注重持續跟進、反復抓抓反復。

著力提升工作能力。以政治建設為統領,加強信息、督查工作人員的政策理論修養,提高把握政策、溝通協調、調查研究、群眾工作、文字表達能力,以最認真的態度、最嚴實的作風,做深做細信息和督查工作,推動工會信息和督查工作常抓常新。

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