實(shí)戰(zhàn)化導(dǎo)向下公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室人才培養(yǎng)的路徑探析

霍長(zhǎng)野，歐陽(yáng)國(guó)亮

(中國(guó)刑事警察學(xué)院，遼寧沈陽(yáng)110035)

2019年1月，習(xí)近平總書(shū)記在中央政法工作會(huì)議上提出的堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效導(dǎo)向，成為新時(shí)期公安政法工作專(zhuān)業(yè)化建設(shè)的基本導(dǎo)向和思想引領(lǐng)。尤其是“實(shí)戰(zhàn)”這一理念，對(duì)于新時(shí)期的公安工作具有重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。目前公安部已經(jīng)建成了27個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，分布于全國(guó)十余個(gè)城市，它們不但是公安科技創(chuàng)新的生力軍和引領(lǐng)者，同時(shí)也是公安科技人才培養(yǎng)的重要培育者。在實(shí)戰(zhàn)化導(dǎo)向下，公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室如何進(jìn)行人才培養(yǎng)、如何創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式以及如何培養(yǎng)服務(wù)于公安實(shí)戰(zhàn)的復(fù)合型人才，值得我們深入思考。

一、公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的背景與現(xiàn)狀

20世紀(jì)90年代末，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息通訊技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的逐漸推廣，我國(guó)公安部門(mén)愈加意識(shí)到傳統(tǒng)的手段已不能完全滿(mǎn)足公安實(shí)戰(zhàn)和公安隊(duì)伍建設(shè)的需要，科技在公安業(yè)務(wù)中發(fā)揮的作用將越來(lái)越大，建設(shè)一批高水平的科研實(shí)驗(yàn)基地勢(shì)在必行。[1]在歲月的車(chē)輪剛邁入21世紀(jì)的時(shí)候，公安部就從全國(guó)公安工作發(fā)展的總體趨勢(shì)出發(fā)，提出了科技強(qiáng)警的戰(zhàn)略決定，并制定了《全國(guó)公安機(jī)關(guān)2003-2008年科技強(qiáng)警工作規(guī)劃》，決定建立一批重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以提升公安科技研究水平、應(yīng)用水平和人才隊(duì)伍建設(shè)水平。

在科技強(qiáng)警戰(zhàn)略指引下，公安部于2008年至2017年間分三批先后建設(shè)了27個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。這批重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室從依托單位情況看可以劃分為三大類(lèi)。第一類(lèi)是依托于公安院校建設(shè)的實(shí)驗(yàn)室。公安院校是公安人才培養(yǎng)的主陣地，也是公安行業(yè)開(kāi)展科研的生力軍。目前，公安部根據(jù)部分公安院校自身的優(yōu)勢(shì)學(xué)科資源和優(yōu)勢(shì)科研力量建設(shè)了5個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。如安全防范技術(shù)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(中國(guó)人民公安大學(xué))、文件檢驗(yàn)鑒定公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(中國(guó)刑事警察學(xué)院)、滅火救援技術(shù)公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(中國(guó)人民警察大學(xué))等。第二類(lèi)是依托于公安行業(yè)科研院所建設(shè)的實(shí)驗(yàn)室。公安行業(yè)有一大批服務(wù)于公安實(shí)戰(zhàn)業(yè)務(wù)的科研院所，這些院所長(zhǎng)期從事理論研究、技術(shù)推廣和產(chǎn)品研發(fā)工作，是公安行業(yè)推進(jìn)科研攻關(guān)的重要力量。此類(lèi)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室目前有9所，如信息網(wǎng)絡(luò)安全公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(公安部第三研究所)、警犬技術(shù)公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(南京警犬研究所)、道路交通安全公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(公安部交通管理科學(xué)研究所)等。第三類(lèi)是依托于公安機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)驗(yàn)室。公安機(jī)關(guān)工作在前線(xiàn)，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。公安部根據(jù)部分公安機(jī)關(guān)自身的優(yōu)勢(shì)資源成立了13個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，如法庭毒物分析公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(北京市公安局)、視頻圖像智能分析與應(yīng)用技術(shù)公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(廣東省公安廳)、毒品分析及禁毒技術(shù)公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(云南省公安廳)等。

二、公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)以來(lái)取得的主要成就及存在的若干問(wèn)題

(一)公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)取得的主要成就

經(jīng)過(guò)十余年的規(guī)劃與建設(shè)，公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室已經(jīng)遍布于全國(guó)十余個(gè)城市，它們?cè)谝劳袉挝缓凸步▎挝坏闹С窒拢瑘?jiān)持以公安業(yè)務(wù)中的重大科技需求為導(dǎo)向，在提高公安科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化方面取得了重要成果，為提升公安行業(yè)科研水平、服務(wù)公安實(shí)戰(zhàn)工作發(fā)揮了重要作用，建設(shè)的成效也十分顯著，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

一是承擔(dān)了大量的科研項(xiàng)目，發(fā)揮了科技興警的排頭兵作用。從2008年起，公安部通過(guò)科技強(qiáng)警基礎(chǔ)專(zhuān)項(xiàng)資助的形式，使各個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室結(jié)合自己的研究?jī)?yōu)勢(shì)和專(zhuān)長(zhǎng)承擔(dān)了大量的專(zhuān)題研究項(xiàng)目。這些專(zhuān)題研究項(xiàng)目不但資助額度相對(duì)較高，而且研究?jī)?nèi)容上也突出了前沿性和應(yīng)用性，為警用技術(shù)研發(fā)、轉(zhuǎn)化和推廣奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在此過(guò)程中發(fā)揮了顯著的排頭兵作用。

二是打造了一支高素質(zhì)的研究隊(duì)伍，為公安科技創(chuàng)新提供了人才保障。各個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在獲得批準(zhǔn)建設(shè)之后，依托單位都從財(cái)力上給予了穩(wěn)定的支持，主要用于人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)。如27個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室一方面普遍建立客座研究員制度，將公安行業(yè)中的優(yōu)秀人才納入到實(shí)驗(yàn)室研究隊(duì)伍當(dāng)中，促進(jìn)人才的多元化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。另一方面，選派實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部人員進(jìn)修培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。這些舉措都得到了落實(shí)，為公安隊(duì)伍培育了一批高素質(zhì)的科技人才。

三是提供了公安科技交流的業(yè)務(wù)平臺(tái)，并形成了品牌效應(yīng)。公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室通過(guò)設(shè)置開(kāi)放課題、進(jìn)行科研合作攻關(guān)、整合業(yè)內(nèi)優(yōu)勢(shì)資源、定期舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì)等方式，不僅促進(jìn)了公安行業(yè)的科技交流，也促進(jìn)了公安行業(yè)與非公安行業(yè)(如普通高校、科研院所)的科研合作，成為了行業(yè)內(nèi)最為重要的科研平臺(tái)，甚至在一些領(lǐng)域公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室已經(jīng)成為一種品牌。如近年來(lái)科大訊飛、美亞柏科、阿里巴巴、方正國(guó)際等國(guó)內(nèi)知名公司紛紛與公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行業(yè)務(wù)合作，品牌效應(yīng)持續(xù)擴(kuò)大。

(二)公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展建設(shè)過(guò)程中存在的若干問(wèn)題

公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)十余年來(lái)，在取得巨大成就的同時(shí)，受主客觀因素的影響，一些問(wèn)題也在逐漸凸顯，總的來(lái)看這些問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

首先，部分實(shí)驗(yàn)室存在轉(zhuǎn)型與升級(jí)的困難。在公安部建設(shè)的20余所重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室中，有不少實(shí)驗(yàn)室屬于側(cè)重于傳統(tǒng)技術(shù)的實(shí)驗(yàn)室，例如文件檢驗(yàn)、痕跡檢驗(yàn)等。這些技術(shù)在歷史上曾為刑偵工作提供了巨大的技術(shù)支撐，但隨著犯罪手段的多元化以及新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，傳統(tǒng)技術(shù)在案件偵破中的價(jià)值有所降低，面臨的壓力也越來(lái)越大。側(cè)重于傳統(tǒng)技術(shù)的實(shí)驗(yàn)室目前都面臨著技術(shù)升級(jí)與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的困難，如何將原有的傳統(tǒng)技術(shù)優(yōu)勢(shì)同新時(shí)代的警務(wù)需求完美結(jié)合起來(lái)，是新時(shí)期公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室需要認(rèn)真思考的問(wèn)題。

其次，高水平的學(xué)科帶頭人和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才缺乏。綜觀國(guó)內(nèi)其他行業(yè)的省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，一般都有高水平的學(xué)科帶頭人，甚至行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍人物。如教育部建設(shè)的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室中，一般不乏院士、長(zhǎng)江學(xué)者等高層次人才。相比之下，公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室尚未形成自己培養(yǎng)的高水平人才，僅僅是通過(guò)外聘或兼聘的方式引進(jìn)一些高層次人才作為名譽(yù)研究員或?qū)W術(shù)委員會(huì)主任等榮譽(yù)性職務(wù)。此外，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍也不是特別穩(wěn)定，直接影響到實(shí)驗(yàn)室人才培養(yǎng)以及技術(shù)創(chuàng)新等多個(gè)方面。

再次，實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放程度低，資源利用率不高。公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)在建設(shè)初期曾參照國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主旨要求，提出了“開(kāi)放、流動(dòng)、聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)”的基本要求，旨在促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的交流合作。但從現(xiàn)實(shí)角度看，公安部現(xiàn)有的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室基本上只向本部門(mén)(或依托單位)內(nèi)部開(kāi)放使用，其他科研機(jī)構(gòu)或單位很難參與其中。換言之，實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放程度較低，一些技術(shù)資料、研究設(shè)備對(duì)外利用的程度也很低。這些問(wèn)題不僅僅違背了“開(kāi)放”的基本要求，而且還制約了實(shí)驗(yàn)室技術(shù)資源的對(duì)外交流，不利于實(shí)驗(yàn)室與企業(yè)、科研院校、公安機(jī)關(guān)進(jìn)行技術(shù)協(xié)作與科研攻關(guān)，同時(shí)也不利于促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室與新型學(xué)科、邊緣學(xué)科的交叉融合。

只有正視問(wèn)題，方能在未來(lái)的發(fā)展中掌握主動(dòng)權(quán)、創(chuàng)造先機(jī)。需要特別指出的是，從“問(wèn)題導(dǎo)向”的角度看，公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)階段存在的這些問(wèn)題，實(shí)際上也為今后實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)發(fā)展提供了發(fā)展方向，尤其是為今后專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)提供了基本思路。

三、實(shí)戰(zhàn)化導(dǎo)向下公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室人才培養(yǎng)的路徑與措施

實(shí)戰(zhàn)化導(dǎo)向?qū)膊恐攸c(diǎn)實(shí)驗(yàn)室人才培養(yǎng)提出了新的要求，即實(shí)驗(yàn)室的人才應(yīng)當(dāng)是實(shí)戰(zhàn)型的人才。那么什么是實(shí)戰(zhàn)？它是相對(duì)于實(shí)訓(xùn)而言的，實(shí)訓(xùn)強(qiáng)調(diào)的是在訓(xùn)練中模擬。而實(shí)戰(zhàn)重在參與實(shí)際案件的偵辦，尤其是參與一些重大案件的處置，例如各類(lèi)突發(fā)事件、各類(lèi)重大刑事案件等。[2]在實(shí)戰(zhàn)化導(dǎo)向下，公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室必須探索人才培養(yǎng)的新路徑，并制定符合自身發(fā)展實(shí)際的策略。

(一)建立人才互通機(jī)制，促進(jìn)人力資源整合

人才是第一資源。公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)匯集了一大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，將這些人才進(jìn)行有效的資源整合，必定能強(qiáng)有力地推動(dòng)公安科技創(chuàng)新發(fā)展。但現(xiàn)階段受各種因素影響，尤其是受一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)的影響，如很多人認(rèn)為公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室屬于依托單位(實(shí)際上不管依托于哪個(gè)單位，它們性質(zhì)上都屬于公安部)，各實(shí)驗(yàn)室在依托單位的主導(dǎo)下制定了相對(duì)封閉的人才管理機(jī)制，導(dǎo)致不同的實(shí)驗(yàn)室之間缺乏人才流動(dòng)和合作機(jī)制。因此，公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室有必要加快人力資源的交流互通，建立具有一定彈性的人才管理機(jī)制，整合人才資源。一方面，建立不同實(shí)驗(yàn)室之間的人才交流機(jī)制，實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)性人才定期交流和崗位互換。另一方面，注重引入公安機(jī)關(guān)實(shí)戰(zhàn)型人才。公安機(jī)關(guān)是最前線(xiàn)的單位，每天都與違法犯罪搏斗，積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)，也培養(yǎng)了一大批實(shí)戰(zhàn)型人才。公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要注意發(fā)掘這些實(shí)戰(zhàn)型人才，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)加以引進(jìn)，充實(shí)實(shí)戰(zhàn)型人才力量。

(二)強(qiáng)化與實(shí)戰(zhàn)單位合作，培育實(shí)戰(zhàn)型人才

公安部現(xiàn)有的27個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，大部分依托于公安機(jī)關(guān)和科研院所，只有少數(shù)依托于公安院校。平時(shí)多以從事科研工作為主，除了接受公安機(jī)關(guān)送來(lái)的物證鑒定外，平時(shí)較少參與實(shí)戰(zhàn)工作。因此，要提升人才隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)化水平，就必須加強(qiáng)與公安實(shí)戰(zhàn)單位的合作。從合作途徑來(lái)說(shuō)，主要有以下兩條。一是派員前往公安實(shí)戰(zhàn)單位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。其形式可以是全職實(shí)踐鍛煉，也可以是掛職鍛煉，但不管是哪種形式，都應(yīng)保證能真實(shí)參與實(shí)戰(zhàn)工作，并且能達(dá)到一定的實(shí)踐鍛煉時(shí)長(zhǎng)，如每?jī)傻饺赍憻挵肽辍６墙⒅卮蟀讣?lián)動(dòng)機(jī)制。對(duì)于社會(huì)上發(fā)生的一些重大刑事案件，理所當(dāng)然是公安機(jī)關(guān)去偵查，可以說(shuō)公安機(jī)關(guān)是實(shí)戰(zhàn)最前線(xiàn)的單位。公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)打破地域限制，與外地公安機(jī)關(guān)建立跨地區(qū)的重大案件聯(lián)動(dòng)機(jī)制，當(dāng)重大刑事案件發(fā)生時(shí)，可以根據(jù)實(shí)驗(yàn)室研究專(zhuān)長(zhǎng)參與到案件的具體偵辦過(guò)程中。這些途徑和措施，對(duì)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型人才具有重要的意義，值得探索和實(shí)踐。

(三)深化與公安院校交流合作，培育專(zhuān)家型人才

我國(guó)目前有30多所公安院校，公安院校是公安人才培養(yǎng)的主陣地，也是新時(shí)期警務(wù)人才的重要儲(chǔ)備庫(kù)。公安院校中，有一大批學(xué)者型警務(wù)人才，他們精通警務(wù)知識(shí)，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)很了解，對(duì)人才培養(yǎng)也有豐富的經(jīng)驗(yàn)。公安院校的師資力量、教學(xué)實(shí)力、人才培養(yǎng)規(guī)格，是公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室不能比擬的。在實(shí)戰(zhàn)化導(dǎo)向下，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室必須深化與公安院校的交流合作，打造全面育人的新機(jī)制。其路徑主要有三個(gè)。一是定期派遣人員前往公安院校尤其是部屬公安院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解最新警務(wù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，掌握警務(wù)基本技能，為培養(yǎng)專(zhuān)家型人才奠定基礎(chǔ)。二是建立與公安院校科研合作交流機(jī)制，以實(shí)戰(zhàn)為導(dǎo)向，聯(lián)合申報(bào)國(guó)家層面社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管控與治理方面的大型課題，實(shí)現(xiàn)與國(guó)家戰(zhàn)略對(duì)接。三是構(gòu)建與公安院校人才交流機(jī)制，通過(guò)設(shè)立臨時(shí)崗位的形式，促進(jìn)人員流通與鍛煉。如公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室人員去公安院校從事教學(xué)和科研工作，公安院校的老師前往重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任臨時(shí)研究員從事科研工作等。

(四)根據(jù)依托單位的性質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式

如前文所述，公安部27個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的依托單位可以劃分為公安機(jī)關(guān)、公安科研院所、公安院校三大類(lèi)。很顯然它們的性質(zhì)是不同的，那么在選擇人才培養(yǎng)的路徑和策略上應(yīng)當(dāng)求同存異，根據(jù)自己依托單位的實(shí)際情況，尋找適合自身的人才培養(yǎng)模式。對(duì)于依托于公安機(jī)關(guān)的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，由于公安機(jī)關(guān)本身就是實(shí)戰(zhàn)前線(xiàn)單位，具有先天優(yōu)勢(shì)，因此要建立“實(shí)戰(zhàn)—科研—實(shí)戰(zhàn)”的人才培養(yǎng)模式，讓實(shí)驗(yàn)室人員接受常態(tài)化的實(shí)戰(zhàn)鍛煉，促進(jìn)其綜合能力的提升；對(duì)于依托于公安科研院所的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，除了前面提及的加強(qiáng)與實(shí)戰(zhàn)單位、公安院校合作交流外，更主要的還是要瞄準(zhǔn)公安行業(yè)實(shí)戰(zhàn)需求，深化內(nèi)部人才培養(yǎng)機(jī)制改革與創(chuàng)新，建立“科研—實(shí)踐—實(shí)戰(zhàn)”的人才培養(yǎng)模式；對(duì)于依托于公安院校的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，因?yàn)樽陨硪呀?jīng)具有人才培養(yǎng)的先天優(yōu)勢(shì)，所以在人才培養(yǎng)方面，重點(diǎn)是加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的合作，深化并完善“科研—鑒定—實(shí)戰(zhàn)”人才培養(yǎng)模式。[3]總之，公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要注重結(jié)合依托單位的特色，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，堅(jiān)持“有所為、有所不為”，[4]提升自身人才培養(yǎng)的綜合素質(zhì)，突出依托單位的特色和優(yōu)勢(shì)。

除了上述路徑和措施外，加強(qiáng)對(duì)人才的考核評(píng)價(jià)也是公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在人才培養(yǎng)過(guò)程中需要重視的一個(gè)重要問(wèn)題。建立以實(shí)戰(zhàn)為基本導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)人才進(jìn)行多元考核，是尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律和公安行業(yè)人才培養(yǎng)路徑的重要體現(xiàn)。

四、余論

2019年5月，習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)公安工作會(huì)議上指出，公安機(jī)關(guān)要鍛造一支讓黨中央放心、人民群眾滿(mǎn)意的高素質(zhì)過(guò)硬公安隊(duì)伍。[5]可以說(shuō)，這為公安人才隊(duì)伍建設(shè)賦予了新的使命。公安隊(duì)伍中的高素質(zhì)人才少不了專(zhuān)家型、實(shí)戰(zhàn)型人才，在新的社會(huì)歷史條件下，公安行業(yè)對(duì)既懂理論實(shí)務(wù)又懂實(shí)戰(zhàn)操作的人才需求越來(lái)越迫切。公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要加快專(zhuān)家型、實(shí)戰(zhàn)型人才的培養(yǎng)，為新時(shí)期的社會(huì)治理提供智力支撐。需要指出的是，公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培養(yǎng)專(zhuān)家型人才和培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型人才并不矛盾。從表面看，專(zhuān)家型人才注重的是理論層面的培養(yǎng)，實(shí)戰(zhàn)型人才注重的是實(shí)踐方面的培養(yǎng)。但本質(zhì)上看，二者是相互統(tǒng)一的：專(zhuān)家型人才雖然重在理論，但仍然是為實(shí)戰(zhàn)服務(wù)；實(shí)戰(zhàn)型人才雖然重在實(shí)踐，但可以與專(zhuān)家型人才兼容，這就是新時(shí)期提出的復(fù)合型人才。所以，公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)既要重視培養(yǎng)專(zhuān)家型人才，也要重視培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型人才。這是人才培養(yǎng)規(guī)律的必然要求，也是服務(wù)公安工作的必然選擇。從未來(lái)發(fā)展看，公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要緊密?chē)@習(xí)近平總書(shū)記提出的科技興警的根本要求，把科技興警同人才培養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)自主創(chuàng)新，用科技引領(lǐng)現(xiàn)代警務(wù)創(chuàng)新，用人才支撐現(xiàn)代警務(wù)變革，在助力公安事業(yè)發(fā)展建設(shè)的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)自身的跨越式發(fā)展。