大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)發(fā)展的影響研究

趙子涵

（黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)，黑龍江 大慶 163000）

ZHAO Zi-han

(Heilongjiang Bayi Agricultural University,Daqing163000,China)

1 引言

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來給人們的生活以及各行各業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來了極大的影響，改變了傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)模式，促進(jìn)我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和管理形式的升級(jí)與轉(zhuǎn)型。作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心內(nèi)容，財(cái)會(huì)工作直接反映出企業(yè)整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，相應(yīng)的財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)為企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)和內(nèi)部體系的改革提供有效的數(shù)據(jù)支持。企業(yè)相關(guān)人員必須要正確認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)會(huì)工作的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，使得企業(yè)能夠獲得更好的發(fā)展。

2 大數(shù)據(jù)技術(shù)與財(cái)會(huì)工作的關(guān)系

財(cái)會(huì)行業(yè)本身是與數(shù)字打交道的行業(yè)，而大數(shù)據(jù)技術(shù)是基于數(shù)字分析所產(chǎn)生的變革，因此，大數(shù)據(jù)對(duì)于財(cái)會(huì)行業(yè)的影響是十分深遠(yuǎn)的。隨著云網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來臨，大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)行業(yè)中的應(yīng)用價(jià)值越來越高，應(yīng)用潛力越來越大。利用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)可以有效地分析和處理海量的數(shù)據(jù)信息，并總結(jié)出數(shù)據(jù)信息的變化規(guī)律，從而為財(cái)會(huì)工作的順利開展提供有效的數(shù)據(jù)支持。通過分布式的架構(gòu)方式進(jìn)行大數(shù)據(jù)計(jì)算，可以提高信息數(shù)據(jù)處理效率，總結(jié)出財(cái)會(huì)行業(yè)數(shù)據(jù)分布規(guī)律以及發(fā)展趨勢(shì)，以促進(jìn)財(cái)會(huì)行業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展。傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)行業(yè)內(nèi)容比較繁雜，需要的人力資源多，企業(yè)往往要聘請(qǐng)數(shù)量龐大的財(cái)務(wù)人員完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)往來業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和處理，企業(yè)財(cái)會(huì)工作人員需要審核各項(xiàng)活動(dòng)所產(chǎn)生的原始憑證以及賬目記錄憑證，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)管理人員工作壓力較大，工作內(nèi)容繁雜且艱巨，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用可以使企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)通過電腦進(jìn)行處理，有效降低會(huì)計(jì)人員的工作量，全面提升財(cái)務(wù)處理效率。但大數(shù)據(jù)時(shí)代雖然能夠提升財(cái)會(huì)工作效率，但也給財(cái)會(huì)工作帶來新的問題和挑戰(zhàn)，很多傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)工作模式無法適用于大數(shù)據(jù)時(shí)代的工作要求，導(dǎo)致財(cái)會(huì)人員失去工作機(jī)會(huì)，大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用過程受阻。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員需要明確財(cái)會(huì)行業(yè)未來發(fā)展走向，不斷學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)知識(shí)和新型財(cái)會(huì)相關(guān)理論知識(shí)，提高自身的專業(yè)技能，以更好地迎接大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來[1]。

3 大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)發(fā)展的影響

3.1 財(cái)會(huì)工作職能的轉(zhuǎn)變

企業(yè)內(nèi)部的財(cái)會(huì)工作通常結(jié)合企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)來開展，從當(dāng)前絕大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部財(cái)會(huì)管理工作來看，財(cái)會(huì)工作人員普遍將工作重心放在財(cái)務(wù)審核、報(bào)表編制和賬目處理等內(nèi)容，并沒有認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)的作用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和財(cái)會(huì)行業(yè)改革的不斷深化，大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)會(huì)行業(yè)中的應(yīng)用越來越廣泛，所發(fā)揮的價(jià)值也越來越大。大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)會(huì)形成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)人員需要結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理要求，不斷創(chuàng)新數(shù)據(jù)管理方式和管理對(duì)策，將以往的數(shù)據(jù)記錄轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字管理，從而使企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能夠真正幫助企業(yè)明確未來的經(jīng)營(yíng)方向和發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)財(cái)會(huì)工作職能的轉(zhuǎn)變，將財(cái)會(huì)工作的核算職能轉(zhuǎn)化為管理職能，充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用。此外，企業(yè)以往的財(cái)會(huì)工作通過計(jì)算財(cái)務(wù)報(bào)表中的相關(guān)數(shù)據(jù)，了解企業(yè)整體財(cái)務(wù)情況和資金運(yùn)作方式，但這些數(shù)據(jù)只涉及企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)容，無法為企業(yè)決策和企業(yè)發(fā)展提供有效指導(dǎo)。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來可以幫助企業(yè)財(cái)務(wù)人員獲得財(cái)務(wù)管理活動(dòng)之外的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息，比如，財(cái)會(huì)人員和企業(yè)相關(guān)部門工作人員可以利用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)分析客戶的消費(fèi)方式和消費(fèi)習(xí)慣，根據(jù)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果合理調(diào)整銷售模式，從而增加產(chǎn)品的銷售量，有效降低產(chǎn)品的推廣成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[2]。

3.2 傳統(tǒng)的崗位配置被打破

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，打破了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作崗位配置情況，擴(kuò)大了財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容，促使財(cái)會(huì)管理活動(dòng)朝向研發(fā)部門、銷售部門、人力資源部門等多個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行滲透，從而可以構(gòu)建企業(yè)的綜合財(cái)務(wù)管理體系。大數(shù)據(jù)技術(shù)的有效應(yīng)用可以幫助財(cái)務(wù)管理部門收集所有與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理與分析，在這種情況下，企業(yè)財(cái)會(huì)人員的財(cái)務(wù)管理模式和財(cái)務(wù)管理理念會(huì)發(fā)生相應(yīng)轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)崗位職責(zé)也會(huì)發(fā)生一定變化，有的財(cái)會(huì)崗位會(huì)逐漸消失或者與其他崗位合并。同時(shí)，一部分新興崗位也會(huì)逐漸誕生，從而需要對(duì)傳統(tǒng)財(cái)會(huì)人員崗位進(jìn)行重新配置，合理安排財(cái)會(huì)人員的職位，使財(cái)會(huì)人員職位配置能夠更加適應(yīng)當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求，全面提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[3]。

3.3 企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本降低

在以往的企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)之中，財(cái)務(wù)人員需要耗費(fèi)大量的時(shí)間在財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)信息錄入活動(dòng)中，嚴(yán)重消耗財(cái)務(wù)管理人員的精力和時(shí)間。同時(shí)，復(fù)雜煩瑣的工作也在一定程度上容易誘發(fā)財(cái)務(wù)管理問題，從而影響財(cái)務(wù)管理活動(dòng)開展的有效性和科學(xué)性。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，尤其是計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速進(jìn)步，企業(yè)運(yùn)用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)可以有效采集相關(guān)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)，并利用系統(tǒng)對(duì)采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的分析與處理，實(shí)現(xiàn)成本的預(yù)測(cè)與核算。與傳統(tǒng)的手工核算相比，大數(shù)據(jù)核算可以極大地提升核算效率和核算精確度，解放人力，節(jié)約核算時(shí)間，使得所收集到的數(shù)據(jù)信息能夠更加有效地協(xié)助企業(yè)進(jìn)行成本控制。首先，企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)構(gòu)建科學(xué)有效的數(shù)據(jù)模型，從而能夠精準(zhǔn)配置企業(yè)資金和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，為企業(yè)成本控制與核算工作設(shè)置精確的參照目標(biāo)。其次，大數(shù)據(jù)核算工作可以有效提高企業(yè)成本核算的準(zhǔn)確度，避免出現(xiàn)人工核算過程中的數(shù)據(jù)計(jì)算錯(cuò)誤問題，提高企業(yè)成本控制效率[4]。

3.4 擴(kuò)大企業(yè)財(cái)會(huì)工作范圍

大數(shù)據(jù)時(shí)代不僅會(huì)改變了傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)工作模式，而且還會(huì)擴(kuò)大財(cái)會(huì)工作范圍，使財(cái)會(huì)工作發(fā)生質(zhì)的改變。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)工作模式中，主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的整理收集、報(bào)表制作以及數(shù)據(jù)錄入記載等，大數(shù)據(jù)時(shí)代，很多數(shù)據(jù)采集和分析工作由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)代替，財(cái)會(huì)人員的工作內(nèi)容將不會(huì)那么的單一煩瑣，相應(yīng)的工作范圍也會(huì)有所擴(kuò)大。未來財(cái)會(huì)工作將涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的多個(gè)領(lǐng)域以及多個(gè)部門，形成綜合性的服務(wù)管理模式，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)格局也會(huì)發(fā)生巨大改變，企業(yè)一些新的綜合性的崗位會(huì)有適當(dāng)增加，以適應(yīng)大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)高層次全方位的發(fā)展要求，拓寬財(cái)務(wù)管理方面的工作內(nèi)容，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用。大數(shù)據(jù)時(shí)代在給企業(yè)發(fā)展帶來便利的同時(shí)，也給企業(yè)帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，財(cái)會(huì)行業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代應(yīng)該結(jié)合企業(yè)發(fā)展的要求，做出正確的判斷，積極進(jìn)行財(cái)會(huì)制度的改革和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的與時(shí)俱進(jìn)，避免被時(shí)代所淘汰。

4 結(jié)語

綜上所述，大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的工作方式、工作內(nèi)容以及工作技能等都提出了新的要求，給財(cái)會(huì)行業(yè)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇以及挑戰(zhàn)。企業(yè)相關(guān)財(cái)會(huì)管理人員必須要充分認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)會(huì)工作改革和發(fā)展的必要性，結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況以及財(cái)會(huì)工作的自身優(yōu)勢(shì)，明確大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)發(fā)展的影響，采取有效措施保障財(cái)會(huì)工作效率，使企業(yè)能夠在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下獲得更好的發(fā)展。