中共領導上海工人運動的革命策略(1945—1949)*

賀 江 楓

1945年至1949年國共內戰時期，中共依靠嚴密的組織、靈活的革命策略，領導上海工人掀起此起彼伏的經濟斗爭浪潮，與前線軍事作戰形成有力配合，成為反對國民黨獨裁統治不可或缺的第二條戰線。1947年5月，國民黨上海工運黨團指導委員會(公開名稱是上海工人福利委員會，以下簡稱工福會)主任委員陸京士承認：“從前年到去年這一年中的勞資糾紛(包括罷工停工在內)，總計為一千九百二十件，職工牽入漩渦的達一百十八萬五千九百九十人”，“中共在上海的工人運動，實在做得很有成績”(1)《兩年來工人運動中的黨派性斗爭》，《立報》1947年5月1日。。

革命并非一蹴而就，中共領導下的工人運動亦曾遭遇波折。1934年中共中央被迫撤離上海后，上海工人內部的中共組織被破壞殆盡。1937年，上海共有數十萬工人，但中共“連支部及小組的同志總共約50人左右”，“還是零星分散的，而未形成統一的組織”(2)馬純古：《關于黨的狀況與群眾組織狀況》(1940年)，上海社會科學院歷史研究所藏。按：本文引用的上海社科院歷史所收藏的檔案均未編號。。然而時隔十年，中共再次成為上海工人群體中最不可忽視的力量之一。1948年10月，上海工人內部已有中共黨員1700多名(3)《最近工作情況報告》(1948年11月)，上海社會科學院歷史研究所藏。。眾多中共黨員成為團結群眾、領導群眾斗爭的核心，在上海解放過程中發揮著引人矚目的作用(4)上海市檔案館編：《上海解放》，檔案出版社，1989年，第141—142頁。。

關于中共緣何能夠重新在上海工人內部立足，并獲得迅速發展，學界已有諸多精深研究(5)參見沈以行等主編：《上海工人運動史》下卷，遼寧人民出版社，1996年；劉明逵、唐玉良主編：《中國工人運動史》第6卷，廣東人民出版社，1998年；周斌：《國共政爭與國民黨上海護工隊的興亡》，《近代史研究》2014年第3期；〔美〕裴宜理著，劉平譯：《上海罷工：中國工人政治研究》，江蘇人民出版社，2001年。。然而，中共在領導工人運動的過程中，既要時時考慮避免國民黨政府的控制與鎮壓，又要顧及勞資雙方不同的群體特性與利益訴求，其革命策略的具體實施過程尚有深入探究之余地。故而本文在充分利用上海社會科學院歷史研究所收藏的中共工運檔案的基礎上，試圖從多個角度呈現中共領導上海工人運動的革命策略之復雜面相。

一、穩健與積極：革命策略的整體調整

20世紀30年代，中共在逐漸將革命重心轉向農村的同時，并未忽略城市。1937年7月盧溝橋事變爆發后，為適應上海群眾性抗日救亡運動蓬勃發展的形勢，主持中共上海地下黨工作的劉曉、馮雪峰等三人團決定成立工人工作委員會，重新恢復上海各業工人內部的黨組織。此時，中共在上海工人中的力量甚為薄弱，但恰逢上海各界掀起大規?？谷站韧鲞\動，上海地下黨組織敏銳地認識到：“黨的群眾工作任務，應該獨立自主的發動群眾參加抗日運動，改善生活，組織群眾準備發動游擊戰爭，及埋伏黨的力量到產業中去，其他一切文化的、救亡的、難民的，都視為臨時過渡的組織形式”(6)劉寧一：《上海工人的特點》(1943年—1945年11月)，上海社會科學院歷史研究所藏。。通過采取穩健的革命策略，中共的影響得以初步展現，先后領導建立了紗廠工人救亡協會、國民戰時服務團、滬南青年救亡團等工人群眾團體，規模達3000余人?！霸谶@些群眾團體中過組織生活的，大體有四百多人左右。”(7)馬純古：《關于黨的狀況與群眾組織狀況》(1940年)，上海社會科學院歷史研究所藏。

1937年11月，淞滬會戰結束，上海淪陷。11月19日，剛剛重建的中共江蘇省委及時制定《關于上海陷落后上海黨的任務決議》，明確黨的方針是“進一步發動與組織群眾日常的抗日斗爭”，“從而發展和鞏固群眾組織與黨的基層組織”；群眾工作要深入到生產部門，“在工人中建立與鞏固黨的堡壘”，“要從抗戰時期的公開活動方式轉變為秘密活動，并盡量利用生產的和社會許可的形式，建立合法的甚至是‘灰色的組織’”(8)張祺：《上海工運紀事》，中國大百科全書出版社上海分社，1991年，第69頁。。與此同時，中共江蘇省委決定撤銷此前成立的工人工作委員會，建立新的工人運動委員會(以下簡稱工委)。中共隨即在上海工人內部用新的群眾組織形式和新的活動來發展黨的組織力量(9)馬純古：《關于黨的狀況與群眾組織狀況》(1940年)，上海社會科學院歷史研究所藏。。其中，以兄弟會、姐妹會、幫會等傳統社會組織形式建立的群眾團體，“取得了群眾的擁護，實際上發揮著沒有工會名義的工會作用”(10)張祺：《上海工運紀事》，第78頁。。以紡織業為例，通過成立姐妹會，紗廠女工不僅可以“工作上相互幫助”，而且能夠相互保護，“以免男工、船上的督警及街上流氓的騷擾”，還可以在經濟上互相支持?！敖忝脮默F象看起來在城市中很普遍。”(11)〔美〕艾米莉·洪尼格著，韓慈譯：《姐妹們與陌生人：上海棉紗廠女工，1919—1949》，江蘇人民出版社，2011年，第204—205頁。中共在上海23個主要紗廠建立了基層組織，其中14個廠就是通過兄弟會或姐妹會的形式實現的。這成為中共吸收黨員、發展組織的主要途徑。例如1940年，同興紗廠黨員人數發展至21人，通過兄弟會、姐妹會的方式領導的群眾達350人。(12)馬純古：《關于黨的狀況與群眾組織狀況》(1940年)，上海社會科學院歷史研究所藏。

縱觀抗戰時期，中共上海地下黨工委根據客觀形勢適時調整工運策略，“基本上正確的執行了黨中央之指示‘長期埋伏、積蓄力量’，并創造了許多新的斗爭方式與方法，靈活的運用了策略，在有理有利有節的原則下，保護了工人群眾的最低利益，建立了與擴大了各種群眾組織，從各次大大小小有形無形的斗爭中，都獲得了一定程度的勝利，從而提高了群眾覺悟與斗爭信心，對配合抗日戰爭起了很大的作用”(13)楊光明等：《上海職工斗爭情況簡單介紹(從抗日時期到上海解放)(1937—1949)》(1950年5月4日)，上海社會科學院歷史研究所藏。。中共悉心播撒的革命種子，為國共內戰時期上海工人運動的全面展開，奠定了堅實基礎。

抗戰勝利后，國共兩黨圍繞中國命運的主導權展開激烈爭奪。1945年8月，中共中央華中局決定依靠上海工人發起武裝起義，一舉奪得上海。后因政治形勢與客觀環境變化，上海起義臨時中止。但是，華中局并未放棄爭取上海工人運動的領導權，并于8月24日指示上海市委書記劉長勝：此后工作重點應為“爭取我黨在城市中的地位”，尤其側重于領導工人群眾普遍建立工會，掀起群眾性的反漢奸運動與改善生活的經濟斗爭；運動的開展“應當以和平、民主、團結三大口號，來和社會各階層、各黨派建立廣泛的統一戰線”；組織發展必須隱蔽秘密，不可公開暴露，但必須在廣泛的群眾運動基礎上，秘密發展黨員，建立黨的組織(14)中共上海市委黨史資料征集委員會主編：《解放戰爭時期的中共中央上海局》，學林出版社，1989年，第8頁。。由于戰后初期國民黨政府在上海的統治基礎尚未穩固，國共和談背景下的政治環境也相對寬松，中共得以依靠抗戰時期積聚的組織力量，以和平、民主、進步為口號，從改善工人生活入手，積極發動群眾，把過去反日、汪斗爭轉移到反美、蔣斗爭之目標上去。上海工人運動此起彼伏，國民黨上海當局焦頭爛額、疲于應付。(15)楊光明等：《上海職工斗爭情況簡單介紹(從抗日時期到上海解放)(1937—1949)》(1950年5月4日)，上海社會科學院歷史研究所藏。

1946年2月，為加強上海地下黨工作，中共中央派劉曉前往上海，主持地下黨工作，劉長勝協助之?？紤]到上海敵強我弱的現實，劉曉提出：今后工作必須以“積蓄力量，擴大群眾組織，造成深厚強固之社會基礎”為主要目標；黨組織的鞏固與發展，必須通過爭取廣大群眾參加工會組織的學校、合作社等形式來實現；要努力緩和階級矛盾，“特別對中小資本家要照顧到”；必須“了解國民黨每一派別之背景活動姿態、方式、力量及其內部之矛盾，必須打進它內部去”；“必須仔細研究和朱學范一派之合作及爭取問題”(16)《解放戰爭時期的中共中央上海局》，第23頁。。

由于采取了適合上?？陀^環境的革命策略，中共組織得以快速發展，先后掌握了市政、機器業、紗廠、毛紡業、卷煙業、店員等重要行業工會的領導權(17)楊光明等：《上海職工斗爭情況簡單介紹(從抗日時期到上海解放)(1937—1949)》(1950年5月4日)，上海社會科學院歷史研究所藏。。如在上海電力供應市場中地位非常重要的美商上海電力公司(以下簡稱上電)，中共依靠中老年工人，組織力量占據明顯優勢。具體而言，中共在該公司斐倫路廠的黨員雖僅有六人，但大部分工人群眾均可團結在黨員周圍；總辦事處的工人領導權則完全由中共掌握，全部群眾均在黨的領導之下；至于發電廠，由于部分黨員能力不足，尚且不能與國民黨爭奪領導權(18)《上海電力公司地下斗爭情況》(1948年)，上海社會科學院歷史研究所藏。。

時至1946年6月，國民黨公然撕毀政協協議，重兵進攻中原解放區。中共上海工作委員會根據中共中央關于積極準備、盡可能推遲全國性內戰爆發的指示，掀起規模宏大的“六二三”反內戰游行。毫無疑問，“六二三”游行是中共愛國民主統一戰線的巨大成功，但與此同時，游行也暴露了中共在上海工人內部的組織力量，使得國民黨認識到自身在工人內部力量薄弱，無從掌控工人運動領導權，(19)上海工人運動史料委員會編：《上海工人運動歷史資料·新裕二廠工人斗爭歷史資料》，內部印行，1956年，第35頁。故而開始采取極端措施控制勞工，中共賴以迅速發展的寬松環境不復存在。

當年7月開始，上海工運形勢急轉直下。國民黨依靠工福會、護工隊等組織，嚴密監視與打擊中共的工運活動。有鑒于此，中共上海地下黨工委決定基層工會“分頭苦干”，避免刺激國民黨采取更殘酷的鎮壓手段(20)張祺：《上海工運紀事》，第310頁。；同時指出，各產業工會“已獲良好成果的部門”“應當適可而止”，“對于還未獲得結果的部門，職工們也應首先用和平談判的辦法和資方進行談判，不得已時可請當局合理仲裁”，因為“輕易發動怠工，可能使自己遭受不應有的損失”(21)章逞：《論目前工潮中的不幸事件》，《生活知識》1946年第18期。；此外，結合上海經濟每況愈下的現實，提出今后工作要與廣大群眾生活相結合，側重于反對關廠、提倡國貨、挽救工業危機等內容，通過發展福利事業來加強與群眾的聯系，不公開號召進行政治斗爭(22)《解放戰爭時期的中共中央上海局》，第33頁。。

但是，伴隨著1947年國統區社會經濟危機的爆發，群眾運動此起彼伏，尤其是席卷全國的五二〇運動，配合參政會的和平運動，給國民黨政府造成前所未有的挑戰。就連蔣介石也深感局勢危險，在日記中寫道：“時局因軍事挫折而發生大動搖，人心恐怖畏匪，社會皇皇，尤其是參政會所表現者，更為惡劣，只求和談，而不究利害，更不知有是非之心。本黨黨員之大部分皆抱如此情態，可痛之至。情勢如此，共匪在我后方各大都市發動其各階層宣傳之威脅攻勢，一面擾亂秩序，由大學而中學而工廠，運動全國罷課、罷工、罷市，企圖前后方響應，推翻政府，奪取政權?！?23)《蔣介石日記(手稿本)》(1947年5月24日)，斯坦福大學胡佛研究所檔案館藏。

為促使時局朝著更有利的方向轉變，當年5月22日，中共中央特別就國統區群眾斗爭方針問題發出指示，要求上海局“靈活地運用斗爭策略，有時直進，有時迂回，有時集中，有時分散，公開與秘密，合法與非法，既區別又結合，使一切群眾斗爭都為著開辟蔣管區的第二戰場，把人民的愛國和平民主運動大大地向前推進”(24)《中共中央文件選集》第16冊，中共中央黨校出版社，1992年，第454頁。。根據中共中央指示精神，上海局指出，工人運動與學生運動既要分開展開，亦要相互配合，以經濟為主，但又要聯系政治，組織車輪戰式的群眾運動(25)《解放戰爭時期的中共中央上海局》，第66頁。，以期形成規模宏大的第二條戰線。中共領導上海工運的革命策略由此漸趨積極。

9月19日，中共地下印刷機構富通印刷所遭到國民黨情報機構破壞，上電工會理事吳可文等六人因前往富通校對印刷品被捕，中共地下組織面臨遭受大規模破壞的危險。鑒于形勢嚴峻，中共中央上海局強調：“對這種猖狂進攻，要結合各界特點，開展反迫害斗爭”。時任上海局副書記的劉長勝要求上海市工人運動委員會(以下簡稱上海工委)通過各進步工會發動群眾進行反擊，同時指出：“這次斗爭的性質是阻擊戰，目的是阻止國民黨對全市工運的大規模鎮壓?！?26)《解放戰爭時期的中共中央上海局》，第73頁。上海工委迅即決定“正式組織電力公司罷工，并發動了法英電罷工作響應，而其他各部門罷工也進行動員，以斗爭姿態增加聲勢，來爭取作迅速勝利結束”(27)《上海法電工人運動史》，中共黨史出版社，1991年，第425頁。。9月23日，上電2000余名工人前往社會局請愿，要求釋放被捕工會理事。9月27日，上海法商電車電燈公司(以下簡稱法電)爆發持續七日的大罷工。但是，國民黨上海當局態度強硬，上電、法電的中共組織因此遭受重大打擊，“一部分干部遭到逮捕，一部分干部撤退，群眾的情緒遭到了挫折，黨的力量是削弱了”(28)上海工人運動史料委員會編：《上海工人運動歷史資料·上海電力公司工人運動歷史資料》，內部印行，1954年，第65頁。。

富通事件后，工人運動一時陷入沉寂。上海工委急欲改變此種狀況，“考慮要放手發動群眾，使工人運動跟上去”(29)《張祺談話記錄》(1980年4月)，轉引自鄭慶聲：《1948年上海申新九廠大罷工真相》，《世紀》2004年第1期。，計劃從1947年上海紡織業工人的年獎糾紛入手，由申新紡織公司九廠(以下簡稱申新九廠)率先罷工，其他紗廠群起響應。1948年1月31日，申新九廠開始罷工；2月2日，遭國民黨政府鎮壓，三名女工死亡，數百名工人被捕。

申九慘案發生后，“上海市委工委個別委員未經請示，指定由四區機器業工會出面在虹鎮召開有上電、法電、三區百貨業等單位工會黨團負責人參加的會議，商討以各種形式發動大罷工，對國民黨進行反擊”(30)《解放戰爭時期的中共中央上海局》，第87頁。。然而，罐頭業工會因事先疏忽，三名工人代表遭國民黨政府逮捕，被迫提前單獨發動罷工。與此同時，棉紡織業工會、法電工會、四區機器業工會或因動員困難，或因組織不利，罷工未獲成功。最終，中共領導的聯合罷工反擊計劃遭遇挫折，部分工會干部被捕。(31)楊光明等：《上海職工斗爭情況簡單介紹(從抗日時期到上海解放)(1937—1949)》(1950年5月4日)，上海社會科學院歷史研究所藏。

隨著戰爭局勢的好轉以及國統區政治環境的惡化，中共中央不再強調大力發展第二條戰線，而是承認對于實現革命勝利而言，工人運動有其局限性。1948年8月，周恩來指出：“在國民黨統治的城市，單獨進行工人、市民的武裝起義，肯定地說，一般地是不可能的。故城市的工人、學生及一切人民斗爭的發展，在國民黨反動武裝力量尚能控制的地方，是有其一定限度的。超過這個限度，就是說要提出或接近于提出打倒蔣介石、推翻國民黨反動政權的口號，都是不許可的，都有使少數先鋒隊脫離廣大群眾、遭受嚴重摧殘與招致一時失敗的危險。”他要求“一切蔣管區的城市，尤其是上海，應實行有秩序的疏散”。(32)《周恩來選集》上卷，人民出版社，1980年，第311頁。根據這一指示，中共上海地下黨決定不再采取冒險措施，“以便保存力量到最后”(33)《最近工作情況報告》(1948年11月)，上海社會科學院歷史研究所藏。。上海工人運動的革命策略逐步轉向保存實力、迎接勝利。

1949年1月，中共中央上海局指出：“大規模的群眾運動，甚至包括局部的武裝斗爭，只有在解放過程中或解放后才有可能。解放前基本上是醞釀與準備這樣的斗爭，要防止過早使用力量?！鄙虾９み\當前的主要任務是“發動廣大群眾，進行反遣散、反遷移、反裁員、保廠、保校、保業、保命等具體斗爭”。(34)《解放戰爭時期的中共中央上海局》，第408—419頁。隨后，上海工人掀起轟轟烈烈的護廠運動，等待上海解放。

綜上所述，中共在領導戰后上海工人運動的過程中，革命策略受到上海政治社會環境變化、中共對戰爭局勢的判斷及其對國統區群眾運動作用的認知等多重因素制約，呈現出在積極與穩健之間不斷調適的狀態。盡管上海工人運動亦曾面臨一些困難與挫折，但整體而言，中共在工人中的組織力量日趨鞏固與發展。更重要的是，中共能夠根據工人、資本家的利益訴求與群體屬性，以及國民黨政府的政策弊端與內部矛盾，制定出恰當的具體革命策略，使上海工人運動呈現蓬勃發展之勢。

二、組織起來：領導工人的革命策略

抗戰勝利后，面對長期的政治壓迫與現實生活困境，上海工人的階級意識日趨覺醒。例如五金業工人顏濱在日記中寫道：“勞工們猛醒了，他們已不愿在資方的壓力下做個應聲蟲，任其剝削，任其壓榨?！薄皠诠優槭裁从羞@樣的力量呢，沒有別的，只是‘團結’二字，工人有工會，職業有職業團體，他們皆已知道個人的力量是菲薄的，唯有團體的力量，足能反抗一切。”(35)顏濱著，采金整理：《1942—1945：我的上海淪陷生活》，人民出版社，2015年，第401頁。不過，上海工人內部因地域、技術、性別而形成的差異，仍舊是發動工運時不容忽視的現實挑戰。對此，中共以建立民主工會為號召，充分利用各種社會組織網絡，在逐步掌握各主要產業工會領導權的同時，使得工人群體日趨組織化。

(一)借助各種社會組織

如前所述，抗戰時期，中共之所以能夠重新在工人群體中發展壯大，傳統社會組織發揮了重要作用。兄弟會、姐妹會、關帝會等看似是傳統的、落后的民間組織，實則是上海工人面對舊中國混亂的社會秩序，為了維持生活、保護自身利益，在社會生活和經濟斗爭中逐步形成的互助組織。它們的出現有其合理性與必然性。(36)中國人民政治協商會議上海市委員會文史資料工作委員會編：《舊上海的幫會》，上海人民出版社，1986年，第4頁。隨著戰后國共斗爭日趨激烈，1946年4月，中共中央就上海工人運動特別指示道：今后與國民黨的斗爭“還可考慮利用過去對日本統治者斗爭之經驗(如利用交朋友及落后之舊形式組織)”(37)劉明逵、唐玉良主編：《中國近代工人階級和工人運動》第13冊，中共中央黨校出版社，2002年，第366頁。。根據這一指示，中共上海地下黨不僅繼續通過幫會、兄弟會、姐妹會等傳統社會組織形式來獲取工會領導權，培養工運領袖，而且積極創辦工人福利團體、勞工夜校等新型社會組織，以便團結工人，發展基層組織。

其一，中共充分利用兄弟會、姐妹會等傳統社會組織形式來發展工會。工會與兄弟會、姐妹會相互疊加，不僅使其內部的團結不斷加強，而且將工會組織拓展到更多工廠；不僅有利于擴大中共在工人中的影響，而且可以維護工會權威，抵制各類流氓組織侵襲(38)上海工人運動史料委員會編：《上海工人運動歷史資料·上海市四區機器業產業工會暨上海市機器重工業產業工會籌備會歷史資料》，內部印行，1956年，第111—112頁。。例如，1946年4月四區機器業工會成立后，中共把“所有各單位的領袖，用弟兄會的名義進一步建立了關系，部分壞蛋也被邀參加，同時也聘請他們在工會內任事務工作”。對于在四區機器業等工會基礎上成立的機器、造船業聯合會(以下簡稱機聯會)，中共更是將其全部負責人，不論是中共黨員、普通群眾還是國民黨的干部，都用傳統方法組織了一個兄弟會。(39)《解放戰爭時期上海五金工人斗爭情況》(1948年)，上海社會科學院歷史研究所藏。又如，在同時成立的法電工會內，中共將兄弟會與工會“嫁接”，在工會外圍秘密組織結拜兄弟會，“第一次六十余人，積極群眾占百分之八十，全部是車務部開車賣票；第二次八十余人，包括二等走狗三、四人，三等走狗二十余人，積極群眾五十余人”(40)《法電工作報告》(1948年)，上海社會科學院歷史研究所藏。。

與此同時，兄弟會、姐妹會亦成為中共發展黨員、拓展組織的重要途徑。例如上海新裕紗廠二廠中共地下黨支部建立后，積極進行建黨工作?！八麄儾捎昧税萁忝煤托值軙姆绞絹戆l展黨員。兄弟會是唐星組織起來的(兄弟會中的分子大部是流氓分子和壞蛋，團結了這批人，可使他們不但不和工會搗蛋，并且還能利用他們保護工會)。拜姐妹主要是由秦月英和袁萍二人負責，這種拜姐妹是團結工人的很好的方式，黨員同志也可和用這種關系跑到各人家中去閑談，深入了解工人的情況，進一步對他們進行教育和考察，在條件成熟的時候就發展為黨員?！钡缴虾＝夥徘跋Γ略６S的中共黨員已達25人。(41)《上海工人運動歷史資料·新裕二廠工人斗爭歷史資料》，第37頁。

其二，中共努力通過創辦工人福利團體來團結、組織工人。例如，中共在掌握法電工會領導權之后，為促使法電工人團結合作，“組織群眾一同來辦福利事業和康樂工作”，先后創辦了死亡互助金、急救貸金、司機互助會、合作社等，工會的向心力與凝聚力得到極大增強(42)《法電工作報告》(1948年)，上海社會科學院歷史研究所藏。。又如，三區百貨業職業工會在1947年被國民黨接收，為避免再次遭到殘酷鎮壓，中共采取了相對緩和、隱蔽的革命策略，即發起成立各類福利組織。這不僅滿足了工人的切身需求，更對動員工人起到關鍵作用。該職業工會中的永安公司工會就通過建立福利團體成功實現了對工人群眾的領導。永安公司的各類工人福利團體主要包括：(1)娛樂類：足球隊20人，籃球隊20人，軍樂隊25人，乒乓球隊20人；(2)文化類：補習學校60人，代寫書信組10人，圖書組20人，出版組20人；(3)福利類：洗衣互助組12人，資金互助組30人，職工合作社58人(43)《百貨職員群眾工作的幾個問題》(1948年)，上海社會科學院歷史研究所藏。。再如，中共在英美煙草公司舉辦托兒所，不僅解決了部分女工的實際困難，“而且由于托兒所的工作人員自主任至保育人員都是通過黨的關系介紹來的，幾乎全都是共產黨員，他們刻苦努力，和孩子們的家長保持了密切的關系，經常做家庭訪問工作，因而團結了相當數量的一批群眾”(44)《英美煙的工會組織與活動》，上海社會科學院中國企業史資料中心藏，檔案號〔128〕27A-E。。

勞工夜校對于中共革命而言，更是意義非凡。鑒于教育家俞慶棠主辦的民眾學校和基督教女青年會創辦的女工夜校在戰后上海工人群體中影響較大，中共上海地下黨指定唐孝純、胡耐秋打入俞慶棠負責的社會教育處，并獲得了民眾學校的人事權。隨后，中共“把需派進去的黨員用胡、唐的名義介紹到全市民校的中心”。對于女工夜校，中共“充分利用女青年會的名義，對敵人進行巧妙的斗爭和利用宗教形式進行黨的工作”，“利用圣誕節、復活節等宗教日?；顒觼磉M行實際上是政治內容的宣傳，因此在這些活動中，許多工人的階級覺悟得到提高，而卻未受到宗教影響”；此外，還通過“光友團契”等合法的宗教性團體來進一步組織群眾。在中共的不斷努力下，“很多空白工廠通過工人夜校建立了黨的組織，更多的工廠通過工人夜校加強了黨的力量”，“上海工會干部中有相當大一部分骨干，如湯桂芬、何彩東等滬東、滬西很多的工人干部，當初都是工人夜校的學生，并在夜校被吸收入黨的”。(45)《解放前上海的工人夜校工作》，上海市檔案館藏，檔案號D1-1-1884。

在領導上海工人運動的實際過程中，中共利用各種社會組織的革命策略無疑是正確的。然而，任何一項革命策略都不可能完美無缺，中共以和平、民主、團結為口號的城市革命理念就往往與工人內部的傳統社會意識有所隔閡。若欲拓展組織、推動革命，中共就必須將其活動形式與工人的社會意識對接，否則就可能水土不服。如機器業工人“多數有流氓意識，他們要吃得開，做事爽直、情愿，對他們要有真心，同時也好賭、好吃、好嫖、好打架，做事不喜扭扭捏捏，是一刮二響，他們是服帖的，而且也很講義氣，也很忠心耿耿，不會有彎曲，服妥一人是一人”。中共上海地下黨工委認為，在發展組織時，黨員“只要有威信，叫他做事時很有勇氣，和可運用封建式弟兄會，在這產業中很吃香的，假使用文質彬彬的，他們是不會服帖的，不會歡迎的”。(46)《解放戰爭時期上海五金工人斗爭情況》(1948年)，上海社會科學院歷史研究所藏。

此外，近代上海工人在組織幫會、結拜兄弟或姐妹時，往往以地域為畛域，彼此多有芥蒂。中共領導的部分產業工會與兄弟會聯系緊密，甚至合二為一，自然亦受到地域觀念影響。例如，法電工會與兄弟會互相疊加，實為一體，中共黨員朱俊欣作為工會理事長，在兄弟會結拜儀式上的致詞就有著明顯的地域傾向。他說：“今天參加弟兄會，大都是蘇北人，本人也是蘇北人，蘇北人數在上海占三分之一，一般上海人看不起蘇北人，像敵偽時做漢奸、公司走狗等，多數說是蘇北人做的，聽得這種話是很氣的，我們應當爭一口氣”，“我們應為大家服務，都是好兄弟，如任何人違反群眾利益，出賣弟兄，就不是弟兄！”(47)《法電工作報告》(1948年)，上海社會科學院歷史研究所藏。

尤其需要注意的是，在中共借助各種社會組織發展自身力量的同時，各類傳統社會組織的固有特性亦被帶入黨內，黨的理念、組織嚴密性和黨員質素在一定程度上受到了影響。例如，隨著中共力量在機器業工人中不斷發展，“敵人一貫的用流氓來打壓、搗蛋”，僅靠兄弟會難以防范，所以中共上海地下黨工委決定吸納個別有“幫會氣”的成員，以便保護工會。通過考察，滬東區工人殷志民被確立為發展對象。他有魄力、有義氣，也有一些群眾基礎。于是，中共地下黨掌控的滬東區機器業工會“有計劃的培養他，發展入黨內來，捧他當選了區工會的常務監事”。然而，殷志民對中共的政治理念、組織紀律完全不認可，雖然“在敵人當前的時候，他還很好的跟大家合作，來抵抗敵人”，但他爭權奪利、排斥異己，滬東區機器業工會在多次勸說與教育無效后，迅即調整斗爭策略，不再重用此人。(48)《解放戰爭時期上海五金工人斗爭情況》(1948年)，上海社會科學院歷史研究所藏。

(二)掌握工會領導權

作為工人的群體性社會組織，工會在工人運動過程中往往發揮著核心作用?？箲饎倮?，國民黨政府的掠奪性接收使得上海社會秩序出現混亂，中共趁勢引導工人展開經濟斗爭，鼓勵其“提出要求發解散費、維持生活費、償金、白米等，和敵人作清算斗爭”，工人階級意識逐步覺醒。同時，中共地下黨員“當工廠一停工，就在廠門口或工房里到處號召職工組織工會。大部分的工廠，當場擺起臺子，登記編組，選出工人自己的代表。在非敵產的民營及外商工廠方面，組織慶祝勝利籌備委員會(以后轉成工會組織)”。(49)祁華：《論上海的工會組織》(1947年5月2日)，上海市檔案館藏，檔案號D2-0-817-36。因此，工會迅速在上海各行業廣泛建立起來。

中共在組織工人展開經濟斗爭的過程中，積極爭取工會領導權。以上電為例，中共地下黨員利用國民黨接收官員未到、日方管理人員放手的有利時機，迅速出面發動肅奸運動，“一面用口號召，一面用拳頭對付，教訓了拍日本人馬屁的走狗，并打了走狗工頭胡友生、稽金山及舞弊克扣斤兩的煤球制造承包人陸德生”。反抗情緒受到極大鼓舞的工人們，紛紛向日方管理人員要求發放解散費偽幣200萬元，但日方態度強硬，勞資糾紛迅趨惡化。為避免罷工引發上海全市停電，進而使得經濟社會秩序陷入混亂，國民黨上海黨部迅即介入勞資爭議，強迫資方向工人發放每人120萬元偽幣的解散費。此次罷工后，上電所屬的發電廠、斐倫路廠、總辦事處三地工人，開始分別籌備慶祝勝利委員會(以下簡稱祝勝會)。國民黨也認識到控制祝勝會的重要性，“圈定了幾個小老K(K代指國民黨——引者注，下同)、工頭、職員為祝勝會的籌備委員”。中共則組織工人攻擊國民黨“包辦”祝勝會委員人選的做法，“提出以民主方式公開的選舉，通過群眾改組擴大祝勝會”。最終，通過選舉，中共獲得了祝勝會的領導權。1945年9月17日，美方接收上電(該公司戰前系美資企業)。中共將祝勝會改為工會籌備會，“領導群眾向資方要求調整工資、改善福利、發給慰藉金，以及承認工會的組織、同職同薪等，在斗爭中，三方面籌備會的行動逐漸取得了聯絡一致化”，中共對上電工會領導權的掌控得以不斷鞏固。(50)《上海電力公司地下斗爭情況》(1948年)，上海社會科學院歷史研究所藏。

為進一步掌握各行業工會的領導權，1946年4月，中共中央要求上海工委“對今天之工會政策須認識并照顧到以下幾點：(1)應認識工會是一個群眾組織(不管它好與壞)，非有工會不可，主要壞的把他改好”；“(2)必須照顧到經濟民主化一點，且要使它真正做到”；“(3)通過工會具體研究增產辦法等等”。中共中央還指出：“工會中絕對不能有宗派主義的作風(如分男的女的、新的老的、基本會員普通會員、在業工會失業工會、江北幫本地幫等等)?！笨傊?，“今天要使黨得到鞏固和發展，必須爭取廣大群眾來參加工會工作”。(51)劉明逵、唐玉良主編：《中國近代工人階級和工人運動》第13冊，第366頁。于是，中共上海地下黨工委根據工人群體的現實需要，公開提出工會應具備如下屬性：(1)民主。不僅工會領導人“由職工民主選舉產生”，而且工會開展工作時“尊重工人意見。有經常的會議制度”。(2)團結。工會內部“有著統一的團結。不分車間和部分，在業和失業，工人和職員”。(3)福利。工會“舉辦職工福利事業，處處關心群眾利益和要求。只要合理而能辦得到的，都能盡力去做”。(4)公開?！肮洕~目是公開的。工會按時向會員報告收支狀況，會員有資格檢點?！?5)協調。工會“建立了勞資協調的關系，實現了‘工友生活保障、老板有利可圖’的原則”。(52)祁華：《論目前的工會》，《生活知識》1946年第21期。

盡管國共內戰時期中共上海地下黨曾經遭到國民黨的破壞與鎮壓，但截止到1948年10月，中共仍在上海公用事業、棉紡業、機器及造船業、卷煙業的各廠工會中有較大影響力。如在公用事業各企業內部，中共牢牢掌握法電、英商上海電車公司(以下簡稱英電)、英商上海煤氣公司的工會領導權，即便上電工會此前被國民黨政府嚴重破壞，損失慘重，但其中下層基礎仍較穩固。美商上海電話公司、英商上海自來水公司工會因國民黨工運干部梁永章抵制，中共難以掌控。郵務工會方面，中共依靠與其合作的朱學范的影響力，占據了優勢地位。此時，各企業內部的中共黨員數量達到267人，其中上海市郵政局89人，上海電話公司5人，上海自來水公司2人，上海煤氣公司5人，上海市公共交通公司籌備委員會13人，上電41人，英電23人，法電45人。(53)《最近工作情況報告》(1948年11月)，上海社會科學院歷史研究所藏。

在中共主導下，機器和造船業、絲織業逐步形成涵蓋整個產業的工會聯合組織。其中，因中共在絲織、毛紡、內衣三行業內黨員達100余人，在絲織業工人內部有較大號召力，所以1947年5月，上海二、三、四區絲織業工人在要求解凍生活費指數的運動中，“為強調統一行動，步伐一致，在確定底薪斗爭后，認識到團結的必要，遂在不斷的斗爭中形成了統一性的上層組織——聯區會議”。中共對聯區會議的領導“可以絕對占優勢”。聯區會議每月五日輪流在二、三、四區絲織業工會召開，“如輪到三區時，由三區事前通知召集，亦由三區主要人擔任主席”。會議的中心議題是“交換每月工作會報，共商對策”。各區工會對會議決議必須“信守執行”，“不可敷衍了事”。絲織業工人對聯區會議極為信任，以至其“在發生重大事件時，成為最高指揮機構”，如“在爭取全市工人一致中，四區工人等往往以聯區會議的決定為最后決定的”?！氨緟^工會不照群眾意見辦事時，群眾與群眾干部往往要求召開聯區會議，征求別區上層領袖商談問題?！贝送猓搮^會議還主辦《絲織工訊》，作為輿論陣地。(54)《絲織業工作一般報告》(1948年3月)，上海社會科學院歷史研究所藏。

至于這一策略的缺點，主要是在客觀社會環境與傳統社會結構影響下，中共領導的各業工會某種程度上也難以獨善其身。一方面，工人內部尚未完成團結統一，革命斗爭客觀上也使得新的分裂不斷出現。“有的工會把會員分為基本和普通兩種，所謂基本，實際上是工會中的積極分子，而且誰是積極在工作中會起變化的，普通也能積極，所以劃分不很適當?！?55)祁華：《論目前的工會》，《生活知識》1946年第21期。另一方面，在中共掌控的工會中，部分干部呈現官僚化傾向，工人對此有所不滿。例如1946年“六二三”游行后，法電工會為避免因激烈斗爭而遭受打擊，采取“拉資方，打擊K”的策略，“主張仍緩和應付，但卻忽視了群眾的要求，未去考慮在必要時要進行適當的斗爭，也沒有考慮用其他方式(如舉辦一些福利事業等)以解決群眾生活中某些迫切需要解決的問題，這樣就引起了群眾思想的混亂”。部分工會干部利用職權，接受資方優待，“拿小票子”，幫助親友介紹工作。部分工會領袖日趨脫離工人群眾。“有一個時期，除積極分子外，到工會來的人越來越少”，“甚至有些群眾在工會黑板上寫字，對工會不滿意，懷疑與資方有勾結”。(56)《法電工作報告》(1948年)，上海社會科學院歷史研究所藏。極個別中共地下黨員“當選為總工會理事及常務委員后，驕傲自大，不肯做事，群眾罵他獨裁時，他就說現在的環境不獨裁不能做事。他天天賭博，弄得昏天暗地”。對此，中共上海工委特別提醒道：“要防止政治上的右傾和生活上的腐化?！?57)張祺：《上海工運紀事》，第320—321頁。

三、斗爭與合作：對待資本家的革命策略

作為無產階級的對立面，資本家無疑是工人運動主要的斗爭對象。然而，國共內戰的特殊時空背景又使得中共為爭取新民主主義革命早日勝利，而強調團結一切可以團結的民主力量，建立包括民族資產階級在內的廣泛的統一戰線，并將中國革命定性為無產階級、農民階級、小資產階級、民族資產階級同國民黨代表的地主階級、大資產階級的斗爭。正因如此，工人運動被重新定義為國統區各階層人民反抗國民黨獨裁統治的第二條戰線。面對此種看似矛盾的狀況，中共根據上海各類企業經濟屬性與政治立場的差異，在處理勞資關系時，制定了不同的革命策略，呈現出斗爭與合作的多重面相。

首先，對民族資本家采取既斗爭又合作的策略?？箲饎倮?，民族資本雖然經歷了短暫復興，但在市場萎縮、通貨膨脹、政府干預的情況下終究日趨低落?！懊褡遒Y本家對國民黨與民爭利的政策是非常反對的，但也不愿改善工人待遇，因為這是和他們的利益直接沖突的，并且為了與官僚資本及外貨競爭起見，甚至于更厲害地剝削工人。”中共上海地下黨工委認為：“由于目前民族工業危機的日益加深，更由于國民黨用特務組織來控制工人和監視資方，使勞資雙方同受威脅，所以只要我們善于爭取資方，就可以孤立國民黨?！?58)張祺：《上海工運紀事》，第306、307頁。因此，中共采取了斗爭與合作并用的策略，“在行動中，以群眾力量堅決的促使資方覺悟到勞資間的許多問題，非雙方自己開誠相見來解決不可。如果要借反動政府、反動勢力來對付工人，工人必以堅決反抗，以牙還牙，以眼還眼，搬了石頭壓自己的腳，我們是強調勞資協調的，目的在爭取資方從實際教訓中拋棄對反動派的幻想”(59)《絲織業工作一般報告》(1948年3月)，上海社會科學院歷史研究所藏。。

例如，絲織業作為民族資本集中、中共地下黨在工人內部占據主導地位的行業，中共處理勞資關系的過程生動展現了其對民族資本家的革命策略。中共依據絲織業資本家的政治態度，將其分為開明、保守、頑固三類；同時按照企業規模，將其分為大型、中型、小型三種。一是對其中“最頑固、在同業中最起作用的資本家和它的廠”堅決展開斗爭。中共認為，此類資方“一般的實力最強，執同業中牛耳，社會關系與政治關系都兜得轉，假使不給他本身利益上某些打擊，使其知難而退，是有很大阻礙的”，所以要“加予打擊，給予教訓，滅它的威風，毫不客氣的斗，以做到‘殺雞給猢猻看’，孤立他們”。1947年5月，絲織業爆發工人薪資折扣糾紛，中共認為九昌絲廠資方劉慶一控制著絲織業同業公會的權力，“對付工人素向苛刻，它在同業中堅持工資要一律打六六折，操縱公會出通知各廠照六六折結賬，不得超過此數，一面在本廠先壓迫工人照此辦法實行”，所以將其作為主要斗爭目標。當九昌工人200余人開始抗議時，中共“抓住機會，動員全市工人主持援助九昌工友的行動”，“逼得劉慶一非對工人讓步不可，而且使它從此不敢對工人再神氣活現，否則，給他顏色看時，第一個倒霉的就是他自己”。

二是與開明的絲織業資方積極展開合作。中共對其“說明走政府路線對雙方均不利，雙方自行協議則二蒙其利，同時利用資方內部矛盾，爭取了開明的，突破幾點，即分化那些保守的資方跟頑固分子跑。對待大型和小型廠，承認實情，容許在待遇上略有參差”。如1947年6月生活費指數折扣糾紛期間，萬昌、遠東、美亞絲廠業務較好，擔心生產受損。中共及時與之談判，“先行個別解決，表示誠意合作的態度，這樣起到了瓦解頑固者的作用”，進而號召“共濟渡過難關”。

三是對走中間路線的資本家，采取打擊與合作并舉的方針。絲織業的一位地下黨員后來總結道：“有一種資本家表面上裝作開明，對工人很和善，不結怨找怪，盡是訴苦，只要群眾力量弱時，就跳過來刻薄工人，骨子里調皮，我們只是看透這一點也不計較，只要你態度誠懇，我們仍以和善相見，只要解決問題。但警惕性提高，不上當，如表面上做白面孔，暗中與反動政府勾結，想暗箭傷人，我們仍要進行斗爭，不放松而且揭穿他的西洋鏡。我們的口號是‘恩將恩報，仇將仇報’?！?/p>

與此同時，當絲織業民族資本家面臨經營困難時，中共適時放棄斗爭策略，主張實現勞資兩利。特別是在資方因國民黨政府經濟管控而利益受損時，絲織業工會試圖與其展開合作，一致抵抗國民黨政府的經濟控制。負責工運工作的中共上海地下黨領導人指出：“在政治上、經濟上，反動派與資方有矛盾時，我們站在工人立場上，非但表示關心同情，并為本業前途，唇亡齒寒，要表明態度，幫資方的忙。”如1947年，絲織業同業公會因反對政府壟斷人造絲的配額制度，先后前往上海市社會局、南京行政院請愿時，中共曾提議勞資共同行動。同時，鑒于戰后絲織業受客觀經濟形勢影響而日趨衰敗，中共在領導工人爭取經濟利益時亦多有考量。“為了爭取民族資產階級在一定時期、一定程度的反蔣統一戰線的革命性”，絲織業工會“在領導革命群眾斗爭中，對一般性的問題作了必要的讓步”。例如，《工廠法》規定每星期放假一天，絲織業工會領導工人“半月放假一天，照絲織業的老規矩，逢一、十六兩天休息”；《工廠法》規定每天工作時間不超過十小時，戰后上海大部分企業已經實現，但絲織業工人每天工作超過11個小時。(60)《絲織業工作一般報告》(1948年3月)，上海社會科學院歷史研究所藏。當然，中共在與民族資本家合作時有自己的原則，即“在經濟上吃虧一點，可以考慮讓步；在政治上，只有堅持立場”(61)《解放戰爭時期上海五金工人斗爭情況》(1948年)，上海社會科學院歷史研究所藏。。

其次，對外資企業采取斗爭加利用的策略。英美等帝國主義在華企業對于工人運動“有很巧妙的手腕，很了解中國社會人情習慣各方面的情形，善于利用國民黨與工人間的矛盾”?！叭缬㈦娰Y方對工人說：我是愿意加工資的，只要市政府同意就可以；而對國民黨當局說：我公司加薪會引起六大公用事業都要加，公用事業工潮又將牽動全市大波動。他們就這樣玩弄手腕，同時暗地里給國民黨一些經濟上的小惠，以求達到他們的目的?！?62)張祺：《上海工運紀事》，第306頁。中共則針鋒相對，一方面利用國民黨政府對社會秩序不穩的擔憂和對企業經營活動控制的加強，迫使資方讓步。例如1945年9月，中共領導上電工人組織工會籌備會。資方對工會“非常仇恨”，只是因為尚未與國民黨合作壓制工人運動，所以“在表面上不得不承認工會為合法組織，但實際處心積慮陰謀破壞工會”。1946年1月，該廠勞資矛盾因假期工資問題而激化。1月31日起，中共地下黨組織了持續數日的全廠大罷工。在2月3日上海社會局舉行的勞資談判中，國民黨政府因為擔憂上電罷工影響上海電力供應，迫使資方讓步，工人提出的大部分要求均獲通過，資方還被迫讓出部分經營自主權，答應召開由勞資雙方參加的工廠會議，商討決定涉及勞資關系的各類事宜。(63)《上海電力公司地下斗爭情況》(1948年)，上海社會科學院歷史研究所藏；章逞：《論目前工潮中的不幸事件》，《生活知識》1946年第18期。

另一方面，鑒于外資不滿國民黨政府對企業的控制不斷加強，中共聯合資方打擊國民黨在企業中的勢力。例如1948年1月，上海英美煙草公司答應工會在元旦前后向工人發放一個月工資作為年獎，但部分國民黨工會理事為爭奪工人支持，以年獎數額過低為由表示反對，意欲掀起罷工。于是資方要求吳淞警備司令部與洋涇警察局代表參加調解會議，強迫工會同意。中共則趁勢接受資方要求，以此孤立、打擊國民黨工會勢力。(64)《抗戰勝利后滬廠工人運動》(三)，上海社會科學院中國企業史資料中心藏，檔案號〔162〕34J6。有時候，資方為了避免受到國民黨政府控制，甚至對中共地下黨發起的反政府工潮采取默認態度。例如1946年3月7日，英電部分工人停駛。當國民黨上海當局要求資方開除罷工工人時，資方表示，工人罷工是因為“有三工人因案被淞滬警備司令部拘辦，查此事涉及本市之法令與治安，非公司范圍內事”，言下之意不打算按照國民黨政府的要求來處理此事。(65)《上海市政府關于處理資方呈請協助調解、鎮壓工人斗爭事件與社會局、警察局等的來往文書》(一)，上海市檔案館藏，檔案號Q1-6-154。

再次，對官僚資本主義企業采取經濟斗爭的策略。國民黨政府通過接收大量日偽企業等形式，建立起規模龐大的官僚資本，但是企業內部弊端叢生?！邦I班職員中多為親友保薦或是上級機關硬介紹進來的，特別多的是‘飯桶’，因此在發生工潮時往往束手無策，空喊著：‘你們罷下去好了，反正是國家的，國家決不怕被你們罷窮的。’有時，這些職員為了本身的利益，也往往利用工人的力量來達到自己的目的，如今春(指1946年春——引者注)中紡公司職員在工資未調整前，時常這樣說：‘我們職員工資沒有你們大，我們也要罷工?！栽欢柔j釀總請假的行動?！?66)張祺：《上海工運紀事》，第306頁。根據上述情況，中共在官僚資本主義企業內部不時掀起經濟斗爭性質的罷工，要求提高工人薪資待遇。此舉不僅滿足了工人的經濟利益訴求，使得中共主導的工會極具向心力，而且加速了官僚資本的經濟破產。例如中國紡織公司(以下簡稱中紡)在上海的所屬各廠，因中共積極領導工人爭取改善待遇，工人收入一度達到較高水平，甚至連國民黨中常委張道藩也心生不滿。他抱怨道：“關于國營事業待遇縱不能做到平等待遇，也不要有人吃的太飽，有的餓飯。平一點，怨氣也少一點。”(67)《中國國民黨中央執行委員會政治委員會第十一次會議速記錄》(1947年8月13日)，中國國民黨黨史館藏，檔案號00.1/241。

客觀而言，想要將斗爭與合作并用的革命策略執行得恰到好處，實際上并非易事。在國共內戰時期的上海工運中，比較常見的是斗爭多而合作少的情況?！皩γ褡遒Y本家一般未能做到‘勞資合作’應有的協調”，“資方與勞方的關系很壞”(68)張祺：《上海工運紀事》，第305頁。。帝國主義在華企業亦有類似情況，勞資雙方時常處于對立狀態。以中共掌控的英美煙草公司工會為例，該廠工會雖然與資方建立起工廠會議制度，勞方也認為會議使得勞資雙方“意見一致，免除一種隔閡與分歧”，但在與資方商談的過程中，勞方態度往往較為僵化，甚至直白地講：“老實告訴你們，本廠工人經過八年抗戰，理智清醒了，請你們還是放棄陳舊的思想，與工會合作才是你們的出路?！碑斮Y方在會議中拒絕由廠方代扣會費時，勞方表示：“廠方今后發生任何困難，不要再來找我們?！?947年1月，上海英美煙草公司工會致函英美煙草總公司，認為“資方代表的行為可說僅是一個話筒，對于勞工的請求，按照總部的說明來響應”，要求資方更換代表，否則“我們拒絕參加這個無意義的工廠會議”。工廠會議制度最終變得形同虛設。(69)《抗戰勝利后滬廠工人運動》(二)，上海社會科學院中國企業史資料中心藏，檔案號〔161〕34J4-5。

四、革命與反革命：與國民黨政府作斗爭的革命策略

國民黨政府為維持統治區域社會秩序穩定，不僅嚴厲鎮壓各類工人運動，而且依靠工福會等組織控制勞工，極力破壞中共領導的各類工運組織。中共則針鋒相對，強調“以革命的兩手來對付敵人的反革命兩手”，通過“合法”與“非法”的形式，滲透進國民黨體制之內，利用國民黨內部派系糾葛，在組織經濟斗爭的同時，推動城市革命邁向勝利。

(一)利用合法斗爭形式

面對國民黨上海當局的嚴密控制和殘酷鎮壓，中共強調抓緊革命時機，以合法的面貌滲透進國民黨的一切組織(70)《解放戰爭時期的中共中央上海局》，第37頁。。有親歷者回憶道：“凡有群眾的地方我們就去活動，利用當時一切‘合法’的可能去進行‘非法’的活動?！薄拔覀兝昧朔磩訄F體做爭取工人群眾的工作。我們派人打入了國民黨、‘工福會’和‘護工隊’，參加國民黨社會部辦的社會工作人員訓練班。我們的地下黨員在這些反動團體里做工人群眾的工作，奪取群眾，使之站到我們這一邊來。”(71)毛齊華：《略談解放戰爭時期上海工人運動的一些情況》，《上海工運史研究資料》1982年第2期。按：《上海工運史研究資料》是上海市總工會辦公室工運史研究組編輯的內部刊物。大量中共黨員以合法的面貌進入國民黨工運體制內，游弋于“合法”與“非法”之間，使得中共在工人內部的影響力與日俱增。

例如，法電機務部工人朱俊欣于1940年成為中共黨員，抗戰勝利時通過領導“九二六”罷工，被推舉為法電工會理事長。為掩護身份、發展組織，朱俊欣不僅參加幫會，成為“協義社”的重要成員，1946年時還經上海市社會局局長吳開先介紹，被吸納為國民黨黨員。(72)《朱俊欣談抗日勝利后敵人的情況》(1955年上半年)，上海社會科學院歷史研究所藏。同年6月，國民黨上海當局成立工福會，在各工廠組織“護工隊”，意圖打擊中共地下組織。負責法電工運的工福會干部邵子英要求朱俊欣迅即成立護工隊，并派其參加社會部組織的干部訓練班。朱俊欣“慷慨允諾”，但要求將護工隊的任務嚴格控制在“保衛工會、工廠”，以“不到外邊去打架”為原則。法電護工隊成立后，中共地下黨成功掌握了相當一部分領導權。(73)《法電工作報告》(1948年)，上海社會科學院歷史研究所藏。

又如，在四區機器業工會基礎上成立的機聯會，同樣通過國民黨的合法身份使得中共領導的工人運動不斷發展。四區機器業工會為抵制工福會干部吳英染指工會領導權，“依附了當時的勞工處處長趙班斧”?！皡^工會表面上類似趙班斧派系之工具了，同時我們也可以說，正因為和趙的二面工作做得有了基礎，利用趙作了我們的工具，以至于我們后來會務之推進，下層工作之掩護，是起很大決定因素的。”隨后，四區機器業工會向社會局提議建立機器業工人聯合會，社會局“認為也可以的，所以在這次斗爭上，爭取合法公開了，我們馬上開會籌備，定名機器造船聯合會，地址設在四區機器業工會內，計有一、二、三、四、五、六區及江南，分機器、造船，擁有會員一萬六千余人”。(74)《解放戰爭時期上海五金工人斗爭情況》(1948年)，上海社會科學院歷史研究所藏。機聯會成立時，社會局專員王振猷、總工會理事長水祥云、工福會代表江聲均等國民黨上海當局的重要工運干部均曾出席。(75)《機器造船工會全市統一組織》，《立報》1947年11月13日。中共滲透程度之深，在外人看來已經到了真假難辨的程度。

中共通過合法形式滲透進國民黨體制內部，使其組織活動能夠在國民黨政府高壓下順利開展。例如1948年申九慘案發生后，中共決定發起申九后援會，號召工人捐款。機聯會向趙班斧提出，“群眾對工人壓迫，表示不滿，人心惶惶，各廠有異動，將事情在K面前夸張，使K有恐懼，他表示收款可以考慮”。趙班斧乃向社會局建議，“捐款可以，但不能總工會辦理，影響太大，最好用沒有色彩的，以個人名義代收，當時由機聯與棉紡大家提名，棉紡方面提來提去提不出名單來，反推我們代為辦理”。隨后，由中共領導的申九后援會便以合法面貌出現，不僅召開各業后援會代表大會，更組織紡織等業六萬余名工人佩戴黑紗。(76)《解放戰爭時期上海五金工人斗爭情況》(1948年)，上海社會科學院歷史研究所藏。同時，中共可以利用合法身份獲取必要情報，避免組織遭受打擊與破壞。有親歷者回憶道：“加入這種組織以后，便可以事先知道反動政府何時鎮壓哪個工廠，準備逮捕誰，而讓鎮壓目標的工廠和個人做好相應的準備，讓將被逮捕者撤到解放區去?！?77)《1945—1949年上海工人的斗爭——訪問沈以行、忻全根、袁安瀾》，《上海工運史料》1988年第5期。按：《上海工運史料》是上海工人運動史料委員會辦公室編輯的內部刊物。

(二)利用國民黨派系矛盾

1946年，國民黨上海當局重建上海市總工會，并成立上海工運黨團指導委員會，統一“指導”工人運動。但是，國民黨內各派勢力均欲染指其間。其中，陸京士控制工福會，試圖構建起涵蓋全上海各行業的工運組織；三青團上海支團、中統背景的勞工協進社亦躍躍欲試，試圖插手工運；甚至陸京士系內部亦各自劃分地盤，爭權奪利。中共則以各種面貌、各種姿態出現，充分利用國民黨派系矛盾，組織力量不斷發展。正如朱俊欣在總結法電中共組織不斷壯大的原因時所言：“由于敵人各種組織很多，這就便于我們利用他們的矛盾，掩護我們自己。起先我們只走陸京士的路，后來又走顧竹軒等的路。在敵人面前表示在好幾個地方都有路道”，“這樣使敵人摸不清我們底細，掩護了自己的活動”(78)《朱俊欣談抗日勝利后敵人的情況》(1955年上半年)，上海社會科學院歷史研究所藏。。

首先，中共在發展工運組織時，以工福會、三青團、勞工協進社等各種國民黨工運干部的身份出現，利用國民黨內部派系糾葛，實現對工會領導權的掌控。例如在中紡十廠和十二廠，陸京士支持的范才骙派與中統背景的勞工協進社彼此明爭暗斗，“二派嚴重對立，有尖銳斗爭也有上層妥協”。在中紡十廠，中共地下黨員以勞工協進社的面貌出現，掌握該廠工會理事名額的四成，另外六成由范才骙派控制。在中紡十二廠，中共則以范才骙派的面貌活動，成功獲得六成工會理事名額，對立面則是勞工協進社。某種意義上說，“工會席次的分配是經過我們與K的上層談判妥協而告成的”。(79)《最近工作情況報告》(1948年11月)，上海社會科學院歷史研究所藏。正是在利用國民黨內部矛盾的過程中，中共組織不斷發展。又如，上海申新紡織六廠在1947年部分中共黨員被捕后，“群眾情緒低落下去，工會一些爪牙在控制，當時申六是敵人的堡壘”?？墒巧晷铝鶑S地位又極為重要，其斗爭“是能牽動整個滬東的”。為重新奪取該廠工會領導權，中共選擇以姚卓與范才骙的矛盾為突破點。相關親歷者回憶說：姚、范二人“雖同屬工福會，彼此間卻有矛盾，我們就抓住這點，我們人數雖然只有一百多人，但不愿并給范才骙，而請姚卓領導我們，我們主要做群眾工作，擴大印染部的影響”。此后，中共地下黨員以姚卓為掩護，在工人內部重新獲得較大影響。(80)《訪葉偉民記錄》(1955年4月5日)，上海社會科學院歷史研究所藏。

其次，當中共意欲組織罷工、破壞國民黨政府的統治秩序時，中共地下黨員即以國民黨不同派系的面貌出現，充分利用各個派系之間的矛盾，將其作為發動工潮的突破點。中共上海工委把這個策略形象地描繪為：“利用矛盾來為我點火，然后我們火上加油，形成燎原之勢；利用矛盾來掀風作浪，然后我們推波助瀾，淹沒敵人?！?81)《一年來的工作總結和今后的任務》(1948年10月)，上海社會科學院歷史研究所藏。例如1946年1月23日開始，上電爆發長達九日八夜的大罷工，雖然最終因陸京士制造“索夫團事件”而結束，但罷工之所以能夠實現，是因為朱學范派作為國民黨在上海工運界的重要勢力，也積極主張實施罷工?！肮撠熑送傓k事處、電廠學派(指朱學范派——引者注)代表交換意見，征求他們對斗爭的態度，學派認為非斗不可”(82)《上海電力公司地下斗爭情況》(1948年)，上海社會科學院歷史研究所藏。。

再次，當各類工潮爆發后，中共利用國民黨的派系糾葛，打破其高壓與封鎖，促使工潮的解決向著有利于自身的方向轉化，促進工人運動以更大規模繼續發展。例如1947年，機聯會為爭取上海招商局修造船廠工人的支持，積極介入該廠第二分廠勞資爭議。在調解過程中，為壓迫資方妥協，機聯會向社會局呈文，利用了勞工處處長沈鼎與局長顧問趙班斧、第三科科長樊振邦的矛盾。沈鼎將這份呈文轉給樊振邦，后者卻不接受。機聯會方面催促趙班斧給出回復，趙遂命沈“迅速解決”。“沈兩面夾擊無法，電話立刻通知廠方，約至明日來局解決”，樊振邦卻特意囑咐機聯會不要讓步，“要看看處長妙頭”。(83)《解放戰爭時期上海五金工人斗爭情況》(1948年)，上海社會科學院歷史研究所藏。

在中共不斷向國民黨內部滲透，并利用其派系糾葛持續推動革命的同時，中共地下組織也不可避免地受到國民黨各類弊端影響。一方面，中共允許黨員在向國民黨滲透的過程中，“在不違反群眾的利益下”，為他們做一些事情。這使得部分工會的活動脫離實際，甚至出現與群眾利益相沖突的情況。例如在中紡十廠、十二廠，中共分別以勞工協進社、工福會的干部面目出現，雖然獲得了工會領導權，但是“工作的出發點是從自己周圍少數群眾的利益出發，而不是從廣大群眾的利益出發”，“那里的毛病就在眼光向上，而不是向下，以利用合法與矛盾作為自己的基本立場，而不是作為策略，把對方的反動頭子和爪牙，甚至很多盲從者一體看待、一起打擊，而不是采取分別爭取、有輕重的打擊的政策，以爭取其大多數作為自己的根本政策”。此類現象在類似工會中“特別嚴重”。(84)《最近工作情況報告》(1948年11月)，上海社會科學院歷史研究所藏。另一方面，部分黨員對國民黨派系矛盾的利用往往過猶不及，忽視了利用矛盾與革命斗爭的辯證關系，導致脫離工人群眾的問題不時呈現。如機聯會通過依附趙班斧、利用國民黨派系矛盾而發展壯大，但“對下層做得不夠，有了這樣的上層掩護，沒有大量宣傳教育，做到更鞏固更堅強下層組織”，“把廣大有組織的群眾停滯在中途，不向前推進”(85)《解放戰爭時期上海五金工人斗爭情況》(1948年)，上海社會科學院歷史研究所藏。。最終，機聯會中的中共干部因申九后援會的過激行動遭國民黨逮捕，組織也被迫解散。這次失敗某種意義上正是過度利用國民黨派系矛盾的結果。

五、余 論

裴宜理認為，不同的上海工人有不同的政治，“技術性、半技術性和非技術性工人在地緣祖籍、性別構成以及教育、文化和適應城市生活的程度都存在差異，這種差異不僅反映在他們的思想上，也反映在他們的抗議中”(86)〔美〕裴宜理著，劉平譯：《上海罷工：中國工人政治研究》，第328頁。。然而上海工人在經歷長期的高壓統治與生活困境壓迫之后，階級意識日趨覺醒。隨著中共提出建立民主、團結、公開的工會組織，并利用傳統社會組織網絡掌握工會領導權，上海工人日趨走向聯合、統一。

例如，中共經過長期努力，在機器及造船業工人內部逐漸形成廣泛的影響力。1948年8月，中共黨員數量達到162人，其中“三區機器和民校62人，四區機器65人，四區、五區船廠(英聯、馬勒)18人，江南船廠17人”?！白畲蟮慕显齑＠麜?、三區工會、四區的六個大廠工會、五廠造船業的二個工會都在我們手里”。事實上，早在1947年11月12日，上海各區機器業、造船業工會在爭取底薪調整的斗爭過程中，就開始嘗試成立全市范圍內的產業工會——機聯會，地址設在四區機器業工會，會員包含上海各機器、造船業工人1.6萬余名，并形成實體性的工會組織，“群眾對工會負責人意見可向機聯會負責人直接提出，或秘密通訊至機聯會辦公處，控訴事實”。機聯會采取民主方式選舉代表，如若工人“半數以上不滿代表，可以臨時罷免，有機聯會代表重新監視選舉，得為有效”。(87)《解放戰爭時期上海五金工人斗爭情況》(1948年)，上海社會科學院歷史研究所藏。

機器及造船業工人在機聯會的組織領導下，開始為群體利益集體反抗、一致行動。如1946年12月，永固制釘廠無故開除工人，社會局、勞資評斷委員會及市政府雖一再批準該廠工人復工，但廠長馬嘉鏞卻置之不理。針對這種情況，1947年9月7日，四區機器業工會全體代表大會議決：自9月6日起，如馬嘉鏞六天內不接受調解，則區工會全體會員在12日下午2時起實行同情怠工一小時；如再不見效，全市機器業將采取一致行動。工人們表示：“我們看到他們如此痛苦的情形，我感到我們自己和他們同病相憐。”在群眾壓力之下，永固資方被迫讓步。(88)上海工人運動史料委員會編：《上海工人運動歷史資料·上海市四區(滬東)機器業產業工會暨上海市機器重工業產業工會籌備會歷史資料》，內部印行，1956年，第116頁。由此而言，正是在中共領導下，機器及造船業工人實現了從階級“自在”到階級“自為”的歷史轉變。必須注意的是，越是中共組織力量蓬勃發展的行業，工人的自我階級意識就愈發強烈，走向聯合統一的進程也就更加迅速。絲織業、機器及造船業無不如此。換言之，中共領導上海工人走向革命勝利的過程，亦是上海工人從階級“自在”向階級“自為”轉變的歷史過程。

然而我們亦須看到，中共組織領導的工人運動，在近代中國社會經濟客觀條件的限制與影響下，又或多或少地面對著某種現實困境。其一，中共在利用兄弟會等傳統組織形式擴充力量、開展城市革命的同時，其黨員質素、組織嚴密性及政治理念均受到不同程度的影響。部分黨員對中共的政治主張缺乏認識；工會脫離群眾，甚至出現官僚化傾向；工會干部開始面臨腐化的危險，更受到地域觀念困擾。其二，中共對資本家斗爭與合作并舉的革命策略，在現實執行中難以恰到好處，統一戰線往往難以完全實現初衷。其三，中共黨員以“合法”與“非法”的形式滲透進國民黨內部之后，為發展組織，部分干部的階級斗爭理念讓位于實用主義，與群眾關系趨于疏離。新中國成立后，中共充分意識到官僚主義、干群關系不洽的嚴重性(89)參見《中共上海市公用事業委員會所屬法商電燈自來水公司民主改革運動報告提綱》，上海市檔案館藏，檔案號A59-2-19。，并采取各種措施加以糾正，以便保持黨的先進性及其與工人階級的密切聯系。