陸永超
(華南農業大學,廣州510640)
高校勤工助學是“大學生個人或團體,以獲得或改善學習條件為基本目的,將教育與學生社會實踐緊密結合,全面培養學生素質和能力而進行的教育經濟活動。”高校勤工助學工作是貫徹教育與生產勞動相結合、推進素質教育全面實施理念,加強和改進大學生思想政治教育工作的重要舉措,它對大學生的成長成才有著重要意義。目前,勤工助學工作是高校資助育人工作的重要組成部分。一直以來,高校勤工助學工作不斷發展,發揮了以下作用:一是緩解高校中家庭經濟困難學生的生活壓力,幫助他們順利完成學業;二是培養了大學生自強自立、艱苦樸素的精神;三是鼓勵大學生以積極的態度去了解社會、鍛煉提升能力,為以后的工作做準備;四是幫助大學生將課堂所學的知識在實踐中檢驗和發展,起到鞏固自身專業知識和優化知識結構的作用。此外,勤工助學還能培養大學生組織管理、人際交往、理財、創新等多方面的能力。
在新時期,國家教育主管部門對高校勤工助學工作提出了新的要求。2017 年12 月,教育部出臺了《高校思想政治工作質量提升工程實施綱要》,提出了“十大育人體系”,其中對于資助育人質量提升體系來說,明確要求高校應把“扶困”與“扶智”、“扶困”與“扶志”結合起來,建立國家資助、學校獎助、社會捐助、學生自助的“四位一體”發展型資助體系,構建物質幫助、道德浸潤、能力拓展、精神激勵有效融合的資助育人長效機制,實現無償資助與有償資助、顯性資助與隱性資助的有機融合,形成“解困—育人—成才—回饋”的良性循環,著力培養受助學生自立自強、誠實守信、知恩感恩、勇于擔當的良好品質[1]。同時,如何有效發揮高校勤工助學的育人功能,是擺在高校工作者面前的一個新課題。
創新創業教育是對大學生素質教育的延展和深耕,是促進大學生成長成才的一個主攻方向。高校勤工助學作為大學生的一種特殊的社會實踐活動,有其獨特的教育功能,是高等教育中一種不可替代的教育載體。高校創新創業教育與勤工助學工作的目的都是育人,旨在培養具有創造精神和實踐能力的人才,兩者均發揮著非常重要的作用。而對于新形勢下的高校勤工助學工作,也要通過開拓思路、創新途徑,以滿足日益發展的需求。因此,圍繞創新創業教育來探討優化高校勤工助學工作的思路和方法,對于更好地發揮勤工助學的育人作用,提高大學生的綜合素質,促進大學生創新創業有著重要的意義[2]。
近年來,不少高校都在探索創新創業型的勤工助學模式,依托學校資源,結合師生、社會的需求,以學校投入為主或者校企合作的形式建立勤工助學經濟實體,主要由家庭經濟困難學生自主經營或參與管理,構建了一種學生通過創造性勞動獲取一定報酬的勤工助學運作機制,取得了一定的成效。但目前高校創新創業型勤工助學工作主要停留在“扶困”的層面,“扶智”和“扶志”的育人的功能尚未充分發揮出來,因此,創新創業型勤工助學的育人機制亟需完善[3]。
首先,發揮思想政治教育的引領作用,幫助大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,為大學生的創新創業提供持久的動力。其次,結合“雙創”教育,對家庭經濟困難學生開展創新創業教育,傳授基礎知識與技能,培養學生創新創業的能力和信心。華南農業大學多年來廣泛實施家庭經濟困難學生勵志強能工程——“竹銘計劃”,通過開展系統課程和實踐,提升學生的能力和素質,取得了良好的成效。
過往的創新創業型勤工助學平臺,大部分首要解決的是“扶困”問題,為師生提供學習生活服務,如打印、餐飲、日用品銷售等,層次較低,大學生群體的優勢未能有效發揮。高校要充分發揮創新創業型勤工助學的智力優勢,指導學生緊密結合專業知識和個人特長,充分利用校內的人才、技術等重要資源,搭建專業型、技術型的勤工助學平臺[4]。