礦井通風安全管理的制約因素分析及預防措施

王健飛

（1.壽陽縣能源局，山西晉中045499；2.壽陽縣煤礦勞動用工管理中心，山西晉中045499）

1 引言

近年來，煤礦企業的轉型升級趨勢突顯，其在安全管理上也投入了更多的人力、物力以及技術支持，使得通風安全管理效果得到了顯著的提升。但一些礦井特別是中小型礦井，受煤炭市場整體低迷的影響，在通風安全管理上的投入力度有所欠缺，使得礦井作業存在較大的安全隱患，這都是亟待改進的問題。

2 礦井通風安全管理面臨的主要制約因素

2.1 超能力生產

據統計，我國每年約有高達17億t的煤炭產量是在不完全可靠的條件下生產出來的，存在超能力生產的問題。我國煤炭資源儲量豐富，且煤層構成條件相對復雜，高瓦斯及突出礦井占比較大，這本身就是危險系數更高的作業礦井。如果不能有效地控制超能力生產問題，通風安全管理效果會受到極大的影響。

2.2 安全配套支持力度不夠

通風安全管理的有效性，需要依托充足的人員、機械設備的支持。但是受近年來低迷的市場行情影響，大量的礦井作業人員逐漸流失形成缺口，這也造成了通風安全專業人員不能滿足實際的需求。另一方面，老化的通風以及瓦斯治理設備，也制約了通風安全管理技術水平的提高，嚴重者可以引發瓦斯爆炸或瓦斯突出事故，甚至其本身也可能成為制造危險的源頭[1]。

2.3 安全管理存在缺陷

礦井作業程序復雜，且環境具有多變性的特點，因此，礦井安全管理應當依照具體情況采用動態化的管理手段。當前通風安全管理的缺陷也是造成礦井通風效果不佳的主要原因。例如，如果安全管理失當，那么很容易使得采空區出現嚴重的漏風現象，進而使得煤層出現自燃現象；也容易使得巷道密封不能達到規范要求，使得大量的有毒、有害氣體溢出，引發嚴重的傷亡事故。

2.4 安全生產制度落實不規范

安全生產制度是煤礦企業開展安全管理所依據的基本制度，當前多數煤礦企業已制定了相應的安全生產制度。但在實踐中可以發現，大量的制度存在著“千篇一律”“墨守成規”的問題，制定時既沒有緊密圍繞本礦井作業的實際情況，也沒有依據作業環境的變化及時更新。從很大程度上來說，這樣的安全生產制度僅僅是為了應付一時的檢查，在實際運用中流于形式。同時，安全責任制度的缺失，使得安全生產制度的效用受到沖擊。

3 預防措施

3.1 強化培訓力度，提高安全意識

新時期，煤礦企業要始終圍繞安全生產這一基本目標，開展全面的安全培訓工作，將企業文化同安全生產的要求結合起來，通過安全知識競賽、展板宣傳等多種形式，使得安全生產意識深入人心。在培訓工作中，要避免出現“假大空”的現象，應當結合具體的工作任務提高員工的安全作業能力，從根源上構筑起防范安全隱患的堅固屏障。

3.2 合理處理安全同生產的基本關系

針對當前普遍存在的超能力生產問題，煤礦企業必須正確處理好安全同生產的基本關系，不能出現“先增加產量，后維護安全”的錯誤觀念，嚴格禁止超負荷生產。同時，為了切實提高煤礦企業的綜合效益，應當加強在通風安全管理方面的投入，使得礦井的安全水平與其日益提高的產量目標保持一致。

3.3 提升技術儲備，強化通風安全管理措施

我國的礦井在經歷了較長時間的開采之后，其開采深度不斷向下延伸，相應的危險系數也隨之提高，為了保障作業過程的安全性，煤礦企業應當通過同科研機構加強合作，及時更新并維護相關機械設備，加強安全專業人才隊伍建設等手段，切實提高礦井通風安全管理的技術儲備水平。

3.4 建立健全通風安全管理責任制度

通風安全管理責任制度的建立是落實安全生產制度的建設目標、將安全管理責任落實到具體人員的基本手段，提高安全管理責任制度的針對性與覆蓋性，有效提高作業及管理人員的安全生產意識。在實踐中，要確保安全生產責任制的追究力度，將各種行為同清晰的獎懲措施對應起來，有效約束各級人員的生產行為。為了監督安全生產責任制度的落實，需要組織開展全面的安全檢查工作，一旦發現安全隱患問題，要責令限期整改，力爭達到安全全覆蓋、隱患無死角的理想效果[2]。

4 結語

安全生產是建設現代化煤礦企業的基本原則，也是其實現轉型升級的必然要求。針對當前礦井通風安全管理存在的制約因素，煤礦企業要應用多方面的支持手段，通過系統的預防措施，將風險隱患控制在合理的范圍之內。