(四川渠縣歷史博物館 635200)
近些年來(lái),隨著生活質(zhì)量的不斷的提升,社會(huì)大眾更加注重歷史、文化等方面的追求,這對(duì)作為重要?dú)v史文化載體的文物博物館的管理工作提出了更高的要求。但從實(shí)際情況來(lái)看,受各個(gè)方面因素的影響,目前國(guó)內(nèi)很多文物博物館的管理效率還有待進(jìn)一步提升,具體管理過(guò)程中還存在諸多不足,這對(duì)博物館文化服務(wù)職能的形成較大阻礙。因此,文物博物館必須積極采取相關(guān)措施,不斷提高自身管理水平。
文物博物館體現(xiàn)了人類歷史文明與現(xiàn)代科技的有效融合,加大文物博物館管理力度,有利于提高社會(huì)各界對(duì)文物博物館發(fā)展的關(guān)注度,促進(jìn)我國(guó)文物博物館行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。具有規(guī)范性與合理性的文物管理工作,還能有效增強(qiáng)文物博物館行業(yè)的自律性,充分調(diào)動(dòng)文物博物館工作人員的積極性,進(jìn)一步激發(fā)工作人員的潛能,促進(jìn)文物博物館發(fā)展目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。
文物博物館為科學(xué)研究、群眾文化追求等方面提供了相應(yīng)的服務(wù),在一定程度上維護(hù)了社會(huì)大眾的基本文化權(quán)益,促進(jìn)了文化成果的全社會(huì)共享性,進(jìn)而推動(dòng)了文物博物館的不斷發(fā)展。
博物館通過(guò)呈現(xiàn)展示歷朝歷代的歷史文物,傳播歷史文化,使人民群眾了解到我國(guó)的發(fā)展進(jìn)程,感受中華文化的魅力,這對(duì)廣大人民群眾起到教化作用,有利于中華文化的傳承與發(fā)展。
現(xiàn)階段,國(guó)內(nèi)文物博物館管理大都采用過(guò)去的人工管理方式,對(duì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用較少,過(guò)于依賴手動(dòng)方式,而博物館內(nèi)的文物數(shù)量與種類十分繁雜,僅憑人工方式無(wú)法有效提升工作效率。比如,在文物防盜方面,大多數(shù)博物館仍然采用人力監(jiān)控和管理,未充分利用先進(jìn)科技來(lái)增強(qiáng)防盜能力。各地政府部門在文物博物館建設(shè)方面的投入力度不足,僅靠博物館自身難以引進(jìn)具有較高水平的現(xiàn)代管理技術(shù)。
地區(qū)政府部門將工作重心放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展與城市建設(shè)方面,忽視博物館建設(shè)方面,造成國(guó)內(nèi)各大博物館均未形成較為完善的管理制度,文物管理混亂,諸多文物無(wú)相應(yīng)的存儲(chǔ)和保護(hù)設(shè)備設(shè)施,文物放置缺乏條理性和安全性。同時(shí),管理文物博物館管理制度的不完善,員工工作態(tài)度較為隨意,工作行為缺乏規(guī)范性與合理性,從而對(duì)文物博物館的順利運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生不良影響。
博物館中的文物管理與普通物品管理存在較大差異,具有非常強(qiáng)的專業(yè)性,不僅僅局限于常規(guī)的分類與整理工作,要求文物管理人員必須具有精深的專業(yè)知識(shí),對(duì)各項(xiàng)文物的特性及其保存環(huán)境與方法等有全面了解,如此方可有效保存文物,避免其遭到損害。同時(shí),博物館的文物管理工作較為特殊,如果保管不到位,很可能會(huì)給文物安全帶來(lái)一定風(fēng)險(xiǎn),這就對(duì)文物管理人員的職業(yè)道德素質(zhì)提出了非常高的要求。另外,由于專業(yè)管理人員的不足,而現(xiàn)有管理人員大都沒(méi)有熟練掌握現(xiàn)代管理技術(shù),這對(duì)現(xiàn)代管理技術(shù)在博物館管理中的應(yīng)用形成較大阻礙。
《博物館管理辦法》的出臺(tái),為國(guó)內(nèi)各大文物博物館的管理工作提供了基本法律依據(jù),在具體操作過(guò)程中,不少博物館未能嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)律條文開展管理工作。同時(shí),隨著時(shí)代的發(fā)展,各種新情況不斷出現(xiàn),該項(xiàng)法律法規(guī)逐漸顯得不夠完善,諸多方面的管理工作缺乏相應(yīng)的法律法規(guī)的支持,這就導(dǎo)致文物博物館管理秩序較為混亂,從而促使管理難度進(jìn)一步加大。
第一點(diǎn),我國(guó)出臺(tái)的《文物保護(hù)法》中,有11條關(guān)于館藏文物的相應(yīng)規(guī)定,但對(duì)于博物館文物的具體管理方面,該項(xiàng)法律只是從總體角度做出了較為簡(jiǎn)單的規(guī)定,比如“必須區(qū)分文物等級(jí),設(shè)置藏品檔案,建立嚴(yán)格的管理制度,并報(bào)主管的文物行政部門備案”,但在文物博物館的管理操作流程并未有具體規(guī)定。因此,各文物博物館應(yīng)從自身實(shí)際情況出發(fā),合理制定具有較強(qiáng)規(guī)范性的一系列操作流程,為文物博物館的管理工作提供基本指導(dǎo)。
第二點(diǎn),文物博物管日常工作的首要任務(wù)就是對(duì)館內(nèi)文物進(jìn)行有效保護(hù)和管理,這也是文物博物館管理工作的主要內(nèi)容之一。文物博物館管理工作的基本操作流程主要包括:藏品來(lái)源、移交入館、館內(nèi)清理、入庫(kù)、庫(kù)內(nèi)整理等諸多環(huán)節(jié)。此類規(guī)范性操作流程的制定和落實(shí),能夠促使博物館內(nèi)部員工對(duì)文物保護(hù)與管理的重要性有深刻認(rèn)知。
第一點(diǎn),進(jìn)一步明確文物博物館的具體責(zé)任,建立相對(duì)完善的文物保護(hù)制度,立足于《文物保護(hù)法》,建立健全博物館管理機(jī)制。要增強(qiáng)自身的榮譽(yù)感與使命感,要對(duì)博物館文物保護(hù)工作的重要性有深刻認(rèn)知,要意識(shí)到文物資源的非可再生性,從而提高對(duì)博物館文物管理工作的重視程度。
第二點(diǎn),文物博物館要在明確自身職責(zé)的基礎(chǔ)上,科學(xué)制定文物管理方案與流程,在保護(hù)館內(nèi)文物保護(hù)的過(guò)程中,對(duì)各項(xiàng)文物的具體管理與保護(hù)工作進(jìn)行合理分類,并根據(jù)文物類別進(jìn)行對(duì)應(yīng)文物檔案的編制。與此同時(shí),文物博物館還應(yīng)詳細(xì)制定賬目編制方案,以保證文物管理工作的準(zhǔn)確程度,嚴(yán)格管控各個(gè)環(huán)節(jié)與各個(gè)細(xì)節(jié),從而促進(jìn)文物博物館的健康發(fā)展。
首先,文物博物館應(yīng)積極應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理技術(shù),通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)文物進(jìn)行有效管理,構(gòu)建文物資料數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),全面采集和整理館內(nèi)文物信息,為文物資料信息的查詢提供極大便利,同時(shí)還能提升文物信息傳播效率,增強(qiáng)文物資源利用效果。其次,及時(shí)更新和引進(jìn)現(xiàn)代計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備,加快推動(dòng)文物博物館管理的數(shù)字化發(fā)展,要求博物館應(yīng)積極構(gòu)建文物信息數(shù)據(jù)化管理體系,充分利用各種計(jì)算機(jī)技術(shù),全面、準(zhǔn)確地儲(chǔ)存和備份館內(nèi)文物的音視頻以及文圖等各方面信息,并為社會(huì)大眾提供相應(yīng)的信息服務(wù)。
第一點(diǎn),文物博物館管理人員擔(dān)負(fù)著保護(hù)館內(nèi)文物職責(zé),同時(shí)還要進(jìn)行文物整理、借閱等諸多工作。因此,管理人員要不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提升文物鑒賞水平,積極學(xué)習(xí)文物保護(hù)相關(guān)知識(shí),從有效保護(hù)館內(nèi)文物,提升博物館管理水平。
第二點(diǎn),博物館文物保護(hù)工作的主要內(nèi)容是,采取合理措施,保護(hù)具有歷史、文化以及科學(xué)等價(jià)值的歷史遺物,以免其遭到損害,這屬于一項(xiàng)技術(shù)含量相對(duì)較高的工作。因此,面對(duì)當(dāng)前專業(yè)人才不足的情況,政府與文物部門應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)與合作,制定相關(guān)政策,加大資金投入力度,以更多吸引專業(yè)人才參與到文物保護(hù)工作中。
第三點(diǎn),文物博物館不但要有效吸引人才,還應(yīng)高度重視對(duì)現(xiàn)有工作人員的專業(yè)培訓(xùn)工作,使他們的工作能力能夠盡快滿足文物保護(hù)的實(shí)際需求。
第四點(diǎn),博物館還可通過(guò)聘用方式,積極聘任具有高專業(yè)水平以及豐富工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士,來(lái)共同參與文物博物館的管理工作。將人才培養(yǎng)與專家聘用相結(jié)合,以有效緩解文物保護(hù)人才嚴(yán)重不足的狀況,從而促使博物館正常順利運(yùn)營(yíng),促進(jìn)博物館管理水平不斷提高。
總之,文物博物館承擔(dān)著一定的文物保護(hù)與文化服務(wù)等職責(zé),要深刻認(rèn)知自身管理工作的重要性,充分了解博物館管理中存在的各項(xiàng)不足,合理制定博物館管理流程,增強(qiáng)員工管理意識(shí);大力引進(jìn)現(xiàn)代科技,加快推進(jìn)博物館管理數(shù)字化;加大專業(yè)人才培養(yǎng)力度,積極聘用相關(guān)專業(yè)人士;有效明確博物館職責(zé),不斷完善文物管理制度,從而全面提高文物博物館管理水平,促進(jìn)文物博物館的可持續(xù)發(fā)展。