企業會計信息失真的原因和防范對策

劉玉麗 首都經濟貿易大學

引言：隨著我國市場經濟的繁榮與發展，會計行業的發展也隨之進入了一個嶄新的時期，然而，在迅速發展的同時也同樣伴隨著許多問題的產生。由于我國會計行業起步較晚，又缺乏相關法律規范，很容易造成其行為上的不規范，財務紀律不嚴格，甚至會出現嚴重的信息失真的問題。并且，我國的中小企業數量越來越多，這種現象發生的次數越來越多，極大的危害了我國經濟財產安全。因此，要認真分析好造成會計信息失真的深入原因，找到解決與治理該問題的對策，確保會計信息的可靠與準確性，健全會計制度，完善會計監督提高會計人員制度是我們面對的重大問題。

一、會計信息失真的含義

會計信息失真是指在會計信息的提供過程中出現的違背客觀真實性的情況，主要是針對與公司的財務情況與經營狀況。從性質上來說，主要分為兩種，即有意失真與無意失真。無意失真是指由于企業會計人員專業素養不夠或者在經濟活動中沒有遵守最新的會計制度，運用相關條款等導致的報出與真實信息不符的行為，而由于失真就是有目的，針對性的財務造假和欺騙行為。保證會計信息的真實性才能更好的利用信息為公司的經營做參考與指導，如果信息的真實性存在問題，那么投資者就失去了一個重要參考，容易對投資行為進行誤導，信息具有真實性是會計信息質量要求中最重要和最基礎的要求。

二、會計信息失真的表現形式

從具體表現上來說，會計信息失真主要分為假賬真算與真賬假算這兩個方面。前者實際上是指企業本身沒完成或者虛假的經濟活動，會計人員卻做了違規處理，這種行為會造成會計信息的失真。比如經常遇到的一些單位編制虛假的預算，以及虛開發票等行為。而后者是企業本身所真實產生的經濟行為，然而會計人員在進行處理時產生了錯誤或者故意作假，這同樣也會造成會計信息的失真。

常見的違規現象表現為以下幾種形式：

（一）原始憑證虛假

原始憑證要素填寫不完整、不規范，記錄的經濟事項不真實是原始憑據虛假的主要表現方式。一些單位或企業利用多開發票的形式進行套現，這便會增加企業或者單位的經濟成本，另一種形式一些企業為了掩飾自己的財務數據，往往會采取虛增收入和利潤，進行虛開增值稅發票等導致會計信息失真的行為。比方說虛列公司員工的工資表，虛列公司的實際收入；沒有對財、物的支出進行詳盡、清晰的記錄，而是用其他的費用憑證做抵消。這些行為從短期發展來看可能會給企業帶來方便，但是很容易限制企業的長遠發展，并且最終損害報表使用者的利益。

（二）調節成本和收入

許多公司在收入與成本之間的調解上做文章，希望可以通過投機的做法來作出一個虛假的企業盈利情況。在這當中收入失真是其中比較典型的一種做法，這種做法遮蓋了企業真實的盈利情況；也有許多負債沒有如實地在企業的賬面上登記，導致了債務信息不完整；或者是成本費用的失實，在會計核算中有坐支等行為。

（三）進行虛假財務報表

申請許多企業中依然會有兩套不同報表的情況，致使報表與實際情況不符，這種行為很容易對報表的使用人產生損害。在實際操作中，也會在報表預算中出現相關的會計信息失真的問題。

（四）會計變更方法不當

國家已經出臺了新的會計政策，但是公司往往出于自身利益的考慮會在新老政策中選擇使公司利益最大化的政策，這樣就會出現了政策脫節的問題。從其他角度上講，許多公司依然采用較為傳統的未來適用法，而不是所計成本更多但是計算方法更為科學的調整法等。

三、會計信息失真的問題及原因

（一）企業會計體制不完善

在公司實際的管理過程中，會計的信息質量很容易受到公司自身的管理體系與管理水平的制約與影響。在我國，很多中小企業對這一方面并不重視，缺乏對公司內部體制機制的健全和完善，對于財務部門產生的許多假賬、錯賬無法有效的根除，這從一個方面也能體現出信息缺乏可靠性。我國中小企業的會計人員很難擺脫企業管理者的束縛，許多會計活動必須在領導的授意下進行，這就很難保證會計信息的準確有效。

（二）監督體系不健全

監督管理體制尚不健全，一定程度上也會產生虛假的會計信息。由于我國市場經濟起步較晚，相關體制機制尚未健全，這就導致了許多企業不符合經濟市場的規律辦事。我國的對于該方面的法律有待完善，對許多私營中小企業疏于管理，造成了企業內部管理混亂，很容易在會計信息真實性上產生問題。未能很好地保證會計信息的質量。

（三）執法力度不夠

許多政府監管部門對該方面的監管不夠。許多中小企業的管理者與會計從業人員缺乏相關的法律意識，鉆法律的空子。許多執法部門執法不嚴，并且隨意性很大，風險意識淺薄，在工作中搞人情、私人交易、走過場甚至為了客戶違反了職業道德，沒有承擔起“客官”“公正”“獨立”的責任，助長了經營者的違法行為，這也是會計信息失真的一項重要原因。

（四）會計人員自身素質問題

會計人員是實際的會計活動中的參與者與實踐者，在企業財務管理方面起到了極為重要的作用。因此，提高會計人員的專業素養與職業能力成為保證信息準確的關鍵因素。有些會計人員由于受到利益的趨勢，在加上道德感不強，很容易制造虛假的會計信息；而即使有些會計并不想因此牟利，但是受到業務能力、專業素質的限制，很難對客觀環境進行合理有效的分析和預判，因此造成了一定程度的會計信息失真。在許多中小企業，會計往往處于一種比較尷尬的位置，許多會計必須要服從公司管理者的要求，作出一些違反財務原則的事情，這樣會計核算就很難保證真實準確。內部監督職能沒有發揮出來也致使了會計信息的失真。

四、從根本上解決會計信息失真的辦法和途徑

（一）內部控制的強化管理

從企業自身的角度出發來對會計信息進行合理的管控可以減少信息失真的發生頻率，這樣才能最大限度的保證公司的利益，確保公司的財產安全，使得一切經營活動在法律的規范下進行，將公司的利益最大化。完善企業治理結構，實現企業經營者與財務總監兩者之間的相互配合與監督，確保會計信息的可靠性、真實性，建立企業內部審計部門，完善對企業內部的監督管理，必須要建立完善好現代化的監督管理機制，讓公司內部的員工能夠各司其職，建立一個權責清晰、各部門相制約的控制體系，這樣可以更好的促使企業完善經營管理，遵守國家的法律政策以及經濟規律，保證會計信息的真實、準確。

（二）會計制度的不斷完善

我國的會計準則和會計制度中的內容需要不斷地完善，應當熟練運用會計準則與會計制度，合理披露非財務信息，進一步完善與嚴格規范關聯交易的披露事項。必須依照現代化的企業管理模式，對企業進行更加嚴格的管理，建立一個嚴絲合縫的管理體系，避免企業鉆法律的空子。

（三）完善會計監督

加強對會計行為的監督與管理是保證會計信息準確的有力保障。因此，政府要加大對監督體系的建設力度，加速完善會計信息進程。政府及社會有關部門要依法嚴厲查處非法行為，對涉案人員記予嚴厲處分，為建立會計信息準確確立一個良好的氛圍。并且要對會計人員工作進行抽查，發現舞弊行為，要及時果斷處理。

（四）提高會計人員品德素質

從根本上說，造成信息失準的原因很大程度上是由于會計人員自身水平不高，缺乏專業素養。企業要提升自身的管理水平，很重要的一點就是對內部會計人員的選擇上，要加強會計人員職業素養的培訓，學習和了解國家的相關行業政策。從會計人員自身的角度上講，應當加強自我修養，積極學習財務方面的相關知識，切實履行相應的職責，堅守自己的行業底線。

五、結論

總之，想要根治企業會計信息失真問題并非一時之事，而是一場持久戰。經濟越發展，會計越重要。提高會計信息的真實性與可靠性還有很長一段路需要走，更需要在實際工作中不斷發現問題，解決問題，只有通過這種方式才能提升會計工作的水平。如何加強企業的內部監管能力，如果發揮政府的監管效力，會計監督的健全以及會計人員道德素養的提高這些都是解決會計信息失真問題的重要影響因素。