淺析國有企業(yè)基層黨支部新時期發(fā)展黨建工作

張作霞

（國網(wǎng)河北省電力有限公司物資分公司，石家莊 050031）

1 引言

隨著科技和經(jīng)濟的持續(xù)進(jìn)步，國企發(fā)展已經(jīng)逐漸變成目前我們國家十分重視的對象之一。黨支部屬于黨的基層組織，對黨建工作的正常開展有著非常重要的意義。國企是我們國家的代表性企業(yè)，理應(yīng)做好表率工作。為此，其在日常工作的時候，應(yīng)當(dāng)對黨建工作提高重視程度，嚴(yán)格貫徹黨委提出的各項政策和決定，確保各個項目工作能夠順利進(jìn)行，進(jìn)而推動我國整體經(jīng)濟快速發(fā)展。

2 加強國企基層黨支部建設(shè)的重要性

黨支部建設(shè)工作能夠?qū)蟮恼０l(fā)展帶來極為重要的影響。因此，在進(jìn)行企業(yè)改革的時候，理應(yīng)對早期工作中出現(xiàn)的經(jīng)驗教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，堅持貫徹黨的決策，并對黨建工作予以進(jìn)一步強化。不僅如此，對于具體改革的尺度應(yīng)當(dāng)予以有效把握，以防改革工作變成私人牟利的工具，對國有資產(chǎn)予以有效維護(hù)。

開展黨支部建設(shè)工作，可以促進(jìn)黨員自身的綜合素養(yǎng)得到有效提高。為了能夠?qū)衅髽I(yè)的核心作用全部發(fā)揮出來，必然需要一批具有較高綜合素養(yǎng)的黨員參與其中。為此，通過加強黨支部的建設(shè)，對所有黨員展開培訓(xùn)，提升其政治素養(yǎng)，進(jìn)而為之后的工作正常開展奠定良好的基礎(chǔ)[1]。

黨支部建設(shè)工作還能夠促進(jìn)各個黨員之間的關(guān)系，同時也能起到密切黨群關(guān)系的效果。對于國有企業(yè)來說，密切黨群關(guān)系一直都是其發(fā)展的一項重要目標(biāo)，而黨支部可以說是連接組織和群眾之間的紐帶，促進(jìn)彼此之間的關(guān)系，向所有黨員普及近期黨的政策，同時也能向黨組織傳達(dá)所有員工的心聲。通過長期實踐能夠了解，開展黨支部工作，可以起到促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的效果，進(jìn)而推動企業(yè)完成快速改革。

3 當(dāng)前國企基層黨支部建設(shè)存在的主要問題

3.1 對于黨支部建設(shè)的認(rèn)知存在偏差

目前來看，許多國企領(lǐng)導(dǎo)對黨支部建設(shè)工作的認(rèn)知存在一定程度的偏差，認(rèn)為其十分多余。因此往往總是在口頭上十分重視，但卻并沒有在實踐工作中進(jìn)行應(yīng)用。尤其是當(dāng)工作較為繁忙的時候，往往直接會將黨建工作直接棄之不顧，而將工作重心更多放在了日常經(jīng)營方面。如此一來，使得國企的日常工作和黨建工作完全剝離開來，對黨建活動的開展帶來了一定的影響。

3.2 對黨支部建設(shè)重視過度

一些國企領(lǐng)導(dǎo)對黨支部建設(shè)工作過于重視，因此會制定大量的規(guī)定要求，對黨支部的每一項舉動都進(jìn)行了規(guī)定。盡管企業(yè)對黨支部建設(shè)有所重視本身是一件好事，但是過于重視則會對其干涉較多，導(dǎo)致其工作開展受到了束縛。尤其是一些員工一崗雙責(zé)，在進(jìn)行自身任務(wù)工作時，還兼做其他任務(wù)，從而使得其任務(wù)變得十分繁重，導(dǎo)致黨支部的作用很難發(fā)揮出來。

3.3 教育培訓(xùn)相對偏少

國企對黨支部工作的培訓(xùn)相對偏少。黨支部建設(shè)的工作內(nèi)容十分復(fù)雜，而且具有很強的系統(tǒng)性特點。為了確保工作能夠順利進(jìn)行，理應(yīng)對所有黨員干部展開教育和培訓(xùn)。顯然，現(xiàn)階段這一目標(biāo)并沒有實現(xiàn)，相關(guān)培訓(xùn)較少，導(dǎo)致廣大黨員自身的綜合水平較差，進(jìn)而影響了日常工作正常進(jìn)行。

3.4 黨支部書記責(zé)任意識淡薄

在進(jìn)行黨支部建設(shè)的時候，支部書記在其中扮演著非常重要的角色。然而目前許多國企內(nèi)部的支部書記責(zé)任意識淡薄，認(rèn)為黨建工作的難度相對較大，而且十分枯燥，導(dǎo)致工作不夠努力，從而影響工作效果。顯然，這些書記的個人素養(yǎng)并沒有達(dá)到規(guī)定的要求。為了能夠真正為實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，理應(yīng)具備扎實的知識以及豐富的經(jīng)驗，同時擁有一顆積極上進(jìn)的心。如果沒有達(dá)到這一要求，黨支部建設(shè)工作自然很難開展。

4 改進(jìn)國企基層黨支部建設(shè)當(dāng)前問題的具體方法

4.1 對原有的工作制度進(jìn)行全面完善

制度可以算作是所有項目工開展的重要基礎(chǔ)，在進(jìn)行基層黨支部建設(shè)的時候，理應(yīng)從制度的角度入手，對其細(xì)節(jié)層面的內(nèi)容進(jìn)行全面優(yōu)化，改進(jìn)其中的不足，保證各項措施均能夠得到順利落實[2]。特別是對于電力企業(yè)來說，企業(yè)在實際運營的時候，其涉及最多的便是各類工程項目，不論是黨支部還是黨員，其數(shù)量都非常多，如此便使得黨支部工作的正常開展變得非常復(fù)雜。此時便需要一個具有較強統(tǒng)一性價值，且細(xì)節(jié)內(nèi)容共足夠完善的工作制度作為準(zhǔn)繩，保證各項工作可以順利進(jìn)行。基于目前的形勢背景，企業(yè)黨委應(yīng)當(dāng)切實推行黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作，通常而言，其主要涉及五方面內(nèi)容，分別是制度創(chuàng)立、組織設(shè)置、活動開展、項目文化以及基礎(chǔ)資料。

4.2 創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部

一般情況下，所有黨員自身的綜合素養(yǎng)將會直接影響黨支部的工作質(zhì)量。所以，在進(jìn)行黨支部建設(shè)的時候，理應(yīng)創(chuàng)立一支具有較高綜合素養(yǎng)以及工作水平的黨支部管理隊伍。目前來看，我們國家現(xiàn)如今已經(jīng)進(jìn)入了信息化時代，各方面信息資訊的更新速度也在不斷提升，同時生產(chǎn)力技術(shù)水平也隨之持續(xù)提高，從而推動了整個社會快速進(jìn)步。對于國企基層黨支部來說，其應(yīng)當(dāng)時刻緊跟時代發(fā)展的基本要求，創(chuàng)設(shè)一支學(xué)習(xí)型黨支部，促使所有黨員能夠自主投入到學(xué)習(xí)活動之中，從而推動黨支部整體工作水平不斷提高。

一般來說，理應(yīng)對所有成員的學(xué)習(xí)范圍進(jìn)行明確，也就是在某個特定時段之中，對其需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容予以基本規(guī)定，并伴隨時間的不斷推移，結(jié)合形勢的發(fā)展，對知識體系以及學(xué)習(xí)工作要求進(jìn)行全面更新。促使所有黨員在實際學(xué)習(xí)時，真正做到有重點、有方向，不僅能夠滿足社會發(fā)展的需要，同時也能完成工作任務(wù)的目標(biāo)。當(dāng)黨員們通過長期學(xué)習(xí)之后，將其應(yīng)用在日常工作之中，感受到所學(xué)內(nèi)容的應(yīng)用效果，內(nèi)心的學(xué)習(xí)興趣自然也會得到有效激發(fā)，進(jìn)而能夠在未來的工作中，自主投入到學(xué)習(xí)活動之中[3]。

對于所有黨員來說，其理應(yīng)時刻遵循終身學(xué)習(xí)的基本原則，因此便需要所有黨員具備應(yīng)有的基本意識，對所有新鮮的知識內(nèi)容保持濃厚的興趣。終身學(xué)習(xí)并非強制執(zhí)行，而需要黨員自主完成。主動接受社會中的全新思想，獲取最新的信息內(nèi)容，促使自身的知識體系得到全面完善，從而確保黨支部本身的發(fā)展，進(jìn)而將其先鋒性作用全部發(fā)揮出來。

4.3 提升黨支部書記自身的綜合素養(yǎng)

第一，黨支部書記應(yīng)當(dāng)時刻保持較強的責(zé)任意識。國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作涉及的內(nèi)容十分廣泛，因此其工作自然也非常復(fù)雜。稍有懈怠，便很容易出錯。只有當(dāng)書記自己具備較強的責(zé)任意識，才能在面對困難的時候，帶領(lǐng)整個黨支部迎難而上，積極開展黨建工作，進(jìn)而推動企業(yè)的發(fā)展。第二，黨支部書記需要具有較強的綜合素養(yǎng)，才能促使黨支部制度更為完善，從而可以得到有效落實。對國有企業(yè)來說，黨委理應(yīng)提高對于黨支部書記培訓(xùn)工作的重視程度，促使其專業(yè)素養(yǎng)能夠不斷提升，通過定期聽取工作匯報的方式，對其日常工作的實際情況予以了解[4]。同時還要進(jìn)行科學(xué)評價，真正做到查漏補缺，以此能夠給黨支部書記帶來壓力，促使其不斷完善自我，更新自身知識體系，改進(jìn)自己的不足，進(jìn)而更好地投入到工作之中。除此之外，還可以通過榜樣以及典型宣傳的形式，對一些工作表現(xiàn)較好的黨支部書記進(jìn)行鼓勵，從而起到激勵性效果，促使其他黨支部書記能夠認(rèn)真投入到日常工作之中。

5 結(jié)語

綜上所述，黨支部建設(shè)一直都是國有企業(yè)內(nèi)部的一項重要任務(wù)，但是經(jīng)過調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常會有領(lǐng)導(dǎo)重視不足的情況出現(xiàn)，導(dǎo)致其工作很難正常開展。為此，企業(yè)理應(yīng)對其進(jìn)行改進(jìn)，優(yōu)化其中的不足，從而提升工作質(zhì)量，進(jìn)而促使企業(yè)能夠獲得更高的經(jīng)濟效益。