配網調度的主要危險點分析及管控措施

李晨，李紅玲

（國網廣水市供電公司，湖北 廣水 432700）

1 引言

現階段的電力系統工作中，電網調度是其中非常重要的一個環節，其工作內容非常繁多與復雜，并且每個環節與內容之間也都存在著緊密的聯系，同時也會伴隨一定的危險性，而這些危險性對實際的電力系統工作也會產生比較大的影響，因此，需要對配網調度工作中的危險點采取提前防范的措施，通過有效的防范，為電力供應提供強有力的保障。

2 配網調度存在的危險點

2.1 配網調度的調度方式不夠完善

在目前配網調度工作中，我國采用的配網調度方式主要有兩種，一種是地調方式，另一種是配調方式。地調方式的主要內容就是由地方的配網中心統一進行電力調度，由地方承擔配網調度的義務與責任，配調方式的主要內容由國家的配網中心統一進行電力調度，由國家承擔配網調度的義務與責任，一般來說，無論哪種配網調度方式都需要進行詳細的工作劃分，并且在地調配網調度方式中，應該由國家配網中心對地方配網中心加強相應的技術指導，但是，在實際的過程中，因為地方配網中心的發展劣勢，使地調方式無法發揮出應有的作用，同時配網調度的工作也與地方的實際需求不符。

2.2 配網調度的管理工作有待提升

在配網調度工作當中，由于管理制度的不完善，會出現工作責任定位不清晰、權責不明朗等問題，同時，配網調度工作中調度管理的形式、業務的流程以及工作內容等不夠規范，導致配網調度工作缺乏實效性與準確性。與此同時，配網調度所需要的設備非常多，如果配網管理工作水平低下，則很難確保配網資料的唯一性與完整性，導致配網調度出現誤操作以及誤調度的現象。

此外，在現階段的配網調度工作中，配網管理的工作時間也不充裕，管理水平比較低下，進而導致自動化采集設備、配置調控裝置以及配網線路等工作不能有效開展，導致配網調度工作失去了準確性。同時，由于部分地區的經濟發展比較落后，在配網管理水平方面與其他區域還存在著較大的差異。

2.3 配網調度工作中存在較大的安全風險

在配網調度工作中，最大的安全風險主要來源于調度人員與調度設備，而出現這種情況的主要原因就是相關的配網調度工作人員在開展配網調度工作或者使用調度設備的時候，不按照規定進行，或者使用調度設備的方法不合理。例如，因為調度人員缺乏對調度工作的重視，同時在進行調度工作前沒有對實際的情況進行分析，而是按照自身的經驗進行調度工作，進而不僅會降低配網調度工作的效率，同時也給調度設備以及調度人員帶來安全風險。

2.4 配網調度工作交接班以及兩票執行方面存在的危險點

首先在交接班方面，交班人員沒有將系統運行的情況以及其他變化向接班人員交代清楚，使接班人員對系統運行情況的掌握不夠清晰，進而出現誤調度的現象。

其次，兩票執行方面存在的危險點。兩票執行就是指工作申請票與調度操作票，在工作申請票方面不具體、不規范，在申請單中相關的申請內容與實際的工作情況、工作要求不統一，并且對月度、季度的檢修計劃的了解也不夠徹底，相關的技術使用也不夠規范。與此同時，在申請票中，配網調度的范圍也不能滿足臨時變動的需求，不能按照實際的要求進行配電，這些情況也就影響了配網調度工作的效率與質量。另一方面，在調度操作票中，往往會出現填寫不規范、操作步驟不合理、配網方式不合適、專業術語使用不規范以及實際操作出現紕漏等現象，均會限制配網調度工作的效率[1]。

3 配網調度工作的管控措施

3.1 完善配網調度工作的調度方式

供電企業應該不斷優化配網調度方式，企業中的相關部門應結合電力系統的實際情況，構建完善的配網調度體制，明確配網結構中主網與配網的管理，地調中心應該以主網調度為工作的核心，調度中心應該主要以配網調度為工作的核心，使兩者之間的義務、責任以及具體工作內容更加清晰明了，工作的開展效率也會隨之提升。此外，企業還應該優化管理方式和管理的流程，不斷升級現階段使用的配網調度系統，并且不定時進行檢修，及時修復系統中存在的漏洞，進而使調度工作與調度系統之間的契合度達到最高，在這一過程中也要密切關注可能發生的風險，并且對其進行及時解決。

3.2 規范調度方式

因為配網調度工作是一項復雜的工作，并且與多個配電區和供電系統息息相關，而且它會直接影響配網地區供電的安全性與穩定性，同時，配網調度工作也會具有一定的危險性，所以穩為了能夠有效降低調度工作中發生危險的機率，首先要完善調度的方式，根據現階段技術的發展，制定專業合理的調度流程，同時也要提高調度人員的安全意識，這樣才能夠為配網調度工作提供安全保障。此外，企業也應該制定嚴謹的配網調度制度，并且充分結合企業自身情況以及存在的安全問題，使配網調度制度更加具體、完善，也更加科學化、合理化，使配網調度工作的開展也更加順利。

在實際的工作過程中，應該對紙質資料進行嚴格審核，加強圖紙規劃人員與設計人員等之間的聯系，增進其協調能力，同時，還要加強對人員配置的重視，提高其風險防范的意識，使他們能夠共同進步、共同發展，最終使企業能夠集約化發展，并且企業也能夠擁有專業的配網調度隊伍。

3.3 確保配網調度工作的安全

在電力企業中，對于配網調度安全性這一方面，相關的管理人員要根據企業的實際情況，采取有針對性的解決措施，企業可以提高配網調度工作人員的專業技能，讓工作人員能夠充分掌握配網調度工作的內容以及相關要求，并且企業也要組織工作人員進行定期培訓，使其自身的技術能夠不斷提升，同時，也要對配網調度工作中出現的問題進行及時分析與整理，找出出現問題的原因，并且制定出有針對性的解決方案，還可以根據事故的性質，將其編寫為手冊，供相關工作人員閱讀，進而提升工作人員的專業水平。此外，企業還應該積極貫徹落實配網調度的工作制度以及管理制度，實現調度工作最優化。同時，企業也要積極為工作人員提供交流的平臺，通過交流與溝通，工作人員能夠學習到其他人的經驗，并且也能夠進一步提升調度工作的效率，同時企業也可以舉辦相關的競賽，并且給出相應的獎勵，進而增強員工學習先進調度技術的熱情，使配網調度工作能夠有效開展，從而推動我國電力企業的發展，為我國電力系統的穩定提供強有力的保障。

3.4 明確交接班工作內容，規范兩票的使用

首先，相關工作人員應該在進行交班的前15min到崗，然后對工作內容進行熟悉、了解與掌握，同時接班人員也要將自己工作時間內的操作情況、檢修情況等進行交代，使交接班更加順利。

其次，在兩票使用方面，應該認真審核票中的內容，并且書寫時也要嚴格按照相關的規定進行填寫，確保票中內容的準確性。同時，對于已經批復的工作票，必須要及時送達，如果在檢查的過程中發現工作票存在問題，則必須要拒絕受理。

4 結語

綜上所述，配網調度工作是電力系統中的重要工作之一，因此，需要電力企業不斷完善調度工作的相關制度，及時更新調度設備，使電網的運行更加穩定，提供更加安全、穩定的電能，進而有效推動我國電力事業的發展。